Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Architektur von Salesforce-Lösungen für Marketing und Vertrieb in einem globalen Team.
- Unternehmen: ABB, ein innovatives Unternehmen mit hybrider Arbeitskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsweisende Lösungen und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erforderlich sind umfangreiche Erfahrung in Salesforce-Architektur und technische Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Global position at ABB – Hybrid / Remote.
Sie werden hauptsächlich verantwortlich sein für:
- End‑to‑end Verantwortung für die Salesforce-Lösungsarchitektur über Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud und Marketing Cloud, um die Übereinstimmung mit den Unternehmensstandards sicherzustellen.
- Definition und Governance skalierbarer, sicherer und wartbarer Architekturen, die Designentscheidungen, technische Aufschlüsselungen und Implementierung von Lösungen leiten.
- Zusammenarbeit mit Product Owners, Geschäftsinteressenten und Lieferteams zur Übersetzung von Anforderungen in zukunftsfähige technische Lösungen und architektonische Fahrpläne.
- Entwurf und Überwachung von Salesforce-Integrationen (APIs, Ereignisse, Middleware) in Zusammenarbeit mit Integrationsarchitekten, um Konsistenz und Leistung sicherzustellen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensarchitektur, Sicherheits- und Governance-Prinzipien, während proaktiv Risiken identifiziert und technischer Schulden vorgebeugt wird.
- Leitung der architektonischen Governance, Designüberprüfungen und technischen Entscheidungsforen, während die besten Praktiken und Standardisierungen von Salesforce gefördert werden.
- Mentoring von Entwicklern und technischen Teams, Unterstützung von DevOps-Praktiken (CI/CD, Release-Management) und Förderung kontinuierlicher Verbesserungen auf der Plattform.
- Unterstützung bei der Priorisierung der Nachfrage und Diskussionen zur Lösungsdurchführbarkeit, Beratung der Interessengruppen zu architektonischen Abwägungen und langfristigen Auswirkungen.
Qualifikationen für die Rolle:
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Informationstechnologie, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet und über 12 Jahre IT-Erfahrung, einschließlich über 8 Jahre in Salesforce-Architektur, technischer Führung oder leitenden Entwicklungsrollen.
- Relevante Salesforce-Zertifizierung ist sehr wünschenswert (Salesforce Certified Administrator, Advanced Administrator, Application Architect, System Architect, Data Architect, Integration Architect, Identity & Access Management Architect, Platform Developer I & II, Sales Cloud Consultant, Service Cloud Consultant, Experience Cloud Consultant, Marketing Cloud Account Engagement Specialist, JavaScript Developer Certification).
- Nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung großangelegter, unternehmensweiter Salesforce-Implementierungen in komplexen, globalen Umgebungen.
- Tiefe Expertise in der Salesforce-Architektur, einschließlich Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud und Marketing Cloud / Account Engagement.
- Starke praktische technische Erfahrung mit Apex, Lightning Web Components, APIs, Integrationen und Salesforce-Sicherheitsarchitektur.
- Solides Verständnis von Integrationsmustern (REST, Ereignisse, Middleware wie MuleSoft), DevOps-Praktiken und CI/CD-Pipelines.
- Starke Kommunikations-, Stakeholder-Management- und Führungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, geschäftliche und technische Perspektiven zu verbinden.
- Fähigkeit, effektiv in agilen Umgebungen zu arbeiten und kurzfristige Lieferungen mit einer langfristigen Plattformstrategie in Einklang zu bringen.
Salesforce Solution Architect for Marketing & Sales Arbeitgeber: ABB
ABB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Hybrid- und Remote-Arbeitsmodellen fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um die berufliche Entwicklung zu unterstützen. Die offene Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit mit internationalen Teams ermöglichen es den Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem globalen Kontext weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Salesforce Solution Architect for Marketing & Sales erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei ABB bewerben
Viele Unternehmen, wie ABB, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Salesforce Solution Architect for Marketing & Sales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ABB und die ausgeschriebene Position Salesforce Solution Architect for Marketing & Sales zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABB vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von ABB an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
