Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative mobile Apps mit Kotlin Multiplatform und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: ABB, ein führendes Unternehmen für Energieverteilung und nachhaltige Lösungen.
- Vorteile: Flexibles hybrides Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und internationalem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und trage zu nachhaltigen Lösungen bei.
- Qualifikationen: Erfahrung in mobiler Softwareentwicklung und Teamarbeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Bei ABB unterstützen wir Industrien dabei, effizienter und sauberer zu arbeiten, und jede einzelne Person trägt hier dazu bei. Wir bieten allen Mitarbeitenden die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die eigene Entwicklung aktiv voranzutreiben. Gemeinsam entstehen Lösungen, auf die alle stolz sein können. Wir suchen engagierte Talente, um gemeinsam die Welt voranzutreiben.
Diese Position berichtet an Chapter Lead.
Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten
Wir suchen einen erfahrenen Senior Software Engineer mit einem starken Hintergrund in der modernen plattformübergreifenden mobilen Entwicklung, insbesondere unter Verwendung von Kotlin Multiplatform (KMP) und Compose Multiplatform, unterstützt durch Erfahrung in DevOps, Azure und Cybersicherheit. Der erfolgreiche Kandidat wird eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung, Entwicklung, Bereitstellung und Wartung von modernen Anwendungen innerhalb der Digital Agile Unit spielen. Diese Rolle konzentriert sich auf digitale Produkte, die IoT, Cloud-Plattformen, SW-Tools, APPs und Datenmanagement abdecken. Darüber hinaus werden Sie KI-unterstützte und agentische Programmierpraktiken in den täglichen Entwicklungsaktivitäten anwenden. In dieser Rolle ist es auch wichtig, die Cybersicherheitsstandards zu befolgen, angemessene Sicherheitsmaßnahmen während des Entwicklungsprozesses anzuwenden und den sicheren Entwicklungslebenszyklus von ABB einzuhalten. Diese Praktiken helfen sicherzustellen, dass die veröffentlichte Software hochgradig zuverlässig, robust und sicher ist. Das Arbeitsmodell für die Rolle ist: Hybrid.
Hauptverantwortlichkeiten
- Architektur & Entwicklung: Entwurf plattformübergreifender mobiler Anwendungen unter Verwendung von Kotlin Multiplatform (KMP) und Compose Multiplatform, Optimierung des Code-Sharings zwischen Android und iOS ohne Kompromisse bei der nativen Leistung oder UI/UX-Fidelity.
- KI-gesteuerte Produktivität & agentisches Engineering: Förderung der Einführung von KI-Paarprogrammierungswerkzeugen (z.B. GitHub Copilot) und agentischen Workflows zur Rationalisierung der Codegenerierung, automatisierten Unit-Tests, Refactoring und technischen Dokumentation, während die Validierung durch Menschen und Sicherheit durchgesetzt wird.
- System- & Geräteintegration: Optimierung von Designs durch Identifizierung der besten technischen Lösungen, einschließlich Dienstleistungen, architektonischer Entscheidungen und technischer Details. Der Schwerpunkt liegt auf nahtloser Integration zwischen Softwareanwendungen und intelligenten Geräten/Hardware über IoT-Protokolle (z.B. Bluetooth LE, MQTT).
- Agile Zusammenarbeit: Anwendung der Scrum-Methodik (Epics, Features, User Stories, Bugs). Aktive Teilnahme an Scrum-Zeremonien und enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Entwicklungs-, UX/UI- und Testteams innerhalb der Agile-Einheit.
- CI/CD & Automatisierung: Implementierung und Wartung moderner CI/CD-Pipelines (z.B. Azure DevOps, GitHub Actions), die auf plattformübergreifende Ziele zugeschnitten sind, um ein effizientes Release-Management, automatisierte UI/Unit-Tests und zuverlässige Softwarebereitstellung sicherzustellen.
- Software-Exzellenz: Sicherstellung der Codequalität durch Anwendung moderner Architektur-Muster (MVI/MVVM, Clean Architecture, Dependency Injection über Koin/Dagger), Durchführung rigoroser Code-Reviews, Durchführung statischer Codeanalysen und Nutzung statischer Analysetools (z.B. Detekt, SonarQube).
- Sicherheit & Compliance: Implementierung von Cybersicherheitsmaßnahmen durch Befolgung des Security Development Lifecycle (SDL), Gewährleistung robuster Datenverschlüsselung im Ruhezustand und während der Übertragung, sichere Speicherung (Keychain/EncryptedSharedPreferences) und Erfüllung definierter Sicherheitsanforderungen während der Entwicklung.
- Lokales & Cloud-Datenmanagement: Entwurf und Optimierung lokaler Persistenzlösungen (z.B. Room, SQLDelight) und Verwaltung nahtloser Integration mit Cloud-Backends und RESTful/GraphQL-APIs.
Qualifikationen für die Rolle
- Abschluss: Bachelor- oder Masterabschluss in Elektronik/Informatik, Informatik oder einem verwandten technischen Bereich.
- Kernmobile Expertise: Solide Erfahrung mit Kotlin, Kotlin Multiplatform (KMP) und Compose Multiplatform (Deklarative UI) für iOS/Android-Zielausführung.
- KI-unterstützte Entwicklung: Praktische Erfahrung mit GitHub Copilot, Cursor oder gleichwertigen KI-unterstützten Codierungswerkzeugen / LLM-Agenten zur Beschleunigung der Softwarebereitstellung, promptgesteuerten Prototyping und sicheren Code-Reviews.
- Asynchrone & reaktive Programmierung: Starkes Wissen über Kotlin Coroutines und Flow für das Management von parallelen Zuständen und Streams.
- Architektur & Bibliotheken: Tiefes Verständnis moderner Android/KMP-Architekturprinzipien, Lebenszyklusmanagement, Zustandsverwaltung und Frameworks zur Abhängigkeitsinjektion (z.B. Koin).
- DevOps & Cloud-Integration: Vertrautheit mit Cloud-Umgebungen (insbesondere Azure) und Erfahrung in der Einrichtung von CI/CD-Pipelines für die mobile Bereitstellung.
- API & Konnektivität: Praktische Erfahrung mit RESTful APIs, modernen Netzwerkbibliotheken (z.B. Ktor, Retrofit) und IoT-Gerätekommunikationsprotokollen (z.B. BLE, Wi-Fi-Bereitstellung).
- Cybersicherheit: Starkes Verständnis der besten Praktiken für mobile Sicherheit, statische Analysetools und sichere Datenhandhabung gemäß SDL-Protokollen.
- Methodologie: Praktische Erfahrung mit Agile/Scrum-Entwicklungsmethodologien.
- Soft Skills: Innovative Herangehensweise an Problemlösungen, starke Kommunikationsfähigkeiten und kooperativer Geist.
- Sprachen: Fließend in Englisch und Italienisch.
Nice-to-Have
- Vertrautheit mit agentischen Workflows für die Codeautomatisierung, Spezifikation-zu-Code-Generierung und automatisierte PR-Überprüfungsbots.
- Vertrautheit mit Swift/Swift UI für plattformspezifische iOS-Bridge-Integrationen.
- Erfahrung mit lokalen Datenbank-Frameworks, die für KMP geeignet sind (z.B. Room KMP, SQL Delight).
- Vertrautheit mit Containerisierung (Docker) und Überwachungstools.
Mehr über uns
ABB Smart Power bietet Energiedistributionslösungen für Rechenzentren, industrielle und Fertigungsanlagen, kritische Infrastruktur und gewerbliche Gebäude. Die technischen Teams der Division arbeiten eng mit Industriepartnern zusammen und liefern fortschrittliche Lösungen, die schnelles Wachstum, Energiewende und Nachhaltigkeitsziele unterstützen. Das Portfolio der Division umfasst industrielle Leistungsschalter, Niederspannungssysteme, Motorstartanwendungen und Sicherheitsgeräte wie Schalter und Relais. Die Einheit Power Protection unterstützt die größten Rechenzentrumsunternehmen der Welt mit fortschrittlichen energieeffizienten UPS-Lösungen. Die ABB Ability™ Energy Manager-Plattform der Division bietet eine skalierbare, benutzerfreundliche Plattform, die Organisationen hilft, Energie zu sparen und CO2-Emissionen zu reduzieren.
Diese Gelegenheit steht Kandidaten in mehreren Ländern offen, wobei der endgültige Arbeitsort basierend auf dem ausgewählten Kandidaten bestimmt wird. Da die Vergütung je nach Standort variieren kann, verpflichten wir uns, während des Einstellungsprozesses transparent zu sein und werden Details zur Gehaltsspanne, variablen Vergütung und dem Leistungspaket mit Kandidaten teilen, die in die erste Interviewphase für einen Standort in der Europäischen Union, der von der EU-Richtlinie zur Gehaltstransparenz abgedeckt ist, fortschreiten. Das endgültige Angebot wird basierend auf Ihrem Standort, Ihrer Erfahrung, Ihren Fähigkeiten und Qualifikationen sowie der internen Marktpositionierung und der Übereinstimmung mit den internen Standards von ABB maßgeschneidert.
Die Zukunft wird sauberer und intelligenter durch vielfältige Talente - neugierige, mutige und kreative. Wir schätzen Menschen mit unterschiedlichem persönlichem Hintergrund und Erfahrungen.
Bereit, gemeinsam etwas zu bewegen?
Software Senior Engineer - Mobile APPs Arbeitgeber: ABB
ABB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Heidelberg oder Lüdenscheid die Möglichkeit bietet, aktiv an innovativen Projekten in der Gebäudeautomation mitzuarbeiten. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung fördert ABB eine kollegiale und dynamische Arbeitskultur, in der Ideen geschätzt und umgesetzt werden. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Aktienprogramm und einem Elternzeitprogramm, was die Work-Life-Balance unterstützt und die Mitarbeiterbindung stärkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Senior Engineer - Mobile APPs erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ABB anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Senior Engineer - Mobile APPs bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ABB vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Senior Engineer - Mobile APPs mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ABB klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABB vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
