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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und skaliere ein dynamisches Vertriebsteam in der EMEA-Region.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit innovativen Produkten und einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Spannende Herausforderungen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Vertriebsstrategie und entdecke neue Märkte für echte Veränderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ausbau und Skalierung einer leistungsfähigen Vertriebsorganisation im Gebiet EMEA.
Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie.
Identifikation und Erschließung neuer Märkte, Segmente und Vertriebskanäle.
Definition und Steuerung relevanter KPIs sowie Forecasting.
Enge Abstimmung mit Geschäftsführung, Applikation, Marketing, Produktmanagement und Support.
Persönliche Betreuung der Distributoren.
Verantwortung für das Tender-Management, inklusive Steuerung komplexer Angebots- und Ausschreibungsprozesse.
Optimierung von Vertriebsprozessen.
Führung eines 4-köpfigen Vertriebsteams.
Sales Management Manager Arbeitgeber: Abberior Instruments GmbH
Kontaktperson:
Abberior Instruments GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Management Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Vertriebsorganisation arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Vertriebsstrategie des Unternehmens genau studierst. Überlege dir, wie du zur Skalierung der Vertriebsorganisation beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich auch nach dem Bewerbungsprozess meldest.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den relevanten KPIs vertraut, die für die Rolle wichtig sind. Sei bereit, im Gespräch darüber zu diskutieren, wie du diese messen und optimieren würdest, um die Vertriebsziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Management Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Sales Management Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Vertriebsstrategie entwickeln und umsetzen kannst.
KPI-Fokus!: Da wir viel Wert auf KPIs legen, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich KPIs definiert und gesteuert hast. Das zeigt uns, dass du die Zahlen im Griff hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abberior Instruments GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Vertriebsstrategie
Mach dich mit der Vertriebsstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du zur Entwicklung und Umsetzung dieser Strategie beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen im EMEA-Markt verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Märkte oder Vertriebskanäle erschlossen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Kenne deine KPIs
Informiere dich über relevante KPIs im Vertrieb und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese definieren und steuern würdest. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für Forecasting und Performance-Management hast.
✨Teamführung betonen
Da du ein 4-köpfiges Vertriebsteam führen würdest, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu betonen. Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen, um zu zeigen, dass du das Team motivieren und erfolgreich leiten kannst.