Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Produktion von Miniatur-Leistungsschaltern und sorge für höchste Qualität.
- Unternehmen: ABB, ein innovatives Unternehmen, das sich für eine saubere Zukunft einsetzt.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Mitarbeiteraktienprogramm und Kantine.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Führe ein engagiertes Team und gestalte die Zukunft der Automatisierung.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und mehrjährige Führungserfahrung in der Produktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Bei ABB helfen wir der Industrie, effizienter und umweltfreundlicher zu arbeiten – und jede Person hier trägt dazu bei. Sie werden befähigt, zu führen, unterstützt, um zu wachsen, und stolz auf die Auswirkungen, die wir gemeinsam erzielen. Diese Position berichtet an: Produktionsleiter.
Ihr Aufgabenbereich:
- Leitung eines leistungsstarken Teams in der Produktion von Miniatur-Leistungsschaltern (MCB) und Verantwortung für deren operative Exzellenz.
- Sicherstellung, dass Einzelkomponenten unter höchsten Qualitäts- und Sicherheitsstandards in hochwertige ABB-Produkte verarbeitet werden.
- Führung eines effizienten Produktionsbereichs mit ca. 20–25 Mitarbeitern in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Sicherstellung reibungsloser 24/6 Produktionsabläufe durch Schichtmanagement, Kapazitätsplanung und Ressourcenoptimierung.
- Förderung kontinuierlicher Verbesserungen durch Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Leitung von CIP-Projekten, KAIZEN-Workshops und Lean Six Sigma-Initiativen.
- Empathische Personalführung basierend auf Anleitung, Motivation, Entwicklung und Rekrutierung von Mitarbeitern.
- Verantwortung für Arbeitsschutz und Qualitätssicherung durch Implementierung und Überwachung aller ISO 9000–9004 Standards.
- Management von Schnittstellen in enger Zusammenarbeit mit HR, Qualität, Produktionsplanung, Engineering und Wartung.
Technische Qualifikationen:
- Meisterbrief oder Technikerabschluss in einem technischen Bereich (z.B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Produktionstechnik).
- Nachgewiesene mehrjährige Führungserfahrung in der Produktion oder produktionsnahen Bereichen (mind. 3 Jahre).
- Technisches Wissen über Fertigungsprozesse und vollautomatisierte Montageprozesse.
- Praktische Erfahrung mit CIP-Methoden und Lean Management (z.B. KAIZEN, Lean Six Sigma).
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsschutz (ISO 45001).
- Solides Verständnis von Qualitätsstandards und -anforderungen (ISO 9000–9004).
Zusätzliche wünschenswerte Qualifikationen:
- Lean Six Sigma-Zertifizierung (Green Belt oder höher).
- Erfahrung mit automatisierten Produktionsanlagen.
- Erfahrung mit Anlagen- und Robotersteuerungen, MES-Systemen und Lagerverwaltungssystemen.
Persönliche Eignung:
- Analytisches und schnelles Verständnis kombiniert mit hoher Belastbarkeit.
- Empathische Führungsfähigkeiten mit einem starken Sinn für Wertschätzung zur Unterstützung und Entwicklung von Mitarbeitern.
- Hohe Verpflichtung zu Sicherheit und kontinuierlicher Verbesserung.
- Teamorientierung und Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg.
- Selbstverantwortung und Bereitschaft zur Gestaltung – Sie treiben proaktiv Verbesserungen voran und übernehmen Verantwortung für Ihren Bereich.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (wechselnde Früh-/Spätschichten) einschließlich Samstagsarbeit ist eine strukturelle Anforderung dieser Position.
Vorteile:
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Jobrad oder Zuschuss für das Deutschlandticket.
- Ferienheim für Kinder in Schapbach.
- Mitarbeiteraktienprogramm.
- Mensa.
Würden Sie uns gerne vorher kennenlernen? Dann werfen Sie einen Blick auf unsere virtuelle Produktionsführung an unserem Standort und lernen Sie uns kennen: ABB - Heidelberg.
Bitte beachten Sie: Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen bevorzugt.
ABB AG +49 (0) 621 381 3500
Eine sauberere, intelligentere Zukunft zu gestalten, erfordert alle Arten von Köpfen: die Neugierigen, die Mutigen und die Kreativen. Deshalb heißen wir Menschen aus allen Hintergründen und Erfahrungen willkommen. Bereit, einen Unterschied zu machen? Bewerben Sie sich noch heute oder besuchen Sie https://www.abb.com, um mehr über die Auswirkungen unserer Lösungen weltweit zu erfahren.
Team Leader Production (f/m/d) – Fully Automated Manufacturing Miniature Circuit Breakers Arbeitgeber: ABB
ABB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Mitarbeiterentwicklung fördert ABB eine kollegiale Arbeitskultur, in der jeder Einzelne geschätzt wird. Die attraktiven Benefits, wie eine betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, machen die Arbeit in Heidelberg besonders lohnenswert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Leader Production (f/m/d) – Fully Automated Manufacturing Miniature Circuit Breakers erhalten könnten
✨Sei sichtbar in der Produktion!
In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie ABB vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei ABB fragen.
✨Fokussierte Bewerbungen
Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von ABB zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Direkt bei ABB bewerben
Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von ABB und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Leader Production (f/m/d) – Fully Automated Manufacturing Miniature Circuit Breakers mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.
Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.
Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei ABB interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.
Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABB vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei ABB genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung
Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für ABB besonders wertvoll.
✨Technisches Wissen einbringen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
