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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Firmware-Lösungen für industrielle Geräte und forme die Zukunft der Technologie.
- Arbeitgeber: ABB, ein führendes Unternehmen für saubere und effiziente Industrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Kantine, Mitarbeiteraktienprogramm und Unterstützung für Mitarbeiter.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die Welt mit smarter Technologie verändert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder Elektrotechnik und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei ABB helfen wir der Industrie, effizienter und umweltfreundlicher zu arbeiten – und jede Person hier trägt dazu bei. Sie werden befähigt, zu führen, unterstützt, um zu wachsen, und stolz auf die Auswirkungen, die wir gemeinsam erzielen. Diese Position berichtet an: R&D Team Lead.
Das Arbeitsmodell für diese Rolle ist: hybrid.
HauptverantwortlichkeitenIn dieser Rolle tragen Sie zum Erfolg von ABB durch Technologie, Software, Produkt- und Systementwicklung bei. Sie identifizieren und implementieren innovative Lösungen für komplexe Herausforderungen und bringen Ihre eigenen Ideen ein. Sie arbeiten sowohl unabhängig als auch im R&D-Team und gestalten aktiv die Entwicklung zukunftsorientierter Lösungen.
Sie sind hauptsächlich verantwortlich für:
- Design und Entwicklung von Embedded-Firmware für industrielle Geräte, einschließlich Hardware-Abstraktion, Treiber, Anwendungslogik und Feldbusintegration (Bare-Metal und RTOS).
- Implementierung von Überwachungs-, Mess- und Schutzalgorithmen für Dreiphasensysteme, einschließlich Motorsteuerung, Überlastschutz und Signalverarbeitung.
- Übernahme von Firmware-Architekturentscheidungen: Definition von Modulgrenzen, Abstraktionsschichten und Implementierungsstrategien für neue Funktionen und Produktgenerationen.
- Sicherstellung einer hohen Softwarequalität in Bezug auf Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Testbarkeit, während Sie zu agilen Ingenieurpraktiken beitragen.
- Technische Anleitung und Code-Review für Junior Engineers – Unterstützung bei deren Wachstum in Qualität, Urteilsvermögen und Unabhängigkeit.
- Verantwortung für Firmware-Entwicklungsprojekte, entweder als Senior Contributor oder Projektleiter.
- Förderung von Innovationen durch Entwicklung, Validierung und Vorschlag neuer technischer Lösungen und R&D-Aktivitäten.
· Abschluss in Angewandter Informatik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Bereich sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Umfeld.
· Starke Kenntnisse in C/C++ und solide Grundlagen der Informatik.
· Erfahrung in der Embedded-Entwicklung (ARM, Bare-Metal, Bootloader, Firmware) und sicherer Umgang mit Entwicklungstools und -prozessen (Versionskontrolle, Build-Systeme, Tests, Debugging).
· Fähigkeit, technische Probleme unabhängig zu analysieren und Anforderungen aus Datenblättern, Normen und Spezifikationen abzuleiten.
· Kenntnisse in funktionaler Sicherheit (z.B. IEC 61508, ISO 13849) sowie Grundlagen in Schutzalgorithmen und Signalverarbeitung sind von Vorteil.
· Erfahrung mit industriellen Kommunikationsprotokollen (z.B. PROFINET, PROFIBUS, Modbus, EtherNet/IP) ist von Vorteil.
· Verhandlungssichere Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich), Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Vorteile- Mensa
- Employee Assistance Program
- Flexible Arbeitspraktiken
- Employee Share Acquisition Plan
Bitte beachten Sie: Im Falle gleicher Eignung haben Menschen mit Schwerbehinderung und deren Gleichgestellte Vorrang.
ABB AG +49 (0) 621 381 3500
Eine sauberere, intelligentere Zukunft zu gestalten, erfordert alle Arten von Köpfen: die Neugierigen, die Mutigen und die Kreativen. Deshalb heißen wir Menschen aus allen Hintergründen und Erfahrungen willkommen. Bereit, einen Unterschied zu machen? Bewerben Sie sich noch heute oder besuchen Sie https://www.abb.com, um mehr über die Auswirkungen unserer Lösungen weltweit zu erfahren.
Senior R&D Firmware Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: ABB
Kontaktperson:
ABB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior R&D Firmware Engineer (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Zeig, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Position finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior R&D Firmware Engineer (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technologie sind genauso wichtig wie deine Fähigkeiten. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du für die Rolle brennst.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du innovative Lösungen entwickelt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Expertise besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABB vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Embedded Firmware vertraut. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Lösungen für komplexe Herausforderungen entwickeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du zur Lösung beigetragen hast, insbesondere in Bezug auf Firmware-Entwicklung und Teamarbeit.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im R&D-Team oder wie ABB Innovationen fördert.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Fähigkeit, junior Engineers zu unterstützen und zu führen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit, Wissen zu teilen, um das gesamte Team zu stärken.