Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für einen reibungslosen Produktionsablauf.
- Unternehmen: ABB, ein globaler Technologieführer im Bereich Elektrifizierung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines kreativen Teams, das die Welt verändert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieeffizienz und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Technisches Diplom in Elektronik oder verwandten Bereichen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
Bei ABB helfen wir Industrien, effizienter und umweltfreundlicher zu arbeiten – und jede Person hier trägt dazu bei. Sie werden befähigt, zu führen, unterstützt, um zu wachsen, und stolz auf die Auswirkungen, die wir gemeinsam erzielen. Schließen Sie sich uns an und helfen Sie, das zu betreiben, was die Welt antreibt.
Diese Position berichtet an: IPU Leader BuySell
In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, den Fortschritt des Schichtteams gemäß den Arbeitsplänen der Produktionsleitung zu überwachen, um die ordnungsgemäße Nutzung von Maschinen, Geräten und Montagelinien in einem Produktionsbereich sicherzustellen. Jeden Tag geben Sie regelmäßiges Feedback und machen Empfehlungen an das Management bezüglich Problemen innerhalb der Produktionslinie, einschließlich der Organisation der Produktionslinie, der Verschiebung von Prioritäten und möglichen kritischen Situationen. Sie zeigen auch Ihre Expertise, indem Sie mit dem Bereichsleiter zusammenarbeiten, um ein effektives Arbeitsumfeld zu schaffen und Produktionspläne sowie Qualität zu verstärken.
Das Arbeitsmodell für diese Rolle ist:
Diese Rolle trägt zum IPU BUYSELL in Quartino bei.
Sie sind hauptsächlich verantwortlich für:
- Die Unterstützung des Managements bei der Umsetzung von Personalbewegungen im Falle von Urlaub, Krankheiten, Maschinenstillständen oder verschobenen Prioritäten.
- Die Verstärkung des Fokus auf Volumen, Effizienz und termingerechte Lieferung.
- Die Unterstützung des Managements und des Schichtteams bei der Zuteilung, Koordination und Überwachung der Schichtaufträge und der Ausführung der Arbeitspläne innerhalb der Produktionslinien während der Schicht.
- Die Übernahme der Führungsrolle während der Schichten zur Überwachung der Zusammenarbeit und zur Lösung technischer/qualitativer Probleme sowie logistischer Fragen.
Sie werden Teil eines dynamischen und kollaborativen Teams, in dem Sie gedeihen können.
Qualifikationen für die Rolle:
- Technisches Diplom in Elektronik, Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich.
- Kenntnisse über Drehstromsysteme und die Fähigkeit, elektrische und elektronische Schaltpläne zu lesen und zu interpretieren.
- Fähigkeit zur Verwendung elektrischer Testgeräte, einschließlich Multimeter, Wattmeter und Oszilloskope.
- Fähigkeit, effektiv in einem teamorientierten und funktionsübergreifenden Umfeld zu arbeiten. Vorherige Erfahrung in der Fehlersuche und Fehlerdiagnose von elektrischen/elektronischen Systemen.
- Kenntnisse in SAP sowie vorherige Erfahrung mit unterbrechungsfreien Stromversorgungen (USV).
- Fließend in Italienisch.
Mehr über uns:
ABB Electrification ist ein globaler Technologieführer, der eine effiziente Nutzung von Elektrizität vom Umspannwerk bis zur Steckdose ermöglicht. Mit mehr als 50.000 Mitarbeitern in über 100 Ländern bringen wir Innovationen in die elektrische Verteilung, Energiemanagementlösungen und Dienstleistungen. Wir suchen und arbeiten mit den klügsten Köpfen der Branche zusammen - von Universitäten über Startups bis hin zu technologieorientierten Unternehmen - und finden innovative Wege, die Energieproduktion zu dekarbonisieren und die Kreislauffähigkeit zu verbessern.
ABB Electrification bietet führende Technologien, von Mittel- und Niederspannungsschaltanlagen bis hin zu elektrischen Komponenten und digitalen Geräten. Unsere Lösungen umfassen Produkte, Dienstleistungen, Software und Fachwissen für intelligente Gebäude, Industrie, Rechenzentren, Versorgungsunternehmen, Transport und mehr.
Unsere Produkte werden durch ABBs digitale Lösungen, einschließlich Augmented Reality und präventiver Wartung, verbessert. Diese digitalen Werkzeuge bieten datengestützte Einblicke für mehr Energieeffizienz, Sicherheit, Schutz und Komfort für Wohn-, Gewerbe- und Industriegebäude. In Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnern lösen wir die größten Herausforderungen der Welt, um Effizienz, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit voranzutreiben.
Dieser Rekrutierungsprozess wird von Ceren Özen, Talent Acquisition Team Lead, ABB Schweiz, geleitet.
Eine sauberere, intelligentere Zukunft zu gestalten, erfordert alle Arten von Köpfen: die Neugierigen, die Mutigen und die Kreativen. Deshalb heißen wir Menschen aus allen Hintergründen und Erfahrungen willkommen.
Shift Leader Test IPU B&S (m/f/d) 80-100% Arbeitgeber: ABB
ABB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Heidelberg oder Lüdenscheid die Möglichkeit bietet, aktiv an innovativen Projekten in der Gebäudeautomation mitzuarbeiten. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung fördert ABB eine kollegiale und dynamische Arbeitskultur, in der Ideen geschätzt und umgesetzt werden. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Aktienprogramm und einem Elternzeitprogramm, was die Work-Life-Balance unterstützt und die Mitarbeiterbindung stärkt.
