Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze die Nachhaltigkeitsstrategie um und fördere verantwortungsvolle Geschäftspraktiken.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Industrien bei der Effizienzsteigerung unterstützt.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Gesundheitsangebote und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationaler Kultur und hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und mache einen echten Unterschied in der Welt.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement oder verwandten Bereichen, Projektmanagement-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Bei ABB unterstützen wir Industrien dabei, effizienter und sauberer zu arbeiten – und jede einzelne Person trägt hier dazu bei. Wir bieten allen Mitarbeitenden die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die eigene Entwicklung aktiv voranzutreiben. Gemeinsam entstehen Lösungen, auf die alle stolz sein können. Wir suchen engagierte Talente, um gemeinsam die Welt voranzutreiben.
In dieser Rolle werden Sie die Nachhaltigkeitsagenda von ABB AG vorantreiben, indem Sie die Nachhaltigkeitsstrategie des Unternehmens umsetzen, das Reporting und das KPI-Management koordinieren und nachhaltige sowie verantwortungsvolle Geschäftspraktiken in der gesamten Organisation fördern.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Ausarbeitung und Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie von ABB AG in enger Abstimmung mit der Unternehmensführung und in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, während Sie als wichtiger Partner die Nachhaltigkeitsinitiativen in der gesamten Organisation vorantreiben.
- Zentrale Anlaufstelle und interner sowie externer Impulsgeber für Nachhaltigkeitsthemen im Zusammenhang mit Gebäuden, Prozessen, Produkten, Produktion/Logistik, Verwaltung und Vertrieb, um die Ausrichtung der Nachhaltigkeitsziele an den Unternehmensprioritäten sicherzustellen.
- Vorbereitung von Analysen, Berichten und Präsentationen für das Management und andere Stakeholder sowie Vorbereitung und Durchführung von nachhaltigkeitsbezogenen Präsentationen, Workshops und auditbezogenen Materialien, einschließlich aktiver Teilnahme an internen und externen Audits.
- Pflege des Datenmanagements für das Nachhaltigkeitsreporting, Entwicklung und Implementierung eines Nachhaltigkeits-KPI-Modells, Teilnahme an internen und externen Gremien, Zusammenarbeit mit Umweltbehörden, Reporting von Nachhaltigkeitsinformationen an die ABB-Gruppe und Unterstützung von Menschenrechtsinitiativen zur Sicherstellung nachhaltiger Lieferketten in enger Zusammenarbeit mit SCM.
Unsere Teamdynamik:
Unsere Teams unterstützen sich gegenseitig, arbeiten zusammen und hören nie auf zu lernen. Jeder bringt etwas Einzigartiges ein, und gemeinsam treiben wir Ideen voran, um echte Probleme zu lösen. Teil unseres Teams zu sein bedeutet, dass Ihre Arbeit zählt - denn der Fortschritt, den wir hier erzielen, hat einen echten Einfluss da draußen.
Qualifikationen für die Rolle:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Nachhaltigkeitsmanagement, Wirtschaftsinformatik, Maschinenbau, Umweltwissenschaften oder ein verwandtes Feld)
- Kenntnisse im Nachhaltigkeitsmanagement in der Elektroindustrie sind von Vorteil
- Erfahrung im Projektmanagement
- Sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Koordinationsfähigkeiten kombiniert mit diplomatischen Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen in einem interdisziplinären und internationalen Umfeld
- Strategische, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Gute schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Work-Life-Balance – Flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Gleitzeit und hybriden Optionen, um Ihr persönliches und berufliches Leben zu unterstützen.
- Gesundheit & Wohlbefinden – Zugang zu verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen, einem globalen Mitarbeiterunterstützungsprogramm und einer geschlechtsneutralen Elternzeitregelung.
- Finanzielle Vorteile – Teilnahme am Global Employee Shareholder Acquisition Program (ESAP) und Essenszulagen.
- Karrierewachstum – Umfassende Schulungsmöglichkeiten und strukturierte Entwicklungsprogramme, um Ihnen beim Vorankommen zu helfen.
- Inklusive Kultur – Ein internationales Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit und Innovation fördert.
Die Mindestvergütung gemäß dem Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie beträgt 4472,11 EUR monatlich für eine Vollzeitstelle ab Mai 2026. Aber wir würden uns freuen, persönlich über Ihr Vergütungspaket im Verhältnis zu Ihren Qualifikationen und Erfahrungen zu sprechen!
Mehr über uns: Maschinenautomation, ABB. Die Maschinenautomationsdivision von ABB liefert Automatisierungslösungen und -dienstleistungen für Maschinen- und Fabrikanwendungen in Branchen wie Konsumgüter, Druck, Lebenswissenschaften, Kunststoffe, Energie und Maritime. Mit dem Produktportfolio von B&R bietet die Division integrierte Steuerungs- und Softwarelösungen, Bewegungssteuerung, Mechatronik und Technologien zur Maschinenautomatisierung, die darauf ausgelegt sind, Prozesse zu vereinfachen und die Betriebsabläufe in Fabriken zu optimieren.
Schließen Sie sich uns an. Seien Sie Teil des Teams, in dem Fortschritt geschieht, Industrien sich verändern und Ihre Arbeit die Welt prägt. Die Zukunft wird sauberer und intelligenter durch vielfältige Talente – neugierige, mutige und kreative. Wir schätzen Menschen mit unterschiedlichem persönlichem Hintergrund und Erfahrungen.
Bereit, gemeinsam etwas zu bewegen?
Sustainability Specialist (f/m/d) Arbeitgeber: ABB
ABB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Heidelberg oder Lüdenscheid die Möglichkeit bietet, aktiv an innovativen Projekten in der Gebäudeautomation mitzuarbeiten. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung fördert ABB eine kollegiale und dynamische Arbeitskultur, in der Ideen geschätzt und umgesetzt werden. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Aktienprogramm und einem Elternzeitprogramm, was die Work-Life-Balance unterstützt und die Mitarbeiterbindung stärkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sustainability Specialist (f/m/d) erhalten könntest
✨Entwickle deine Online-Präsenz im Bereich Nachhaltigkeit
Zeige dein Engagement für nachhaltige Praktiken, indem du Blogs schreibst oder auf Social-Media-Plattformen über Themen sprichst, die dir am Herzen liegen. Das wird dir helfen, in der Community sichtbar zu werden und deine Passion direkt an potenzielle Arbeitgeber wie ABB zu vermitteln.
✨Nutze Branchenevents und Netzwerke
Besuche lokale und nationale Events zum Thema Nachhaltigkeit. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur tolle Networking-Möglichkeiten, sondern auch die Chance, direkt mit Menschen aus Unternehmen wie ABB in Kontakt zu treten, die Interesse an neuen Talenten haben.
✨Engagiere dich in Projekten oder Initiativen
Nimm an freiwilligen Projekten oder Initiativen teil, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Egal, ob es um das Pflanzen von Bäumen oder die Arbeit mit NGOs geht, solche Erfahrungen können deine Leidenschaft für den Bereich unter Beweis stellen und dir wertvolle Kontakte einbringen.
✨Bewirb dich direkt auf unsere Webseite
Nutze unsere Webseite, um dich schnell und unkompliziert für die Stelle bei ABB zu bewerben. Wir freuen uns darauf, deinen Lebenslauf zu sehen und zu erfahren, wie du unser Team im Bereich Nachhaltigkeit bereichern kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sustainability Specialist (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für den Bereich Nachhaltigkeit betonen. Erkläre, warum dir das Thema wichtig ist und welche Erfahrungen du in diesem Bereich gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil der Lösung sein möchtest.
Verlinke relevante Projekte in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits an Projekten oder Initiativen gearbeitet hast, die mit Nachhaltigkeit zu tun haben, schau, dass du diese in deinem Lebenslauf hervorhebst. Das können ehrenamtliche Tätigkeiten, Studienprojekte oder Praktika sein, die deine Kenntnisse und dein Engagement in diesem Bereich belegen.
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsskills:In der Nachhaltigkeitsbranche ist Teamarbeit oft ein wichtiger Faktor. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone auch, wie du komplexe Themen verständlich kommunizieren kannst – das ist in dieser Branche entscheidend!
Sei konkret über deine beruflichen Ziele:Wenn du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, wo du dich in drei bis fünf Jahren siehst. Welche Impact-Ziele möchtest du erreichen? Wie siehst du deine Rolle im Team von ABB? Das gibt uns einen klaren Eindruck von deiner Vision und deinem langfristigen Engagement.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABB vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit zeigen
Mach dir Gedanken darüber, warum Nachhaltigkeit dir am Herzen liegt und wie deine Werte mit denen von ABB übereinstimmen. Im Gespräch kannst du Beispiele aus deinem Leben oder Studium anbringen, die deine Motivation für die Branche unterstreichen.
✨Finde konkrete Projekte von ABB
Schau dir aktuelle Projekte oder Initiativen von ABB an, die in den Bereich Nachhaltigkeit fallen. Zeige im Interview, dass du dich damit auseinandergesetzt hast, indem du gezielt nach Details zu diesen Projekten fragst und Ideen mitbringst, wie du dazu beitragen könntest.
✨Technische Fragen zur Nachhaltigkeit
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Themen wie effektive Ressourcennutzung oder CO2-Bilanzierung zu beantworten. Es kann auch hilfreich sein, sich mit spezifischen Nachhaltigkeitszertifikaten oder gesetzlichen Rahmenbedingungen auseinanderzusetzen, um im Interview fit zu sein.
✨Dein langfristiger Beitrag
Als Vollzeitkraft wirst du eine tragende Rolle im Team spielen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du nachhaltig und langfristig zur Mission von ABB beitragen kannst. Betone, dass du nicht nur kurzfristige Lösungen anstrebst, sondern auch innovative Ideen für die Zukunft einbringst.