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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst für die Automatisierungstechnik und SPS-Programmierung verantwortlich sein.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Hersteller von Lebensmittellösungen im europäischen Einzelhandel.
- Mitarbeitervorteile: Genieße moderne Arbeitsbedingungen und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit einem starken Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikationen haben.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die unsere Produktionsprozesse optimieren möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir zählen zu den führenden Herstellern von Convenience-Produkten und Lebensmittellösungen für gekühltes Fleisch im europäischen Lebensmitteleinzelhandel. Unser Portfolio umfasst frische Burger, Frikadellen und Schnitzel. Mit ca. 690 Mitarbeitern produzieren wir an unserem Standort in Tönisvorst mit modernsten Fertigungsanlagen und unter Einhaltung höchster Qualitätsstandards.
Zum sofortigen Eintritt suchen wir IHRE Unterstützung als Automatisierungstechniker / SPS Techniker (m/w/d).
Automatisierungstechniker / SPS Techniker (m/w/d) (Ingenieur/in - Elektrotechnik) Arbeitgeber: Abbelen GmbH
Kontaktperson:
Abbelen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Automatisierungstechniker / SPS Techniker (m/w/d) (Ingenieur/in - Elektrotechnik)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Automatisierungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie diese in der Lebensmittelindustrie angewendet werden können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Automatisierung und Elektrotechnik konzentrieren, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, praktische Beispiele deiner bisherigen Projekte zu präsentieren. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du in der Automatisierungstechnik erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Erforsche die spezifischen Produkte und Lösungen des Unternehmens. Wenn du in einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Produktpalette und deren Bedeutung im Markt verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Automatisierungstechniker / SPS Techniker (m/w/d) (Ingenieur/in - Elektrotechnik)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Besuche deren Website, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Automatisierungstechniker / SPS Techniker relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere Kenntnisse in der Elektrotechnik und Erfahrungen mit Automatisierungstechnik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfahrungen ein, die deine Eignung unterstreichen, und zeige dein Interesse an den Produkten des Unternehmens.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und Grammatik. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abbelen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Lebensmittelindustrie, insbesondere über die Herstellung von Convenience-Produkten. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in diesem Bereich verstehst.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik zu beantworten. Zeige deine Kenntnisse durch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder Projekte.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen mit ca. 690 Mitarbeitern arbeitet, ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige gezielte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den verwendeten Technologien oder zukünftigen Projekten.
