Head of Data Transformation in Zürich

Bei ABB helfen wir Industrien, schneller und sauberer zu werden. Hier ist Fortschritt eine Erwartung – für Sie, Ihr Team und die Welt. Als globaler Marktführer geben wir Ihnen, was Sie brauchen, um dies zu erreichen. Es wird nicht immer einfach sein, Wachstum erfordert Durchhaltevermögen. Aber bei ABB laufen Sie niemals allein. Diese Rolle gehört zum Robotics-Geschäft von ABB, einem führenden globalen Robotikunternehmen. Wir treten in ein spannendes neues Kapitel ein, da wir den Plan angekündigt haben, dass die SoftBank Group ABB Robotics erwerben wird. SoftBank ist eine weltweit anerkannte Technologiegruppe und Investor/Betreiber, die sich auf KI, Robotik und Computer der nächsten Generation konzentriert.

Indem Sie jetzt zu uns stoßen, werden Sie Teil eines Pionierteams, das die Zukunft der Robotik gestaltet – und zwar zusammen mit weltklasse Experten in einer schnelllebigen, innovationsgetriebenen Umgebung. Diese Position berichtet an den Business Transformation Manager.

In dieser Rolle werden Sie die unternehmensweite Datenumwandlung für ABB Robotics leiten, die Strategie definieren und die erforderlichen Fähigkeiten aufbauen, um Daten als vertrauenswürdige Unternehmensgrundlage für Geschäftstransformation, operative Leistung sowie digitale und KI-gestützte Fähigkeiten zu etablieren. In enger Zusammenarbeit mit leitenden Geschäftsführern, Global Process Owners, IS und funktionalen Stakeholdern werden Sie Geschäfts- und Transformationsprioritäten in eine integrierte Unternehmensdatenstrategie und einen Fahrplan übersetzen. Sie werden die Governance, das Betriebsmodell und die Fähigkeiten etablieren, die erforderlich sind, um zu verbessern, wie Daten global bei ABB Robotics verwaltet, geteilt und genutzt werden.

Der Standort befindet sich in Europa. Das Arbeitsmodell ist hybrid.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Definieren und vorantreiben der Unternehmensdatenstrategie: Übersetzen Sie die Geschäfts- und Transformationsprioritäten von ABB Robotics in eine fokussierte Datenstrategie, einen Fähigkeitsfahrplan und messbare Ergebnisse.
• Einrichten des Unternehmensdatenbetriebsmodells und der Governance: Aufbau des Unternehmensdatenbetriebsmodells, einschließlich Datenbereichen, Eigentum, Verantwortung, gemeinsamen Prinzipien und Entscheidungsmechanismen über Bereiche hinweg, in Partnerschaft mit Geschäftsinhabern, Global Process Owners und IS.
• Entwicklung unternehmensweiter Datenfähigkeiten: Vorantreiben der koordinierten Entwicklung von Daten-Governance, Master Data Management, Datenqualität, Zugänglichkeit, Wiederverwendbarkeit und den vertrauenswürdigen Datenfundamenten, die für Business Analytics und KI erforderlich sind.
• Daten in die Unternehmensumwandlung einbetten: Sicherstellen, dass Datenanforderungen und Abhängigkeiten konsistent über wichtige Geschäfts- und Plattformtransformationen hinweg adressiert werden, um Fragmentierung zu reduzieren und wiederverwendbare Unternehmensfähigkeiten zu fördern.
• Gestaltung der Datenfundamente für zukünftige Technologien und KI: Definieren strategischer Datenfähigkeitsanforderungen und Zusammenarbeit mit IS und Architekturteams, um sicherzustellen, dass die Technologielandschaft die Unternehmensdatenstrategie unterstützt.
• Aufbau einer nachhaltigen Datenumwandlungsfähigkeit: Etablierung der Organisation, spezieller Fähigkeiten und Arbeitsweisen, die erforderlich sind, um die Datenstrategie umzusetzen, mit klaren Schnittstellen zu Business Analytics, Enterprise AI Transformation, Global Process Owners und IS.

Ihr Hintergrund:

• Abschluss (Bachelor oder Master) in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Informatik, Datenmanagement oder einem verwandten Fachgebiet; fortgeschrittene geschäftliche oder technische Qualifikationen sind von Vorteil.
• Über 12 Jahre Erfahrung in der Leitung von Unternehmensdatenstrategien oder Datenumwandlungen in einer komplexen globalen Organisation, einschließlich der Entwicklung von Datenbetriebsmodellen, Governance und organisatorischen Fähigkeiten.
• Starkes Verständnis von Daten-Governance, Master Data Management und Datenqualität, kombiniert mit einem soliden Verständnis von Unternehmensdatenplattformen, Architektur, ERP, Analytik und KI-Datenanforderungen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, über Geschäfts-, Prozess-, Daten- und Technologiebereiche hinweg zu führen, senior Stakeholder zu beeinflussen und unternehmensweite Veränderungen in komplexen Transformationsumgebungen voranzutreiben.
• Strategische und ergebnisorientierte Denkweise mit pragmatischer Umsetzung, starken Kommunikations- und organisatorischen Fähigkeiten zur Kapazitätsbildung.

Wir schätzen Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen. Könnte dies Ihre Geschichte sein? Bewerben Sie sich noch heute oder besuchen Sie www.abb.com, um mehr über uns zu erfahren und den Einfluss unserer Lösungen weltweit zu entdecken.