Strategy Manager - Motion Business Area

Strategy Manager - Motion Business Area

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
ABB

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Analysen und Projekte zur Unterstützung der Unternehmensführung.
  • Unternehmen: ABB, ein globaler Marktführer in der Antriebstechnik mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Strategie oder Unternehmensberatung und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Bei ABB helfen wir Industrien, effizienter und umweltfreundlicher zu arbeiten – und jede Person hier trägt dazu bei. Sie werden befähigt, zu führen, unterstützt, um zu wachsen, und stolz auf die Auswirkungen, die wir gemeinsam erzielen. Schließen Sie sich uns an und helfen Sie, das zu betreiben, was die Welt antreibt.

Diese Position berichtet an: Global Head of Strategy and Business Intelligence, Motion

Im Rahmen unserer strategischen Wachstumsagenda stellen wir einen neuen Strategie-Manager für unseren Bereich Motion ein.

Diese Rolle ist global offen, mit bevorzugten Standorten in der Nähe unserer Hauptstandorte in der Schweiz, Spanien, Deutschland und Italien. Das Arbeitsmodell ist hybrid.

Diese Rolle zielt darauf ab, die strategischen Fähigkeiten unseres Bereichs Motion zu stärken, indem strategische Analysen, Projekte und Narrative vorangetrieben werden, die die Entscheidungsfindung der Führungsebene informieren. Sie ist für eine strategische Fachkraft konzipiert, die autonom arbeiten, strategische Arbeitsstränge von Anfang bis Ende leiten und Erkenntnisse in klare, überzeugende und führungsbereite Ergebnisse umsetzen kann.

Die Rolle wird eng mit dem Führungsteam von Motion, den Divisionen und wichtigen Funktionen des Geschäftsbereichs wie MA, Ventures, Finanzen und Nachhaltigkeit zusammenarbeiten. Sie wird sowohl zu den Kernstrategien als auch zu zukunftsorientierten strategischen Themen beitragen, einschließlich neuer Wachstumsbereiche und langfristiger Chancen.

Diese Rolle berichtet an unseren globalen Head of Strategy & Business Intelligence, Motion.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Unterstützung strategischer Studien und tiefgehender Analysen, entweder als eigenständige Projekte oder in enger Zusammenarbeit mit den Divisionen.
  • Strukturierung und Durchführung strategischer Projekte durch Definition des Umfangs, Durchführung mit begrenzter Aufsicht und Unterstützung von Themen von der Ideenfindung über die Analyse bis zur Präsentation vor der Führungsebene und Nachverfolgung.

Externe Markt- und Wachstumschancen

  • Überprüfung externer Märkte, Technologien und Wettbewerbsdynamiken zur Information der strategischen Prioritäten von Motion, in enger Zusammenarbeit mit dem Team für Geschäftsanalyse.
  • Identifizierung und Bewertung neuer Wachstumschancen, einschließlich Horizon 3-Themen, aufkommenden Sektoren, geografischen Regionen und Geschäftsmodellen.
  • Synthese externer Erkenntnisse in klare Implikationen für die Strategie und das Portfolio von Motion.

Strategische Ergebnisse und Führungsnarrative

  • Unterstützung strategischer Ergebnisse für Motion durch Gestaltung klarer, erkenntnisbasierter Narrative für das Führungsteam von Motion, interne Stakeholder und ausgewählte externe Zielgruppen.
  • Übersetzung von Analysen in prägnante, strategische und entscheidungsorientierte Präsentationen.
  • Sicherstellung eines hohen Standards an Erzählstruktur, Logik und Botschaft in allen strategierelevanten Ergebnissen.

MA- und Portfoliounterstützung (strategische Perspektive)

  • Unterstützung von MA- und Portfoliothemen aus strategischer Perspektive, hauptsächlich auf Ebene des Geschäftsbereichs Motion.
  • Beitrag zu kommerziellen und strategischen Bewertungen für von Motion geleitete Geschäfte, einschließlich Marktattraktivität, strategische Passung und Wertschöpfungslogik.
  • Vorbereitung strategiefokussierter Materialien für interne Überprüfungen und Entscheidungsforen.

Qualifikationen

  • Abschluss (Bachelor oder Master) in relevanten Bereichen.
  • Mehrjährige Erfahrung in Strategie, Managementberatung, Unternehmensentwicklung, Geschäftsanalyse oder einer verwandten strategischen Rolle.
  • Starkes strategisches Denken und Synthese: Fähigkeit, Probleme zu formulieren, Analysen zu strukturieren und klare strategische Implikationen zu artikulieren.
  • Unabhängige Inhaltserstellung: Nachgewiesene Fähigkeit, hochwertige Präsentationen und strategische Dokumente mit minimaler Anleitung zu erstellen; ausgezeichnete PowerPoint- und Berichtsschreibfähigkeiten; in der Lage, komplexe Themen in führungsbereite Materialien zu vereinfachen.
  • Kommunikation und Storytelling: Fähigkeit, unterschiedliche Standpunkte zu konsolidieren und Annahmen konstruktiv in Frage zu stellen.
  • Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Erfahrung in der effektiven Arbeit in dezentralen Organisationen mit einer Vielzahl von Stakeholdern, um Daten, Erkenntnisse und strategische Narrative abzustimmen.
  • Proaktive Denkweise und Eigenverantwortung: Zeigt Initiative, Neugier und ein starkes Verantwortungsbewusstsein; treibt Themen voran und erfüllt Verpflichtungen, auch unter Zeitdruck.
  • Agilität und Resilienz: Fähigkeit, mehrere Prioritäten gleichzeitig in einem dynamischen Umfeld mit hochrangigen Stakeholdern zu managen.
  • MA-Exposition: Vorherige Erfahrungen mit Portfoliothemen und strategisch geführter Unterstützung von Geschäften sind von Vorteil.
  • Fließend in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.

Diese Gelegenheit steht Kandidaten in mehreren Ländern offen, wobei der endgültige Arbeitsort basierend auf dem ausgewählten Kandidaten festgelegt wird. Da die Vergütung je nach Standort variieren kann, verpflichten wir uns, während des Einstellungsprozesses transparent zu sein und werden Details zur Gehaltsspanne, variablen Vergütung und zum Leistungspaket mit Kandidaten teilen, die in die erste Interviewrunde für einen Standort in der Europäischen Union, der von der EU-Richtlinie zur Gehaltstransparenz abgedeckt ist, fortschreiten.

Das endgültige Angebot wird basierend auf Ihrem Standort, Ihrer Erfahrung, Ihren Fähigkeiten und Qualifikationen sowie der internen Marktpositionierung und der Übereinstimmung mit den internen Standards von ABB zugeschnitten.

ABB Motion, ein globaler Marktführer in Motoren und Antrieben, steht im Mittelpunkt der Beschleunigung einer produktiveren und nachhaltigeren Zukunft. Wir innovieren und erweitern die Grenzen der Technologie, um zu energieeffizienten, dekarbonisierenden und zirkulären Lösungen für Kunden, Industrien und Gesellschaften beizutragen. Mit unseren digital unterstützten Antrieben, Motoren und Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden und Partner dabei, bessere Leistungen, Sicherheit und Zuverlässigkeit zu erreichen. Um den Industrien der Welt zu helfen, effizienter und umweltfreundlicher zu arbeiten, bieten wir motorbetriebene Lösungen für eine Vielzahl von Anwendungen in allen Industriesegmenten. Auf über 140 Jahren Fachwissen in elektrischen Antriebssträngen basierend, lernen und verbessern unsere mehr als 22.000 Mitarbeiter in 100 Ländern jeden Tag.

Wir schätzen Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen. Könnte dies Ihre Geschichte sein? Bewerben Sie sich noch heute oder besuchen Sie careers.abb, um mehr über uns zu erfahren und die Auswirkungen unserer Lösungen auf der ganzen Welt zu entdecken.

Um eine sauberere, intelligentere Zukunft aufzubauen, braucht es alle Arten von Köpfen: die Neugierigen, die Mutigen und die Kreativen. Deshalb heißen wir Menschen aus allen Hintergründen und Erfahrungen willkommen.

Bereit, einen Unterschied zu machen? Bewerben Sie sich noch heute oder besuchen Sie uns, um mehr über die Auswirkungen unserer Lösungen weltweit zu erfahren.

Strategy Manager - Motion Business Area Arbeitgeber: ABB

ABB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Nachhaltigkeit und Effizienz ausgerichtet ist. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und einer starken Unternehmenskultur, die persönliches Wachstum und Zusammenarbeit fördert, können Sie Ihre Karriere in einer globalen Führungsposition im Bereich Strategie weiterentwickeln. Die Standorte in der Schweiz, Spanien, Deutschland und Italien bieten zudem eine hohe Lebensqualität und vielfältige kulturelle Erfahrungen.

ABB

Kontaktdaten:

ABB Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategy Manager - Motion Business Area erhalten könnten

Branchennetzwerke nutzen

Schau dir branchenspezifische Netzwerke und Veranstaltungen an, um Kontakte zu knüpfen. Events wie Strategie-Workshops oder Konferenzen sind großartig, um ins Gespräch zu kommen und dich bei Unternehmen wie ABB in Erinnerung zu bringen.

Kreative Präsentation deiner Fähigkeiten

Erstelle ein Portfolio oder eine Case Study, die zeigt, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und dafür zu sorgen, dass deine Ideen und Ansätze im Gedächtnis bleiben — besonders bei ABB.

Direkt bewerben und deine Geschichte erzählen

Nutze die Chance, dich direkt über die Karriere-Website von ABB zu bewerben. Erzähl in deinem Anschreiben, warum du gerade in der Unternehmensstrategie arbeiten möchtest und was dich an ABB reizt — das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen.

Mentorship suchen

Finde einen Mentor im Bereich Unternehmensstrategie, vielleicht einen Professor oder einen erfahrenen Berufstätigen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich auf die spezifischen Anforderungen von Unternehmen wie ABB vorzubereiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategy Manager - Motion Business Area mit Bravour zu bestehen

Strategisches Denken
Analytische Fähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Marktanalyse
Cross-funktionale Zusammenarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine strategischen Fähigkeiten!:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt spezifische Projekte oder Erfahrungen hervorheben, die deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze Zahlen und konkrete Ergebnisse, um zu zeigen, wie deine Strategien zum Erfolg beigetragen haben – das zieht die Aufmerksamkeit auf sich.

Das richtige Anschreiben ist entscheidend!:Schreibe ein Anschreiben, das deine Motivation für die Unternehmensstrategie bei ABB verdeutlicht. Erkläre, warum dich der Bereich begeistert und wie deine Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen können. Vermeide Allgemeinplätze und werde konkret!

Netzwerk deine Kontakte!:Falls du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von ABB hast, zögere nicht, sie anzusprechen. Vielleicht können sie dir Einblicke geben oder sogar deine Bewerbung unterstützen. Ein internes Netzwerk kann oft das Zünglein an der Waage sein.

Online Präsenz und Portfolio optimieren!:Falls du an Projekten gearbeitet hast oder Veröffentlichungen hast, die deine strategischen Fähigkeiten zeigen, füge diese in einem Portfolio zusammen. Auch ein LinkedIn-Profil kann von Vorteil sein, um deine Kompetenzen zu belegen. Denk daran, dass Vollzeitstellen oft stark umkämpft sind – mach also Eindruck!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABB vorbereitet

Verstehe die Unternehmensstrategie!

Mach dich mit den aktuellen Trends in der Unternehmensstrategie vertraut und sei bereit, über spezifische Methoden und Frameworks wie SWOT-Analysen oder das Porter’sche Fünf-Kräfte-Modell zu sprechen. Wenn du bei ABB als Unternehmensstrategieberater antreten möchtest, zeigt es großes Interesse, wenn du einige der Strategieansätze des Unternehmens analysierst und mögliche Verbesserungen vorschlägst.

Vertrautheit mit analytischen Tools

In der Unternehmensstrategie sind analytische Fähigkeiten gefordert. Mach dich unbedingt mit Tools wie Excel oder speziellen Datenanalysetools wie Tableau vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.

Zeige deine Teamfähigkeit

In vielen Vollzeitrollen in der Unternehmensstrategie wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um strategische Ziele zu erreichen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen diplomatisch und konstruktiv bleiben kannst.

Die Bedeutung der Unternehmenskultur

Informiere dich über die Unternehmenskultur von ABB. In einem Vorstellungsgespräch kann es vorkommen, dass persönliche Werte und Kulturabgleich eine Rolle spielen. Überlege dir, welche deiner persönlichen Werte dich zum richtigen Kandidaten für die Unternehmensstrategie machen und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von ABB zu erreichen.