Global Category Manager E-Mech & Drives Sie verantworten die globale Beschaffung von Leiterplatten und elektronischen Komponenten und verknüpfen dabei strategischen Einkauf mit technischer Zusammenarbeit. Ihr Fokus liegt auf nachhaltigen Kostensenkungen, dem Ausbau leistungsfähiger Lieferkettenstrukturen sowie der engen Abstimmung mit der Entwicklung zur Sicherstellung effizienter und skalierbarer Lösungen.
Das Arbeitsmodell für diese Position ist: vor Ort mit bis zu 10 Homeoffice‑Tagen pro Monat.
Verantwortlichkeiten
Identifikation und Umsetzung nachhaltiger Kostensenkungen durch Value Engineering, Design‑to‑Cost, Lieferantenworkshops, Kostenstrukturanalysen sowie Make‑or‑Buy‑ und Footprint‑Analysen
Strategische Steuerung des globalen Lieferantenportfolios, einschließlich Lieferantenentwicklung, Risikoanalysen sowie Einführung von Dual‑ bzw. Second‑Source‑Strategien für Serienprodukte
Enge Zusammenarbeit mit Forschung & Entwicklung, Industrial Engineering und Qualität zur Sicherstellung optimaler Spezifikationen, technischer Machbarkeit und Industrialisierungsreife
Verantwortung für die Beschaffungsaktivitäten der betreuten Warengruppen, inklusive Benchmarking, Marktanalysen und kontinuierlicher Bewertung der Lieferantenperformance
Teamkultur Wir unterstützen uns gegenseitig, arbeiten eng zusammen und hören nie auf zu lernen. Jede Person bringt etwas Einzigartiges mit – und gemeinsam treiben wir Ideen voran, um echte Herausforderungen zu lösen. Teil unseres Teams zu sein bedeutet: Ihre Arbeit zählt und hat echten Impact da draußen.
Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens, Maschinenbaus oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen strategischen Einkauf, in einem industriellen Umfeld
Fundierte Kenntnisse globaler Beschaffungsmärkte sowie der Kostenstrukturen in der Fertigung elektromechanischer Komponenten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Analytische Fähigkeiten, hohe Ergebnisorientierung und Verhandlungsgeschick
Souveränes Stakeholder‑Management, Kommunikationsstärke und hohe Eigenverantwortung
Benefits
Work‑Life Balance – Flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Gleitzeit und hybrider Optionen, um Ihr persönliches und berufliches Leben bestmöglich zu vereinen.
Gesundheit & Wohlbefinden – Zugang zu verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen, unserem Global Employee Assistance Program (Mitarbeiterunterstützungsprogramm) und einer geschlechtsneutralen Elternzeitregelung.
Finanzielle Vergünstigungen – Teilnahme am Global Employee Shareholder Acquisition Program (ESAP) und Essenszuschuss.
Entwicklungsmöglichkeiten – Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und strukturierte Entwicklungsprogramme, die Sie in Ihrer beruflichen Laufbahn voranbringen.
Inklusive Unternehmenskultur – Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit und Innovation fördert.
Die Mindestvergütung für diese Vollzeitstelle beträgt gemäß dem Kollektivvertrag der Elektro‑ und Elektronikindustrie in Österreich € 60 785,90 brutto jährlich (Stand Mai 2025). Aber am liebsten sprechen wir persönlich mit Ihnen über Ihr individuelles Vergütungspaket – abgestimmt auf Ihre Qualifikationen und Erfahrungen!
#J-18808-Ljbffr
Das Arbeitsmodell für diese Position ist: vor Ort mit bis zu 10 Homeoffice‑Tagen pro Monat.
Verantwortlichkeiten
Identifikation und Umsetzung nachhaltiger Kostensenkungen durch Value Engineering, Design‑to‑Cost, Lieferantenworkshops, Kostenstrukturanalysen sowie Make‑or‑Buy‑ und Footprint‑Analysen
Strategische Steuerung des globalen Lieferantenportfolios, einschließlich Lieferantenentwicklung, Risikoanalysen sowie Einführung von Dual‑ bzw. Second‑Source‑Strategien für Serienprodukte
Enge Zusammenarbeit mit Forschung & Entwicklung, Industrial Engineering und Qualität zur Sicherstellung optimaler Spezifikationen, technischer Machbarkeit und Industrialisierungsreife
Verantwortung für die Beschaffungsaktivitäten der betreuten Warengruppen, inklusive Benchmarking, Marktanalysen und kontinuierlicher Bewertung der Lieferantenperformance
Teamkultur Wir unterstützen uns gegenseitig, arbeiten eng zusammen und hören nie auf zu lernen. Jede Person bringt etwas Einzigartiges mit – und gemeinsam treiben wir Ideen voran, um echte Herausforderungen zu lösen. Teil unseres Teams zu sein bedeutet: Ihre Arbeit zählt und hat echten Impact da draußen.
Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens, Maschinenbaus oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen strategischen Einkauf, in einem industriellen Umfeld
Fundierte Kenntnisse globaler Beschaffungsmärkte sowie der Kostenstrukturen in der Fertigung elektromechanischer Komponenten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Analytische Fähigkeiten, hohe Ergebnisorientierung und Verhandlungsgeschick
Souveränes Stakeholder‑Management, Kommunikationsstärke und hohe Eigenverantwortung
Benefits
Work‑Life Balance – Flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Gleitzeit und hybrider Optionen, um Ihr persönliches und berufliches Leben bestmöglich zu vereinen.
Gesundheit & Wohlbefinden – Zugang zu verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen, unserem Global Employee Assistance Program (Mitarbeiterunterstützungsprogramm) und einer geschlechtsneutralen Elternzeitregelung.
Finanzielle Vergünstigungen – Teilnahme am Global Employee Shareholder Acquisition Program (ESAP) und Essenszuschuss.
Entwicklungsmöglichkeiten – Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und strukturierte Entwicklungsprogramme, die Sie in Ihrer beruflichen Laufbahn voranbringen.
Inklusive Unternehmenskultur – Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit und Innovation fördert.
Die Mindestvergütung für diese Vollzeitstelle beträgt gemäß dem Kollektivvertrag der Elektro‑ und Elektronikindustrie in Österreich € 60 785,90 brutto jährlich (Stand Mai 2025). Aber am liebsten sprechen wir persönlich mit Ihnen über Ihr individuelles Vergütungspaket – abgestimmt auf Ihre Qualifikationen und Erfahrungen!
#J-18808-Ljbffr
Strategischer Einkäufer - Elektronik (w/m/d) Arbeitgeber: ABB
ABB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Heidelberg oder Lüdenscheid die Möglichkeit bietet, aktiv an innovativen Projekten in der Gebäudeautomation mitzuarbeiten. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung fördert ABB eine kollegiale und dynamische Arbeitskultur, in der Ideen geschätzt und umgesetzt werden. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Aktienprogramm und einem Elternzeitprogramm, was die Work-Life-Balance unterstützt und die Mitarbeiterbindung stärkt.
