Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Programme zur Verbesserung der Kundenerfahrung und arbeite mit internationalen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Abbott, ein globaler Gesundheitsführer mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfahrrad und internationale Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Diabetesversorgung und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Programmmanagement und Kundenservice-Optimierung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein dynamisches, motiviertes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Über Abbott
Abbott ist ein globaler Marktführer im Gesundheitswesen, der bahnbrechende Wissenschaft schafft, um die Gesundheit der Menschen zu verbessern. In Deutschland beschäftigt Abbott mehr als 3.000 Mitarbeiter in den Bereichen Fertigung, Forschung und Entwicklung, Logistik, Vertrieb und Marketing.
Die Gelegenheit
Diese Position befindet sich an unserem Standort in Wiesbaden (Abbott GmbH) in der Abbott Diabetes Care Division, die sich darauf konzentriert, Menschen mit Diabetes zu helfen, ihre Gesundheit mit lebensverändernden Produkten zu verwalten.
Was Sie tun werden
- Einrichten, Verwalten und Ausführen von Programmen und Projekten in Zusammenarbeit mit Ländern und Drittanbietern für einen erstklassigen Service für Abbott-Kunden.
- Förderung von kommerziellen Exzellenzaktivitäten und Effizienzprogrammen mit funktionsübergreifenden Partnern.
- Analysieren und Verbessern bestehender Prozesse und Implementieren neuer Prozesse, wenn und wo dies angemessen ist.
- Sicherstellen von Exzellenz in den Betriebsabläufen unserer mehrsprachigen Service-Center-Hubs in Zusammenarbeit mit dem Senior Performance und CX Management.
- Sicherstellen der Exzellenz der Lieferantenverwaltung in Zusammenarbeit mit dem Senior CX Management.
- Enge Zusammenarbeit mit dem globalen Projektteam, den Qualitätsteams von Abbott und dem Drittanbieter, um eine hervorragende Lieferung und Ausführung sowie eine nachhaltige Prozesslandschaft zu gewährleisten.
- Analysieren und Verbessern aller Aspekte der Omnichannel-Agenten- und Kundenerfahrung/-reise, um die Zufriedenheit von Kunden und Agenten sicherzustellen und zu erhöhen.
- Gestaltung der CX-Infrastruktur und IT-Landschaft in Zusammenarbeit mit den Lieferpartnern.
- Aufrechterhaltung und Verbesserung der Kundenzufriedenheitsniveaus durch Problemlösung und Ursachenanalyse.
Erforderliche Qualifikationen & Fähigkeiten
- Postgradualdiplom oder Universitätsabschluss und/oder angemessener Abschluss und praktische Geschäftserfahrung.
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Erfolgsbilanz in der Entwicklung von Programmen zur Verbesserung von Prozessen und Qualität entlang einer Omnichannel-/digitalen Einzelhandelskundenerfahrung.
- Erfahrung in der Governance von Dienstleistern.
- Erfahrung in der Personalentwicklung großer BPO-Organisationen.
- Nachgewiesene Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten (klassisch und agil).
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit starkem Geschäftssinn.
- Handlungs- und lösungsorientiert; selbstmotiviert und proaktiv.
- Analytischer Teamplayer, der Verantwortung übernimmt und gerne mit Menschen in einem internationalen Team kommuniziert.
- Fähigkeit, Geschäftsanforderungen zu dokumentieren und deren Auswirkungen zu qualifizieren und zu quantifizieren.
- Fließend in Englisch und einer anderen Sprache; fließende Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
- Reisebereitschaft von bis zu 30%.
Arbeiten bei Abbott
Bei Abbott können Sie bedeutungsvolle Arbeit leisten und Menschen helfen, ein gesünderes und erfülltes Leben zu führen, Ihre Karriere voranzutreiben und Ihr wahres Ich zu sein.
Sie haben Zugang zu:
- Karriereentwicklung mit einem internationalen Unternehmen, in dem Sie die Karriere, von der Sie träumen, aufbauen können.
- Ein attraktives Leistungspaket (z.B. attraktives Abbott-Pensionsprogramm, ein Firmenfahrrad, Mitarbeiteraktienkaufprogramm).
- Ein Unternehmen, das in Dutzenden von Ländern weltweit als großartiger Arbeitsplatz anerkannt ist und von Fortune als eines der bewunderten Unternehmen der Welt ausgezeichnet wurde.
- Ein Unternehmen, das als eines der besten großen Unternehmen gilt, für das man arbeiten kann, sowie als bester Arbeitsplatz für Vielfalt, berufstätige Mütter, weibliche Führungskräfte und Wissenschaftler.
- Eine herausfordernde Position in einer schnell wachsenden, krisenunabhängigen Branche.
- Teil eines dynamischen, hochqualifizierten und motivierten Teams werden.
- Flache Hierarchien, offene wertschätzende Mentalität und effiziente, konstruktive Kommunikationswege.
- Ein multinationales Umfeld, in dem wir die Entwicklung unserer Talente innerhalb des Unternehmens fördern.
Folgen Sie Ihren Karriereaspirationen zu Abbott für vielfältige Möglichkeiten mit einem Unternehmen, das Ihnen helfen kann, Ihre Zukunft aufzubauen und Ihr bestes Leben zu leben. Abbott ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für die Vielfalt der Mitarbeiter einsetzt.
Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir nur Online-Bewerbungen über unser Online-Bewerbungsportal berücksichtigen. Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht bearbeitet werden. Originaldokumente werden nicht zurückgegeben.
Customer Experience Program Manager, EMEAP (m/f/d) Arbeitgeber: Abbott Laboratories
Kontaktperson:
Abbott Laboratories HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Customer Experience Program Manager, EMEAP (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst. Wir können dir helfen, indem wir dir Ressourcen zur Verfügung stellen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und Fragen zu stellen. Das zeigt dein Engagement und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die offenen Stellen zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Customer Experience Program Manager, EMEAP (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Customer Experience Program Manager interessierst und was dich an Abbott begeistert.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen nach jemandem mit einem starken Hintergrund in der Programm- und Projektleitung. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, insbesondere in der Entwicklung von Prozessen und der Zusammenarbeit mit internationalen Teams. Zeig uns, wie du zur Verbesserung der Kundenerfahrung beigetragen hast!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alle Informationen korrekt erhalten und deine Bewerbung schnell bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abbott Laboratories vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Customer Experience Program Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Prozessverbesserung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kulturelle Passung
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Abbott und überlege, wie du dich in das Team einfügen kannst. Betone in deinem Gespräch, wie deine Werte und Arbeitsweise mit der offenen und wertschätzenden Mentalität des Unternehmens übereinstimmen.