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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Produktion von Miniatur-Schutzschaltern und optimiere den Produktionsprozess.
- Arbeitgeber: ABB, ein innovatives Unternehmen, das sich für eine saubere Zukunft einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienprogramm und Jobticket-Zuschuss.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Führe ein engagiertes Team und gestalte die Zukunft der Industrie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Qualifikation und Erfahrung in der Teamführung in der Produktion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Bei ABB helfen wir der Industrie, effizienter und umweltfreundlicher zu arbeiten – und jede Person hier trägt dazu bei. Sie werden befähigt, zu führen, unterstützt, um zu wachsen, und stolz auf die Auswirkungen, die wir gemeinsam erzielen. Treten Sie uns bei und helfen Sie, das zu betreiben, was die Welt antreibt.
Diese Position berichtet an: Operations Manager
Arbeitsmodell für diese Position: Vor Ort
Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten
In dieser Position an unserem Standort in Heidelberg leiten Sie ein Team in der Produktion von Miniatur-Leistungsschaltern (MCB) und stellen einen kontinuierlichen und effizienten Produktionsprozess gemäß den Prozessabläufen, Arbeitsanweisungen, Arbeitsplänen sowie allen Qualitäts- und Sicherheitsstandards sicher. Als Produktions-Teamleiter (f/m/d) berichten Sie an den Produktionsleiter und tragen zur Herstellung von ABB-Produkten aus Einzelkomponenten bei. Sie sind verantwortlich für die Personalplanung unter Berücksichtigung von Fristen und Kostenstrukturen, um die Produktionsziele zu erreichen.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:
- Leitung eines Produktionsbereichs innerhalb der MCB-Herstellung und Führung von ca. 35 Mitarbeitern
- Durchführung der Kapazitätsplanung und Optimierung der Ressourcen
- Identifizierung von Optimierungspotenzialen in Produktionsprozessen und -anlagen
- Leitung von kontinuierlichen Verbesserungsprojekten (CIP/KVP) und Workshops
- Sicherstellung reibungsloser Produktionsabläufe durch Führung, Organisation und Rekrutierung in Zusammenarbeit mit HR
- Leitung und Motivation der Teammitglieder sowie Entwicklung ihres Potenzials
Qualifikationen für diese Rolle
- Zertifizierter Meister, Techniker oder vergleichbare technische Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Produktion oder in produktionsnahen Bereichen
- Erfahrung in der Führung von Teams in einem Fertigungsumfeld
- Exzellente Kenntnisse der Fertigungsprozesse und manuellen Montageoperationen
- Nachgewiesene Erfahrung mit kontinuierlichen Verbesserungsprojekten und Lean Management (z.B. KAIZEN, Lean Six Sigma)
- Gute Kenntnisse der Arbeitssicherheit sowie der Qualitätsstandards gemäß etablierten ISO-Normen
- Schnelle Auffassungsgabe, Belastbarkeit und starke Teamorientierung
- Fließende Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) und gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zur Schichtarbeit und gelegentlicher Samstagsarbeit
- Hohe Empathie und Durchsetzungsvermögen
Vorteile
- Altersvorsorge
- Programm zur Mitarbeiterbeteiligung
- Jobrad oder Zuschuss für das Deutschlandticket
- Mensa
Bitte beachten Sie: Bei gleicher Qualifikation werden Bewerber mit Schwerbehinderung oder gleichgestelltem Status bevorzugt.
ABB AG +49 (0) 621 381 3500
Eine sauberere, intelligentere Zukunft aufzubauen, erfordert alle Arten von Köpfen: die Neugierigen, die Mutigen und die Kreativen. Deshalb heißen wir Menschen aus allen Hintergründen und Erfahrungen willkommen. Bereit, einen Unterschied zu machen? Bewerben Sie sich noch heute oder besuchen Sie https://www.abb.com, um mehr über die Auswirkungen unserer Lösungen weltweit zu erfahren.
Team Leader Production (f/m/d) – Miniature Circuit Breaker Manufacturing Arbeitgeber: ABB
Kontaktperson:
ABB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Leader Production (f/m/d) – Miniature Circuit Breaker Manufacturing
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter in der Produktion interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits bei ABB arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, die Stelle zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Produktionstechnik und sei bereit, deine Erfahrungen mit Lean Management und kontinuierlicher Verbesserung zu teilen. Zeige, dass du die richtige Person bist, um das Team zu führen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Leader Production (f/m/d) – Miniature Circuit Breaker Manufacturing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Produktion und wie du Teams geleitet hast. Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das interessiert uns brennend!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABB vorbereitest
✨Verstehe die Produktionsprozesse
Mach dich mit den spezifischen Produktionsprozessen von ABB vertraut, insbesondere im Bereich der Miniatur-Schutzschalter. Zeige im Interview, dass du die Abläufe und Standards kennst und bereit bist, diese zu optimieren.
✨Führe Beispiele für Teamführung an
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung und wie du kontinuierliche Verbesserungsprojekte umgesetzt hast.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in der Produktion gemeistert hast. Erkläre, wie du Optimierungspotenziale identifiziert und Lösungen implementiert hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.