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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe spannende Projekte in der Kälte- und Klimatechnik durch.
- Arbeitgeber: Abbott, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten, Company Bike und Mitarbeiteraktienprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Kältetechnik und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein internationales Umfeld für deine Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wiesbaden-Delkenheim
Vollzeit ab sofort
Unternehmensprofil
Abbott ist ein weltweit führendes Unternehmen im Gesundheitswesen, das bahnbrechende wissenschaftliche Erkenntnisse nutzt und Lösungen zur Verbesserung der Gesundheit der Menschen entwickelt. Wir blicken stets in die Zukunft und antizipieren Veränderungen in der medizinischen Wissenschaft und Technologie. In Deutschland ist Abbott mit mehr als 4.000 Mitarbeiter:innen in den Bereichen Forschung und Entwicklung, Logistik, Produktion und Vertrieb vertreten.
Aufgabenbereiche
Die Position wird an unserem Standort Wiesbaden-Delkenheim Abbott GmbH besetzt.
Major Responsibilities
- Selbständige Durchführung von Reparaturen, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an kältetechnischen Anlagen, Flüssigkeitskühlern, Kühlhäusern und im allgemeinen technischen Bereich
- Planung und Umsetzung komplexer Kälte- und Klimatechnik-Projekte
- Budgetverantwortung im Bereich Kältetechnik und zugehöriger Projekte
- Sicherstellung der gesetzeskonformen Umsetzung der F-Gas-Verordnung und der Chemikalien Klimaschutzverordnung
- Umgang mit natürlichen Kältemitteln (insbesondere CO₂)
- Funktionskontrolle, Pflege und Sicherstellung der Betriebssicherheit von Kälteanlagen sowie Kühl- und Gefrierschränken
- Kontrolle und Instandsetzung allgemeiner haustechnischer Anlagen
- Durchführung und Dokumentation von Wartungsintervallen sowie Überwachung relevanter Anlagenparameter
- Unterweisung und Betreuung von Fremdfirmen
- Einhaltung aller Sicherheitsbestimmungen sowie der Qualitätsmanagement-Richtlinien
- Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Verantwortungsbereich
- Mitarbeit bei kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen (KVP) und enge Zusammenarbeit mit Schnittstellenbereichen
- Teilnahme am Rufbereitschaftssystem
Anforderungsprofil
DAS BRINGEN SIE MIT
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Mechatroniker:in für Kältetechnik (ehemals Kälteanlagenbauer:in)
- Weiterbildung zum/zur Meister:in, Techniker:in oder Ingenieur:in im Fachbereich
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Kältetechnik
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Meister:in, Techniker:in oder Ingenieur:in
Background
- Ergebnisorientierte und selbständige Arbeitsweise
- Hohe Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Leistungen & Benefits
ARBEITEN BEI ABBOTT
Bei Abbott finden Sie eine Aufgabe, die wirklich zählt, denn Sie verhelfen anderen Menschen zu einem gesünderen und erfüllten Leben. Wachsen Sie mit uns und lernen Sie stetig dazu - Sie können hier Ihre persönliche und berufliche Entwicklung vorantreiben und sich selbst verwirklichen.
Das erwartet Sie bei uns:
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen, in dem Sie die Karriere machen können, von der Sie träumen
- Ein attraktives Benefit-Paket (z. B. attraktiver Abbott Pension Plan, Company Bike, Mitarbeiteraktienkaufprogramm)
- Eine herausfordernde Position in einer schnell wachsenden krisenunabhängigen Branche
- Die Möglichkeit, Teil eines dynamischen, hochqualifizierten und motivierten Teams zu werden
- Flache Hierarchien, offene, wertschätzende Mentalität und effiziente, konstruktive Kommunikationswege
- Ein multinationales Umfeld, in dem wir die Entwicklung unserer Talente innerhalb des Unternehmens fördern
- Ein Unternehmen, das als eine der “Best Big Companies To Work For” anerkannt ist, sowie als bester Platz zum Arbeiten für Vielfalt, arbeitende Mütter, weibliche Führungskräfte und Wissenschaftler:innen
Bewerbung & Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns. Wir freuen uns auf Sie!
Abbott ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich der Vielfalt der Mitarbeiter verschrieben hat. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Online-Bewerbungsportal berücksichtigen. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet werden. Originalunterlagen werden nicht zurückgeschickt.
Bleiben Sie in Kontakt über www.abbott.com
BEWERBEN SIE SICH JETZT
Abbott GmbH Max-Planck-Ring Wiesbaden
Kältemeister / Kältetechniker / Kälteingenieur (m/w/d) Arbeitgeber: Abbott GmbH
Kontaktperson:
Abbott GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kältemeister / Kältetechniker / Kälteingenieur (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, die Branche und die neuesten Trends in der Kältetechnik. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bringst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, auch wenn die Position nicht ausgeschrieben ist. Das zeigt Initiative und Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Ein einfacher Online-Bewerbungsprozess macht es dir leicht, den ersten Schritt zu machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kältemeister / Kältetechniker / Kälteingenieur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Kältemeister/Kältetechniker/Kälteingenieur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Kältetechnik hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir wollen sehen, dass du das Zeug dazu hast, bei uns durchzustarten!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, dich über unser Online-Bewerbungsportal zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verarbeiten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abbott GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Kältetechnik vertraut
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Kältetechnik und spezifische Technologien, die bei Abbott verwendet werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an innovativen Lösungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Kältemeister oder Kältetechniker unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kundenorientierung
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit anderen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Kundenanliegen bearbeitet hast, um deine Kundenorientierung zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.