Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Handelskonformität und verbessere Prozesse für internationale Geschäfte.
- Unternehmen: ABB, ein führendes Unternehmen in der Automatisierungs- und Elektrotechnik.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Branchen und spannende Projekte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und mache einen echten Unterschied in der Industrie.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Bereich Handelskonformität oder rechtliche Compliance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Auf ABB helfen wir Industrien, ressourcenschonender und sauberer zu werden – und jede Person hier trägt zu den Ergebnissen bei. Sie haben die Möglichkeit, zu führen, Unterstützung beim Wachsen zu erhalten und stolz auf den Einfluss zu sein, den wir gemeinsam schaffen. Diese Position berichtet an: Business Manager - E2E.
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das Trade Compliance-Rahmenwerk der Local Business Line (LBL) und accountable für die Etablierung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung der Richtlinien, Prozesse, Kontrollen und Governance, die erforderlich sind, um die konforme Ausführung unserer globalen Geschäftstätigkeiten sicherzustellen. Sie stellen sicher, dass alle internationalen Geschäftstransaktionen, Projektlieferungen, Importe, Exporte, grenzüberschreitende Sendungen und verwandte Handelsaktivitäten in Übereinstimmung mit dem Global Trade Program von ABB sowie den geltenden Zoll-, Exportkontroll-, Sanktions- und Ursprungsregelungen durchgeführt werden.
Als Trade Compliance-Behörde der LBL definieren und pflegen Sie das operative Rahmenwerk für die Handelskonformität. Sie etablieren klare Prozesse, Verantwortlichkeiten, Kontrollen und Eskalationsmechanismen und stellen eine effektive Umsetzung in allen relevanten Funktionen sicher. Sie treiben die Integration der Anforderungen an die Handelskonformität in den täglichen Betrieb voran und fungieren als Hauptansprechpartner für komplexe Compliance-Angelegenheiten, regulatorische Änderungen und Risikominderung. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Dokumentation und Pflege von Verfahren und Schulungsprogrammen im Zusammenhang mit Exportkontrollen, Sanktionen, Zoll- und Ursprungsmanagement.
Das Arbeitsmodell ist: #LI-Hybrid.
Sie sind hauptsächlich verantwortlich für:
- Entwicklung, Verbesserung und Implementierung der Prozesse der Zollverfahren, des Ursprungsmanagements, der Überprüfung von Sanktionslisten, der Klassifizierung von Dual-Use-Gütern und der Exportkontrollen der LBL.
- Funktionale Leitung der Ressourcen für Handelskonformität in der LBL.
- Leitung und Überwachung der Handelskonformität innerhalb der Local Business Line (LBL), einschließlich der Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung des Handelskonformitätsprogramms von ABB, interner Richtlinien, interner Kontrollsysteme, lokaler Handelsprüfungen, Selbstprüfungen und Korrekturmaßnahmen.
- Bereitstellung von Fachwissen und Schulungen zu Zoll-, Ursprungs-, Exportkontroll- und Sanktionskonformität, Unterstützung der LBL, Koordination der Ressourcen für Handelskonformität und Unterstützungsfunktionen sowie Aufrechterhaltung einer starken Abstimmung mit wichtigen Interessengruppen wie CTCO, TCS, PCE, Deklaranten und Logistikteams.
- Vorantreiben der Handelskonformität im Tagesgeschäft und in komplexen Projekten, einschließlich Risikobewertungen, internen Prüfungen, Stammdaten und lieferantenbezogenen Compliance-Anforderungen sowie regelmäßigen Updates an die Stakeholder über den Fortschritt der Implementierung und relevante regulatorische Änderungen.
- Beratung und Steuerung aller Angelegenheiten zur Handelskonformität in den komplexen Projekten der LBL in verschiedene Länder.
Was wir suchen:
- Abschluss als Fachkraft für Außenhandel / Manager oder Exportkontroll- / Zollkonformitätsbeauftragter mit mindestens 8 Jahren Erfahrung in einem relevanten Bereich (Senior Trade Compliance oder rechtlicher/Compliance-Hintergrund).
- Ausgezeichnete Erfahrung in Freihandels- und Präferenzursprüngen sowie in Fragen der Handelskonformität.
- Solides Wissen über Schweizer (GKV), EU- und US (EAR) Dual-Use- und Sanktionsvorschriften.
- Erfahrung in einer Branche mit großen Projektgeschäften in verschiedenen Ländern und Fähigkeit als Führungskraft und lösungsorientierter Teamplayer.
- Erfahrungen mit SAP und SAP GTS E4H.
- Fließend in Englisch, Deutsch ist von Vorteil.
Mehr über uns: Die Division Process Industries liefert vollständige Elektrifizierungs- und Automatisierungslösungen, branchenspezifische Produkte und Lebenszyklusdienstleistungen in verschiedenen Branchen. Das Verständnis und die Bewältigung von Herausforderungen und Chancen erfordert tiefes Fachwissen. Die Entwicklung und Bereitstellung von Automatisierungslösungen von Geräten bis hin zu Überwachung und Steuerung ermöglicht es unseren Kunden, mehr aus ihren Investitionen herauszuholen. Digitalisierungslösungen, einschließlich kollaborativer Operationen und Augmented Reality, helfen, die Produktivität von Anlagen und Unternehmen zu steigern und Wartungs- und Energiekosten zu senken. Unser Portfolio an Ingenieurwesen, Projektmanagement, Dienstleistungen und Lösungen deckt ein breites Spektrum an Branchen ab - Zellstoff, Papier & Faser, Bergbau, Getriebelose Mill-Antriebe (GMDs), Hebezeuge, Metalle, Wachstumsindustrien wie Zement, Lebensmittel & Getränke, Datenzentrum-Automatisierung, Hochleistungs-Gleichrichter und Batterien.
Dieser Rekrutierungsprozess wird von Ceren Özen, Talent Acquisition Team Lead, ABB Schweiz, geleitet. Um eine sauberere und intelligentere Zukunft aufzubauen, braucht es alle Arten von Menschen: die Neugierigen, die Mutigen und die Kreativen. Daher begrüßen wir Menschen mit allen Hintergründen und Erfahrungen. Sind Sie bereit, einen Unterschied zu machen?
Trade Compliance Manager Process Industries Switzerland (80-100%) Arbeitgeber: ABB
ABB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Heidelberg oder Lüdenscheid die Möglichkeit bietet, aktiv an innovativen Projekten in der Gebäudeautomation mitzuarbeiten. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung fördert ABB eine kollegiale und dynamische Arbeitskultur, in der Ideen geschätzt und umgesetzt werden. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Aktienprogramm und einem Elternzeitprogramm, was die Work-Life-Balance unterstützt und die Mitarbeiterbindung stärkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trade Compliance Manager Process Industries Switzerland (80-100%) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von ABB treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei ABB verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei ABB bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei ABB zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei ABB den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trade Compliance Manager Process Industries Switzerland (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für ABB wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei ABB interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von ABB oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABB vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.