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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Elektronische Steuerungen überwachen und SPS-Programmierung rocken.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen für genussvolle Convenience-Produkte im Lebensmitteleinzelhandel.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Job, Weiterbildung, Teamspirit und coole Company-Kultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Elektrotechnik oder Automatisierung und SPS-Programmier-Erfahrung.
- Andere Informationen: Raum für Kreativität und persönliche Entwicklung in einem topfiten Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
SPS-Tüftler gesucht! Wir gehören zu den absoluten Vorreitern, wenn es um genussvolle Convenience-Produkte und innovative Lebensmittellösungen für gekühltes Fleisch im europäischen Lebensmitteleinzelhandel geht. Unsere Palette reicht von köstlichen Burgern über saftige Frikadellen bis hin zu knusprigen Schnitzeln. Mit rund 690 Teammitgliedern zaubern wir an unserem Standort in Tönisvorst unsere Kreationen und das immer unter höchsten Qualitätsstandards.
Du hast Bock auf Technik, Steuerungen und Robotik? Dann bist du bei uns genau richtig! Zeig, was du drauf hast und lass die Maschinen rocken.
Dein Power-Plan- Elektronische Steuerungen und Anlagen im Blick
- Störungen ruckzuck aus dem Weg räumen
- Hochmoderne Produktionsanlagen warten und instandsetzen
- SPS-Programmierung – du rockst die Codes
- Neue Anlagen installieren und optimieren
- Roboter-Technik? No problemo!
- Ausbildung oder Studium in Elektrotechnik oder Automatisierung
- Mehrjährige SPS-Programmier-Erfahrung (wünschenswert) – du kennst dich aus
- Schichtarbeit ist kein Problem für dich, du bist flexibel und motiviert
- Simatic S7 (TIA-Portal, Step 7) sind dein Ding
- Industrierobotik-Know-how? Nice to have!
- MS-Office? Klar, das kannst du
- Du hast genauso viel Freude daran, direkt an der Produktionslinie zu arbeiten, wie an der Programmierung – eine perfekte Kombination aus Praxis und Technik
- Sicherer Job in einem topfiten Unternehmen
- Einarbeitung in alle Tasks – wir machen dich fit
- Weiterbildung? Na klar, wir pushen dich
- Raum für eigene Ideen – zeig, was in dir steckt
- Teamspirit und coole Company-Kultur
- Die Edenred Karte – deine exklusive Leistung
- Bonus durch Vermögenswirksame Leistung
- Jobrad
Bock drauf? Du willst Teil der Tech-Crew werden? Dann melde dich bei uns und zeig uns, was du drauf hast!
Automatisierungstechniker / SPS-Techniker (all gender) – Expertise in Automatisierung gesucht! Arbeitgeber: Abbelen GmbH
Kontaktperson:
Abbelen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Automatisierungstechniker / SPS-Techniker (all gender) – Expertise in Automatisierung gesucht!
✨Tipp Nummer 1
Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeig uns, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Automatisierungstechnikern in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt's ja sogar jemanden aus unserem Team, der dir einen Insider-Tipp geben kann!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf praktische Tests vor! Wenn du bei uns als SPS-Techniker durchstarten willst, kann es sein, dass du dein Können direkt an den Maschinen zeigen musst. Übe also, was du kannst, und sei bereit, uns zu beeindrucken!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Maschinen zum Laufen zu bringen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Automatisierungstechniker / SPS-Techniker (all gender) – Expertise in Automatisierung gesucht!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit rüber. Wir wollen wissen, was dich motiviert und warum du Teil unserer Tech-Crew werden möchtest.
Betone deine Skills!: Hebe deine SPS-Programmier-Erfahrung und dein Know-how in der Industrierobotik hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast, unsere Maschinen zum Rocken zu bringen!
Sei konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, nenn uns Beispiele, die zeigen, wie du Störungen schnell aus dem Weg räumen kannst oder wie du neue Anlagen optimiert hast.
Bewirb dich direkt!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns wissen, dass du bereit bist, die Automation mit uns zu rocken!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abbelen GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die gängigen SPS-Systeme und Automatisierungstechniken anschauen. Wenn du mit Simatic S7 oder dem TIA-Portal arbeitest, sei bereit, darüber zu sprechen und vielleicht sogar Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Störungen schnell behoben oder Anlagen optimiert hast. Diese Geschichten zeigen nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Teamgeist.
✨Zeige deine Flexibilität
Da Schichtarbeit Teil des Jobs ist, solltest du im Interview betonen, dass du flexibel bist und bereit, in verschiedenen Schichten zu arbeiten. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet Weiterbildung an, also nutze die Gelegenheit, um zu fragen, welche Programme verfügbar sind. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.