Trainee Digital Systems – Business Development & Product Marketing (w/m/d)

Trainee Digital Systems – Business Development & Product Marketing (w/m/d)

Heidelberg Trainee 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
ABB

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Elektrifizierung und Automatisierung in einem spannenden Traineeprogramm.
  • Unternehmen: ABB – ein innovatives Unternehmen, das Fortschritt und Teamarbeit fördert.
  • Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, internationale Erfahrungen und wertvolle Karriereentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf digitale Trends und innovative Lösungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das die Welt voranbringt und echte Veränderungen bewirkt.
  • Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder verwandten Bereichen; erste praktische Erfahrungen von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Bei ABB helfen wir Industrien, effizienter und umweltfreundlicher zu arbeiten – und jede Person hier trägt dazu bei. Sie werden befähigt, zu führen, unterstützt, um zu wachsen, und stolz auf die Auswirkungen, die wir gemeinsam erzielen. Diese Position berichtet an: Global Portfolio Manager Software Grid Components & Factory Lead Digital Products.

Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten

Starten Sie Ihre Karriere in unserem 18-monatigen Traineeprogramm im Bereich Grid Automation und gestalten Sie die Zukunft der Elektrifizierung und Automatisierung aktiv mit. Während des Programms lernen Sie neben unserem Kerngeschäft auch intensiv eine weitere Abteilung kennen und sammeln wertvolle internationale Erfahrung bei einem 6-monatigen Auslandsaufenthalt. Sie treiben neue Geschäftsmöglichkeiten voran, unterstützen im Business Development und Product Marketing und wirken an innovativen Projekten mit, die unsere digitalen Lösungen skalierbar und zukunftsorientiert machen.

Das Arbeitszeitmodell für diese Position ist: Hybrid (#LI-Hybrid)

Sie sind hauptsächlich verantwortlich für:

  • Unterstützung bei der Entwicklung und Pflege neuer Vertriebschancen sowie bei der Analyse von Kundenbedürfnissen im Bereich Digital
  • Mitwirkung bei der Erstellung technisch passender und wirtschaftlich sinnvoller Lösungen für komplexe Kundenanfragen
  • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale und Trends
  • Beitrag zur Erreichung von Budget- und Umsatzzielen sowie zum Ausbau profitablen Wachstums
  • Begleitung von Produktpositionierungen, Preisgestaltungen und Markteinführungsstrategien im Bereich Digital
  • Unterstützung bei Präsentationen, Angeboten und Verhandlungen sowie bei der Ausarbeitung von Value Propositions für Kunden

Qualifikationen für die Rolle

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts)Informatik, Mechatronik oder Marketing
  • Erste Berufserfahrung in Form von Werkstudententätigkeiten oder Praktika im Bereich von industriellen Softwaresystemen bzw. Cloudtechnologien von Vorteil
  • Hohe Affinität zu Digitalthemen und Trends im Softwarebereich
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit mit Freude am direkten Kundenkontakt
  • Analytisches und innovatives Denken mit der Bereitschaft, über den Tellerrand hinauszublicken

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Karrieretool. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten bevorzugt.

ABB AG +49 (0) 621 381 3500

Sei Teil von etwas Größerem. Hier wird Fortschritt vorangetrieben, Teams ergreifen die Initiative und gemeinsam bewegen wir die Welt vorwärts.

Trainee Digital Systems – Business Development & Product Marketing (w/m/d) Arbeitgeber: ABB

ABB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Heidelberg oder Lüdenscheid die Möglichkeit bietet, aktiv an innovativen Projekten in der Gebäudeautomation mitzuarbeiten. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung fördert ABB eine kollegiale und dynamische Arbeitskultur, in der Ideen geschätzt und umgesetzt werden. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Aktienprogramm und einem Elternzeitprogramm, was die Work-Life-Balance unterstützt und die Mitarbeiterbindung stärkt.

ABB

Kontaktdaten:

ABB Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Trainee Digital Systems – Business Development & Product Marketing (w/m/d) erhalten könntest

Mach dich sichtbar beim nächsten Branchenevent!

Nimm an Messen und Konferenzen teil, die sich um Automatisierungstechnik drehen. Dort hast du die Chance, direkten Kontakt zu Unternehmen wie ABB zu knüpfen und dich von anderen Talenten abzuheben. Frag nach Praktika oder Trainee-Programmen, während du dort bist!

Schau dir lokale Netzwerke an!

In der Automatisierungstechnik gibt es viele Fachgruppen und Netzwerke, die regelmäßig Meetups organisieren. Nutze diese Gelegenheiten, um Dich mit Branchenprofis auszutauschen und nütze die Chance, nach Trainee-Stellen zu fragen oder Tipps zu erhalten, die dir bei der Bewerbung helfen.

Mach dein Wissen greifbar!

Wenn du an Projekten oder Studien gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in der Automatisierungstechnik zeigen, erstelle ein kleines Portfolio oder eine Projektwebsite. Das kann dir helfen, dich bei ABB von anderen Bewerbern abzuheben und dein praktisches Wissen zu demonstrieren.

Nutze unsere Plattform!

Bei StudySmarter haben wir viele Ressourcen und Tipps, die dir speziell bei der Suche nach einem Trainee-Programm in der Automatisierungstechnik helfen. Nutze unsere Webseite, um dich über Stellenangebote zu informieren und deine Chancen bei ABB zu maximieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee Digital Systems – Business Development & Product Marketing (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Business Development
Product Marketing
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
Kundenbedürfnisanalyse
Technisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Begeisterung für Automatisierungstechnik sichtbar:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt ausdrücken, warum du dich für Automatisierungstechnik interessierst. Teile deine Erfahrungen – sei es durch Praktika, Projekte in der Uni oder sogar persönliche Interessensprojekte. Zeig uns, dass du brennend daran interessiert bist, diese Technologien in der Praxis anzuwenden und weiterzulernen.

Bring deine technische Affinität zur Geltung:Achte darauf, deine praktischen Fähigkeiten und Kenntnisse in Programmiersprachen oder Automatisierungssystemen deutlich zu machen. Nenn spezifische Tools oder Software, mit denen du schon gearbeitet hast, oder beschreibe Projekte, an denen du beteiligt warst, um deine Eignung für diesen Bereich zu untermauern.

Erstelle ein beeindruckendes Technik-Portfolio:Wenn du schon an aufregenden Projekten gearbeitet hast, füge ein Portfolio hinzu, das deine besten Arbeiten und Ergebnisse zeigt. Das kann von Codeschnipseln bis zu Diagrammen reichen, die deine Herangehensweise und Lösungsansätze erklären. So zeigst du uns, was du kannst - und das zählt.

Zeige Lernbereitschaft:Da es sich um einen Trainee-Job handelt, ist es wichtig, in deinem Anschreiben zu betonen, dass du lernwillig und motiviert bist. Sprich darüber, wie du die Zeit bei ABB nutzen möchtest, um deine Fähigkeiten auszubauen und praktische Erfahrungen zu sammeln. So wissen wir, dass du nicht nur gut zur Stelle passt, sondern auch mit Begeisterung lernen willst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABB vorbereitet

Technische Grundlagen auffrischen

Mach dich mit den Grundlagen der Automatisierungstechnik vertraut! Das bedeutet, dass du wichtige Konzepte wie Regelungstechnik oder Sensorik gut im Kopf haben solltest. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder praktische Beispiele aus deinem Studium zu nennen, um dein Wissen zu zeigen.

Portfolio von Projekten zeigen

Auch als Trainee kannst du bereits an Projekten gearbeitet haben, sei es im Studium oder in Praktika. Bring ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Zeig, wie du Probleme gelöst und Technologien umgesetzt hast, damit die Interviewer sehen, was du drauf hast!

Fragen zur Teamarbeit vorbereiten

In der Automatisierungstechnik arbeitet man oft im Team. Überleg dir vorher einige Beispiele, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Die Interviewer möchten hören, wie du deinen Teil zur Teamdynamik beiträgst und Herausforderungen meisterst.

Motivation und Lernbereitschaft betonen

Als Trainee wirst du oft neue Dinge lernen und dich weiterentwickeln. Sei bereit, zu erklären, warum du dich für Automatisierungstechnik interessierst und was du dir von der Position bei ABB erhoffst. Das zeigt, dass du motiviert bist und bereit, in deine berufliche Zukunft zu investieren.