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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: UnterstĂŒtze das Team bei der Implementierung von innovativen Gesundheitslösungen und Schulungen.
- Arbeitgeber: Abbott, ein fĂŒhrendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit internationalem Einfluss.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Benefits-Paket, Entwicklungsmöglichkeiten und flache Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Medizinisch-technisches Studium und erste Erfahrung im Gesundheitswesen erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Abbott ist ein weltweit fĂŒhrendes Unternehmen im Gesundheitswesen, das bahnbrechende wissenschaftliche Erkenntnisse nutzt und Lösungen zur Verbesserung der Gesundheit der Menschen entwickelt. Wir blicken stets in die Zukunft und antizipieren VerĂ€nderungen in der medizinischen Wissenschaft und Technologie. In Deutschland ist Abbott mit mehr als 4.000 Mitarbeiter:innen in den Bereichen Forschung und Entwicklung, Logistik und Vertrieb vertreten.
Bei Abbott finden Sie eine Aufgabe, die wirklich zĂ€hlt, denn Sie verhelfen anderen Menschen zu einem gesĂŒnderen und erfĂŒllten Leben. Wachsen Sie mit uns und lernen Sie stetig dazu â Sie können hier Ihre persönliche und berufliche Entwicklung vorantreiben und sich selbst verwirklichen.
Das erwartet Sie bei uns:
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen, in dem Sie die Karriere machen können, von der Sie trÀumen
- Ein attraktives Benefits-Paket
- Eine herausfordernde Position in einer schnell wachsenden krisenunabhÀngigen Branche
- Die Möglichkeit, Teil eines dynamischen, hochqualifizierten und motivierten Teams zu werden
- Flache Hierarchien, offene, wertschÀtzende MentalitÀt und effiziente, konstruktive Kommunikationswege
- Ein multinationales Umfeld, in dem wir die Entwicklung unserer Talente innerhalb des Unternehmens fördern
- Ein Unternehmen, das als eine der "Best Big Companies To Work For" anerkannt ist, sowie als bester Platz zum Arbeiten fĂŒr Vielfalt, arbeitende MĂŒtter, weibliche FĂŒhrungskrĂ€fte und Wissenschaftler:innen
In der Rolle unterstĂŒtzen Sie das zustĂ€ndige regionale Commercial Team wĂ€hrend der Evaluierung von AbbottâPointâofâCareâProdukten durch sowohl operative UnterstĂŒtzung als auch Schulungen und ein wirkungsvolles Management des Evaluierungsprozesses.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung fĂŒr die termingerechte Implementierung von Kundenprojekten sowie fĂŒr SchulungsmaĂnahmen innerhalb der fĂŒr jedes Kundenkonto definierten Zeitvorgaben
- Sicherstellung einer effektiven, angemessenen und zeitnahen schriftlichen und mĂŒndlichen Kommunikation mit Kunden, Partnern sowie weiteren internen Stakeholdern
- Ăbernahme des FirstâLevelâSupports sowie der Installation vernetzter AbbottâPointâofâCareâProdukte
- Zusammenarbeit mit dem lokalen APOCâCommercialâTeam zur EinfĂŒhrung neuer Produkte in bestehende Kundenkonten sowie zur Ausweitung der Nutzung vorhandener Produkte
- DurchfĂŒhrung feldbasierter Schulungen und UnterstĂŒtzung fĂŒr neue AbbottâPointâofâCareâMitarbeitende
- Pflege und kontinuierliche Erweiterung von Kenntnissen ĂŒber relevante GesundheitsmĂ€rkte sowie aktuelle AbbottâPointâofâCareâProdukte und Produktbereiche
- Zusammenarbeit mit bestehenden und potenziellen Kunden zur Konzeption und DurchfĂŒhrung von Korrelationsstudien mit APOCâProdukten
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossenes medizin-technisches Studium sowie erste relevante Berufserfahrung im Gesundheitswesen
- AusgeprĂ€gte ProjektmanagementâKompetenzen sowie die FĂ€higkeit, Initiativen zu ergreifen und andere zur fristgerechten Aufgabenerledigung zu motivieren
- Sehr gute organisatorische FÀhigkeiten, exzellente Nachverfolgung von Aufgaben sowie die FÀhigkeit, PrioritÀten flexibel anzupassen
- FĂ€higkeit, mehrere Projekte gleichzeitig effektiv zu steuern
- Sehr gute KommunikationsfÀhigkeiten, sowohl im persönlichen Einzelkontakt als auch in Gruppen, PrÀsentationen und Verhandlungssituationen
- FĂ€higkeit zur realistischen SelbsteinschĂ€tzung sowie zur rechtzeitigen Einholung von UnterstĂŒtzung bei Bedarf
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Fundierte Kenntnisse von AblÀufen und Umfeldern in der Intensivmedizin oder im Laborbereich
- Technisches VerstÀndnis sowie eine praxisorientierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns. Wir freuen uns auf Sie!
Abbott ist ein Arbeitgeber fĂŒr Chancengleichheit, der sich der Vielfalt der Mitarbeiter verschrieben hat. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berĂŒcksichtigt.
Wir bitten um Ihr VerstĂ€ndnis, dass wir ausschlieĂlich Online-Bewerbungen ĂŒber unser Online-Bewerbungsportal berĂŒcksichtigen. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet werden. Originalunterlagen werden nicht zurĂŒckgeschickt.
Implementation Specilist (m/f/d) Point of Care, Region Nord Arbeitgeber: Abbott Laboratories
Kontaktperson:
Abbott Laboratories HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Implementation Specilist (m/f/d) Point of Care, Region Nord
âšTipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, mit jemandem aus dem Unternehmen zu sprechen, nutze sie. Networking kann dir helfen, einen FuĂ in die TĂŒr zu bekommen und mehr ĂŒber die Unternehmenskultur zu erfahren.
âšTipp Nummer 2
Bereite dich auf das VorstellungsgesprÀch vor, indem du die Produkte und Dienstleistungen von Abbott genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
âšTipp Nummer 3
PrĂ€sentiere deine KommunikationsfĂ€higkeiten! In der Rolle als Implementation Specialist ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Ăbe, deine Ideen und Erfahrungen so zu vermitteln, dass sie fĂŒr die Interviewer nachvollziehbar sind.
âšTipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungsportal! Es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhÀlt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Implementation Specilist (m/f/d) Point of Care, Region Nord
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige, wer du wirklich bist. Wir bei StudySmarter suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen.
Mach es klar und prĂ€zise!: Halte deine Bewerbung ĂŒbersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen!: ErzÀhle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Gesundheitswesen und wie sie dich auf diese Rolle vorbereiten. Zeige uns, dass du die nötigen Skills mitbringst, um bei uns durchzustarten.
Bewirb dich ĂŒber unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung ĂŒber unser Online-Bewerbungsportal einzureichen. So stellen wir sicher, dass alles reibungslos lĂ€uft und du die bestmögliche Chance hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Abbott Laboratories vorbereitest
âšVerstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich ĂŒber die Werte und die Mission von Abbott. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.
âšBereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Projektmanagement-Kompetenzen und KommunikationsfÀhigkeiten demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu prÀsentieren.
âšFragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nÀchsten Schritten in der Produktentwicklung.
âšTechnisches VerstĂ€ndnis zeigen
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, sei bereit, ĂŒber relevante Technologien und Produkte zu sprechen. Informiere dich ĂŒber die aktuellen Abbott-Point-of-Care-Produkte und deren Anwendung im Gesundheitswesen, um im Interview kompetent und informiert aufzutreten.