Technical Service Specialist - Gearless Mill Drive (80-100%)

Technical Service Specialist - Gearless Mill Drive (80-100%)

Baden Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Technische Unterstützung bieten und Probleme lösen, sowohl remote als auch vor Ort.
  • Unternehmen: ABB, ein globaler Marktführer in der Automatisierungstechnik.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und internationale Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit innovativen Lösungen und nachhaltigen Technologien.
  • Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder verwandtem Bereich, Erfahrung in technischen Rollen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Bei ABB unterstützen wir Industrien dabei, effizienter und nachhaltiger zu werden. Fortschritt ist bei uns keine Option, sondern selbstverständlich – für Sie, Ihr Team und die Welt. Als globaler Marktführer bieten wir Ihnen alles, was Sie brauchen, um diesen Wandel voranzutreiben. Der Weg dorthin ist nicht immer einfach – denn echtes Wachstum erfordert Mut. Aber bei ABB gehen Sie ihn nicht allein.

Diese Position berichtet an den Engineering Manager.

Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten

  • In dieser Rolle stellen Sie die effektive Bereitstellung des Serviceportfolios gemäß den Standardprozessen und Sicherheitsrichtlinien von ABB sicher und gewährleisten die Kundenzufriedenheit.
  • Sie bieten täglich technischen Support, agieren als Spezialist und lösen Probleme in Ihrem Fachgebiet.
  • Sie nutzen Ihre Expertise, indem Sie proaktiv mit Kunden sowie den ABB-Servicevertriebs- und Lebenszyklusmanagementteams kommunizieren, um die Kundenbedürfnisse zu verstehen und Geschäftsmöglichkeiten für das Servicewachstum zu nutzen.
  • Die Rolle umfasst vor Ort Einsätze von bis zu 40 % der Zeit.

Das Arbeitsmodell für die Rolle ist

  • Diese Rolle trägt zur Business Line GMD (Gearless Mill Drive) global bei. Hauptansprechpartner sind Kunden, interne Servicevertriebs- und Lebenszyklusmanagementteams sowie andere Ingenieurdiziplinen.

Sie sind hauptsächlich verantwortlich für

  • Bereitstellung von technischem Support und Problemlösung über Fern- oder Vor-Ort-Service, einschließlich Installation, Inbetriebnahme, Wartung, Reparaturen, Fehlersuche, Back-Office-Engineering und Beratung, Retrofit-Engineering usw.
  • Untersuchung der Kundenbedürfnisse durch professionelle Beratung, Pflege von Kundenbeziehungen und regelmäßigen Kontakt zu wichtigen Kunden; agieren als 24/7-Supportlinie für eine komplette Woche, ca. alle zwei Monate, je nach Verfügbarkeit.
  • Proaktive Vorschläge für Produkt- und Qualitätsverbesserungen und deren Kommunikation innerhalb der ABB-Organisation.
  • Bereitstellung technischer Beratung zu Servicelösungen für das Management und die Kunden.

Qualifikationen für die Rolle

  • Ein Bachelor- oder Masterabschluss in Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich.
  • Nachgewiesene Erfahrung als Elektroingenieur, Produktspezialist oder in einer ähnlichen technischen Rolle, vorzugsweise im Bereich der Leistungselektronik.
  • Ein kollaborativer, lösungsorientierter Ansatz mit effektiven Kommunikations- und Beziehungsaufbaufähigkeiten.
  • Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten, die nahtlose Zusammenarbeit über Abteilungen hinweg und mit Kunden ermöglichen.
  • Aufmerksamkeit für Details, um die Produktkonformität, genaue technische Dokumentation und Einhaltung von Qualitätsstandards sicherzustellen.
  • Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; Kenntnisse in anderen Sprachen wie Spanisch sind von Vorteil.

Mehr über uns

GROßE GEISTER, GROßE MINEN: Von Handys, Elektrofahrzeugen, Batterien, Windparks… praktisch jeder Aspekt des modernen Lebens hängt von den Erzen ab, die aus der Erde abgebaut werden. Aber es muss eine Transformation stattfinden. Die Nachfrage nach Mineralien hat erheblich zugenommen, was nachhaltigen, sicheren und produktiven Bergbau wichtiger denn je macht. ABBs GMD ist das leistungsstärkste Mühlenantriebssystem auf dem Markt, um semi-autogene (SAG), Kugel- und autogene (AG) Mühlen anzutreiben. Dieses 'Arbeitstier' für Mahleinsätze kombiniert ein robustes, servicefreundliches und zweckmäßiges Design, um die höchste Durchsatzrate, Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit für Ihre Aufbereitungsanlage bereitzustellen.

Technical Service Specialist - Gearless Mill Drive (80-100%) Arbeitgeber: ABB

ABB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, junge Talente zu fördern und gleichzeitig an der Spitze von Industrie 4.0, Smart Factory und Robotik zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitspraktiken und einem umfassenden Wellbeing-Programm schaffen wir eine unterstützende und innovative Arbeitsumgebung, in der jeder Mitarbeiter stolz auf seinen Beitrag zur Gestaltung einer saubereren und intelligenteren Zukunft sein kann.

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Kontaktdaten:

ABB Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technical Service Specialist - Gearless Mill Drive (80-100%) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Expertise im Bereich der elektrischen Ingenieurwissenschaften zu präsentieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige technische Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Problemlösungsfähigkeiten überzeugend darstellst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Elektrotechnik und wie du dazu beitragen kannst, die Herausforderungen in der Industrie zu meistern. Lass uns zusammen deine Ideen entwickeln!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Service Specialist - Gearless Mill Drive (80-100%) mit Bravour zu bestehen

Technische Unterstützung
Problemlösungsfähigkeiten
Installation und Inbetriebnahme
Wartung und Reparatur
Fehlerbehebung
Back-Office Engineering
Beratung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Rolle als Technical Service Specialist passen.

Betone deine technischen Fähigkeiten:Da wir einen technischen Service-Spezialisten suchen, ist es wichtig, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Nenn konkrete Beispiele, wie du technische Probleme gelöst hast oder Kunden unterstützt hast.

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schneller zu kontaktieren.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABB vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Technical Service Specialist vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Technisches Wissen auffrischen

Da es sich um eine technische Position handelt, solltest du dein Wissen über elektrische Systeme und insbesondere über Gearless Mill Drives auffrischen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen.

Kundenorientierung betonen

In dieser Rolle ist die Kundenbeziehung entscheidend. Überlege dir konkrete Beispiele, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder deren Bedürfnisse erkannt und erfüllt hast. Zeige, dass du proaktiv bist und bereit, Lösungen anzubieten, die den Kunden helfen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung. So kannst du auch mehr über die Unternehmenskultur erfahren.