Technical Service Specialist

Technical Service Specialist

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
ABB

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Inbetriebnahme von Energieanlagen und arbeite mit internationalen Teams zusammen.
  • Unternehmen: ABB, ein führendes Unternehmen in der Energiebranche mit einem Fokus auf Innovation.
  • Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft bis zu 60 % für internationale Projekte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und mache einen echten Unterschied in der Branche.
  • Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen und mindestens 5 Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Bei ABB helfen wir Industrien, effizienter und umweltfreundlicher zu arbeiten – und jede Person hier trägt dazu bei. Sie werden befähigt, zu führen, unterstützt, um zu wachsen, und stolz auf die Auswirkungen, die wir gemeinsam erzielen. Schließen Sie sich uns an und helfen Sie, das zu betreiben, was die Welt antreibt.

Diese Position berichtet an: Service Manager

Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten:

  • Als Commissioning Engineer überwachen Sie die Inbetriebnahme von Projekten mit niedriger bis mittlerer Komplexität, leiten Associate Commissioning Engineers und koordinieren die Arbeit.
  • Sie stellen sicher, dass die Inbetriebnahmeaktivitäten effizient und kosteneffektiv gemäß den Spezifikationen, Standards und Sicherheitsanforderungen abgeschlossen werden.
  • Sie sind hauptsächlich verantwortlich für die Inbetriebnahme und Wartung von automatischen Spannungsreglern und statischen Erregersystemen in Kraftwerken aller Art und Größen, einschließlich Spannungsreglern in Kraftwerksinstallationen mit Kapazitäten von bis zu 1000 MW.
  • Durchführung von Fernservices und Unterstützung zur Verbesserung der Lösungen sowie Durchführung von Netzstabilitätsstudien mit Fokus auf die Stabilität von Kraftwerken und die Einhaltung des Netzcodes.
  • Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung des Projektdesigns, Teilnahme an Projektbesprechungen, Bereitstellung von Input zu Serviceaktivitäten, Mitwirkung bei der Erstellung von Vorschlägen für Ingenieurprojekte oder -programme und Unterstützung der Vertragsmanager bei der Einreichung von Ansprüchen.
  • Erstellung von Arbeitsplänen und Kostenschätzungen für verschiedene Aufgaben, Durchführung von Risiko- und Chancenbewertungen während der Inbetriebnahme, Berichterstattung über potenzielle Risiken und Lösungen, Identifizierung und Empfehlung von Lösungen zur Erfüllung der Geschäfts- und Kundenbedürfnisse sowie Bereitstellung relevanter Informationen.
  • Bereitstellung von Informationen für Auftragnehmer und Kollegen, Feedback an die Organisation geben, um aus Erfahrungen zu lernen, Anwendung und Verbesserung von Prozessen und Werkzeugen durch Automatisierung und Digitalisierung zur Gewährleistung einer effektiven Projektdurchführung.

Qualifikationen für die Rolle:

  • Ein Bachelor- oder Masterabschluss in Elektrotechnik, Regelungstechnik, IT, Informatik oder einem verwandten Bereich.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Inbetriebnahme für die Energieerzeugungsindustrie oder als Ingenieur für Energiesysteme, der für Energiesystemstudien verantwortlich ist.
  • Eine kollaborative, lösungsorientierte Herangehensweise sowie schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (Deutsch fortgeschritten).
  • Begeisterung und Interesse an der Digitalisierung von Fernservicekonzepten.
  • Tiefgehende Kenntnisse von Energiesystemsimulationswerkzeugen (PowerFactory und PSS/E), synchronen Maschinen und Erregersystemen sowie ein fundiertes Verständnis der Regelungstheorie, Datenanalyse und Informationstechnologie.
  • Bereitschaft, direkt mit Kunden und Teams weltweit zu interagieren – Reisebereitschaft bis zu 60 %.

Technical Service Specialist Arbeitgeber: ABB

ABB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördern wir eine Kultur, in der jeder Einzelne einen bedeutenden Beitrag zur Energiewende leisten kann. Unsere hybriden Arbeitsmodelle und die Chance, an spannenden Projekten in der Schweiz zu arbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für Fachkräfte im Bereich der Elektrotechnik.

ABB

Kontaktdaten:

ABB Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Service Specialist erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Wenn du jemanden bei ABB kennst oder findest, schreib ihnen direkt eine Nachricht und frag nach Tipps oder Informationen über die Stelle.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für technische Positionen übst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation! Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit digitale Lösungen implementiert hast oder welche Tools du kennst, die die Effizienz steigern können. Das wird bei ABB sicher gut ankommen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Zielgruppe erreicht und du die neuesten Informationen über offene Stellen erhältst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Service Specialist mit Bravour zu bestehen

Kommissionierung von automatischen Spannungsreglern
Statische Erregungssysteme
Netzstabilitätsstudien
Projektmanagement
Risikobewertung
Kostenkalkulation
Prozessautomatisierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Technik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich der Inbetriebnahme oder der Energietechnik. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.

Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und die Anforderungen ernst nimmst.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABB vorbereitet

Verstehe die Rolle genau

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Technical Service Specialist vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt aufzeigen, wie deine Qualifikationen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung, im Risikomanagement und in der Kundenkommunikation demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen lebendig und nachvollziehbar zu präsentieren.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Energieerzeugung und Digitalisierung informiert bist. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über Leistungssysteme, Regelungstechnik und digitale Lösungen betreffen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen der Rolle oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, einen besseren Eindruck zu hinterlassen.