Diese Position Berichtet An
Maintenance Team Leader
Bei ABB unterstützen wir Industrien dabei, effizienter und sauberer zu arbeiten – und jede einzelne Person trägt hier dazu bei. Wir bieten allen Mitarbeitenden die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die eigene Entwicklung aktiv voranzutreiben. Gemeinsam entstehen Lösungen, auf die alle stolz sein können. Wir suchen engagierte Talente, um gemeinsam die Welt voranzutreiben.
Das Arbeitszeitmodell für diese Position ist: Vor Ort,
Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten
ABB Heidelberg sucht einen engagierten Softwareentwickler (w/m/d), der innovative Maschinensoftware entwickelt und optimiert. Sie arbeiten in einem motivierten Team an hochspezialisierten Sondermaschinen und gestalten die technologische Zukunft aktiv mit.
Sie Sind Hauptsächlich Verantwortlich Für
- Entwicklung und Erweiterung von Maschinensoftware
- Design und Optimierung von Datenbanksystemen
- Integration und Steuerung vernetzter hochautomatisierter Anlagen
- Systematische Fehleranalyse und Fehlerbehebung
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
Qualifikationen für die Rolle
- Praktische Erfahrung mit TwinCAT (idealerweise TwinCAT 3)
- Fundierte Kenntnisse in SQL und Datenbankverwaltung
- Erfahrung mit vernetzten Systemen und IoT
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie erweiterte Englischkenntnisse
- Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
- Wünschenswert sind Erfahrungen im Sondermaschinenbau
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Job Bike oder Zuschuss zum Deutschland Ticket
- Mitarbeiter-Aktien-Programm
Bitte beachten Sie: Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellte bevorzugt.
ABB AG
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Die Zukunft wird sauberer und intelligenter durch vielfältige Talente – neugierige, mutige und kreative. Wir schätzen Menschen mit unterschiedlichem persönlichem Hintergrund und Erfahrungen.
Bereit, gemeinsam etwas zu bewegen?
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SOFTWAREENTWICKLER (W/M/D) – SONDERMASCHINEN Arbeitgeber: ABB
ABB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Heidelberg oder Lüdenscheid die Möglichkeit bietet, aktiv an innovativen Projekten in der Gebäudeautomation mitzuarbeiten. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung fördert ABB eine kollegiale und dynamische Arbeitskultur, in der Ideen geschätzt und umgesetzt werden. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Aktienprogramm und einem Elternzeitprogramm, was die Work-Life-Balance unterstützt und die Mitarbeiterbindung stärkt.
