Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenakquise und technische Beratung für elektrische Antriebe.
- Unternehmen: ABB Motors and Drives, ein führendes Unternehmen in der Automatisierungstechnik.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit einem starken Fokus auf Energieeffizienz.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft mit innovativen Lösungen und erheblichem Einfluss.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen, Vertriebserfahrung und fließend in Deutsch und Französisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Bei ABB helfen wir Industrien, effizienter und umweltfreundlicher zu arbeiten – und jede Person hier trägt dazu bei. Sie werden befähigt, zu führen, unterstützt, um zu wachsen, und stolz auf die Auswirkungen, die wir gemeinsam erzielen. Schließen Sie sich uns an und helfen Sie, das zu betreiben, was die Welt antreibt.
Diese Position berichtet an: Local Division Manager
Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten
In dieser Rolle verbringen Sie etwa 80 % Ihrer Zeit bei Kunden vor Ort. Sie werden neue Geschäftspartner gewinnen und bestehende Kundenbeziehungen kontinuierlich weiterentwickeln. Durch Ihre technische Expertise und Vertriebserfahrung werden Sie die Bedürfnisse der Kunden verstehen und den Wert unserer Elektromotoren und Frequenzumrichter (Niederspannung und Mittelspannung) klar kommunizieren.
Als wichtiger Treiber des Wachstums in unserem Antriebsgeschäft werden Sie durch kompetente Beratung und klare wertbasierte Verkaufsansätze erfolgreich sein – von Energieeffizienz bis zur CO₂-Reduktion. Ihr Ziel ist es, Lösungen zu liefern, die nicht nur technisch stark sind, sondern auch zu einer nachhaltigeren und umweltbewussteren Industrie beitragen.
Dieses Rollenmodell folgt einem hybriden Arbeitsmodell.
Hauptverantwortlichkeiten
- Kundenakquise und Account Management: Verbringen Sie etwa 80 % Ihrer Zeit vor Ort bei Kunden, identifizieren Sie neue Geschäftsmöglichkeiten und erweitern Sie bestehende Kundenbeziehungen.
- Technische Beratung: Beraten Sie Kunden zu Elektromotoren und Frequenzumrichtern (Niederspannung und Mittelspannung) und präsentieren Sie Lösungen, die auf ihre technischen und geschäftlichen Anforderungen zugeschnitten sind.
- Wertkommunikation: Kommunizieren Sie klar die Vorteile unserer Produkte, einschließlich verbesserter Energieeffizienz und reduzierter CO₂-Emissionen.
- Beziehungsmanagement: Vertrauen aufbauen, wichtige Stakeholder identifizieren und unsere Lösungen strategisch positionieren.
- Markt- und Branchenbewusstsein: Trends in der Antriebs- und Bewegungsindustrie beobachten und innovative Ideen einbringen.
Ihre Qualifikationen
- Abschluss oder technische Ausbildung in Elektrotechnik, Maschinenbau oder einem vergleichbaren Bereich.
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb mit fundierten Kenntnissen über Elektromotoren und Frequenzumrichter (Niederspannung und Mittelspannung).
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Bereitschaft zu umfangreichen Reisen (ca. 80 % Außendienst).
- Starkes Interesse an Energieeffizienz und nachhaltigen Lösungen.
- Fließend in Deutsch und Französisch.
Was wir bieten
- Eine spannende Vertriebsrolle mit erheblichem Gestaltungsspielraum und Einfluss.
- Zugang zu innovativen Produkten und Lösungen im Bereich Motion.
- Fortlaufende Lernmöglichkeiten und attraktive Karriereentwicklungsperspektiven.
- Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitsbedingungen.
Mehr über uns
ABB Motors and Drives bietet ein umfassendes Portfolio an Motoren, Generatoren und Antriebslösungen für eine Vielzahl von Branchen und Anwendungen. Unsere Mission ist es, ein vertrauenswürdiger Experte für automatisierte Industriesysteme zu sein, mit einem starken Fokus auf Zuverlässigkeit, langfristige Partnerschaften und ein tiefes Verständnis der Bedürfnisse unserer Kunden.
Der Rekrutierungsprozess wird von Ece Özen, Talent Partner, ABB Switzerland Ltd. geleitet.
Um eine sauberere, intelligentere Zukunft zu gestalten, braucht es alle Arten von Köpfen: die Neugierigen, die Mutigen und die Kreativen. Deshalb heißen wir Menschen aus allen Hintergründen und Erfahrungen willkommen.
Bereit, einen Unterschied zu machen? Bewerben Sie sich noch heute oder besuchen Sie unsere Website, um mehr über die Auswirkungen unserer Lösungen weltweit zu erfahren.
Senior Sales Engineer, French Fluency Required (80–100%) Arbeitgeber: ABB
ABB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Heidelberg oder Lüdenscheid die Möglichkeit bietet, aktiv an innovativen Projekten in der Gebäudeautomation mitzuarbeiten. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung fördert ABB eine kollegiale und dynamische Arbeitskultur, in der Ideen geschätzt und umgesetzt werden. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Aktienprogramm und einem Elternzeitprogramm, was die Work-Life-Balance unterstützt und die Mitarbeiterbindung stärkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie ABB treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an ABB empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von ABB dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei ABB bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei ABB bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei ABB erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABB vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
