Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Nachfrageplanung und Koordination des IBP-Prozesses in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Abbott, ein globaler Gesundheitsführer mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Karriereentwicklung, internationales Umfeld und Anerkennung als bester Arbeitgeber.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem multinationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft oder verwandten Bereichen und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Abbott ist ein globaler Marktführer im Gesundheitswesen, der bahnbrechende Wissenschaft schafft, um die Gesundheit der Menschen zu verbessern. In Deutschland beschäftigt Abbott mehr als 4.000 Mitarbeiter in den Bereichen Fertigung, Forschung und Entwicklung, Logistik, Vertrieb und Marketing.
Bei Abbott können Sie an bedeutenden Projekten arbeiten, die Menschen helfen, ein gesünderes und erfülltes Leben zu führen, Ihre Karriere voranzutreiben und Ihr wahres Ich zu sein.
Karrieremöglichkeiten:
- Karriereentwicklung in einem internationalen Unternehmen.
- Ein Unternehmen, das in vielen Ländern als großartiger Arbeitsplatz anerkannt ist.
- Eine herausfordernde Position in einer schnell wachsenden, krisenunabhängigen Branche.
- Teil eines dynamischen, hochqualifizierten und motivierten Teams zu werden.
- Flache Hierarchien und offene, wertschätzende Kommunikation.
- Multinationale Umgebung, die die Entwicklung unserer Talente fördert.
Die Gelegenheit:
Diese Position arbeitet an unserem Standort Wiesbaden - Molekulare Diagnostik - Abbott GmbH. Der Stelleninhaber (m/w/d) ist verantwortlich für den kurzfristigen und mittelfristigen Demand-Planungsprozess in Einheiten und USD und treibt die operative Exzellenz im Demand voran.
Ihre Aufgaben:
- IBP-Prozess: Koordination des integrierten Geschäftsplanungsprozesses (IBP) mit dem Management und funktionsübergreifenden Teams in EMEA durch monatliche Demand-Review-Meetings.
- Demand Planning: Verantwortung für den Demand-Prognoseprozess, Konsolidierung der Ländervorhersagen in Bezug auf Umsatz und Einheiten sowie Entwicklung eines realistischen Demand-Plans für EMEA.
- Vorhersagegenauigkeit: Unterstützung der Bemühungen zur Steigerung der Verantwortlichkeit für die Vorhersagegenauigkeit in der Region durch KPI-Berichterstattung.
- Überwachung der Prozesse bei der Lieferung des Monats/Quartals: Analyse der Nachfrage und enge Zusammenarbeit mit dem Supply Chain-Team.
- Unterstützung bei der Entwicklung von Plänen für Produkteinführungen und -rücknahmen.
- Kommunikation: Entwicklung und Pflege von Kommunikationsverbindungen zwischen Finanzen, Marketing, Vertrieb und kommerzieller Exzellenz.
- KPI-Management: Entwicklung, Pflege und ständige Verbesserung von Prozessen und Leistungskennzahlen für EMEA.
- Ad-hoc-Projekte: Unterstützung des Direktors für kommerzielle Exzellenz bei Ad-hoc-Projekten zur Verbesserung von Prozessen und kommerzieller Leistung.
Ihre Qualifikation:
- Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Technik oder einem verwandten Fachgebiet oder gleichwertige Berufserfahrung mit starken analytischen Fähigkeiten.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in ähnlichen Rollen oder im Finanzbereich.
- Sehr gute Kenntnisse in Excel und Datenanalyse.
- Teamorientiert, analytisch und hochorganisiert.
- Ergebnisorientiert - selbstbewusst, liebt harte Arbeit und konstante Herausforderungen.
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse, eine weitere Sprache ist von Vorteil.
Folgen Sie Ihren Karriereaspirationen zu Abbott für vielfältige Möglichkeiten mit einem Unternehmen, das Ihnen helfen kann, Ihre Zukunft aufzubauen und Ihr bestes Leben zu leben.
Commercial Demand Planning Analyst (m/f/d) EMEA, Molecular Diagnostics Arbeitgeber: Abbott Laboratories
Die Abbott ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Trier nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert die Unternehmenskultur eine inklusive Atmosphäre, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung beiträgt. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl von Programmen zur Unterstützung der Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Abbott Laboratories vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Abbott Laboratories sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Abbott Laboratories an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Abbott Laboratories zuschneiden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Abbott Laboratories arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Commercial Demand Planning Analyst (m/f/d) EMEA, Molecular Diagnostics bei Abbott Laboratories an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abbott Laboratories vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Abbott Laboratories zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
