Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Change Management und Kommunikationsstrategien für spannende Transformationsprojekte.
- Unternehmen: pABB, ein innovatives Unternehmen in Zürich mit Fokus auf Veränderung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft aktiv mit und beeinflusse wichtige Veränderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Change Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
ABB sucht eine/n Lead im Change Management Communications im NewGen PA-Programm in Zürich. Sie steuern Strategien für Stakeholder-Engagement, Kommunikationskampagnen und Organisationsadoption entlang der Transformationsreise.
Sie bauen Governance, Tools und Prozesse auf, koordinieren Mitteilungen an Führungskräfte und Stakeholder und arbeiten eng mit PMO, Projektleitungen sowie Fachbereichen zusammen, um Objektive erfolgreich umzusetzen.
Strategic Change & Communications Lead Arbeitgeber: ABB
ABB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Heidelberg oder Lüdenscheid die Möglichkeit bietet, aktiv an innovativen Projekten in der Gebäudeautomation mitzuarbeiten. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung fördert ABB eine kollegiale und dynamische Arbeitskultur, in der Ideen geschätzt und umgesetzt werden. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Aktienprogramm und einem Elternzeitprogramm, was die Work-Life-Balance unterstützt und die Mitarbeiterbindung stärkt.
