Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Finanzplanung und -analyse im Bereich Cardiac Rhythm Management.
- Unternehmen: Abbott Medical GmbH, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Herzmedizin mit deinem finanziellen Know-how.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Finance und relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Abbott Medical GmbH – Eschborn
Zur Verstärkung unseres Finance‑Teams sucht Abbott Medical GmbH einen (Junior) FP&A Manager (m/w/d) für den Geschäftsbereich Cardiac Rhythm Management (CRM) am Standort Eschborn. In dieser Rolle übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Position im Bereich Financial Planning & Analysis und unterstützen die CRM‑Organisation bei operativen und strategischen Finanzentscheidungen. Die Position richtet sich an erfahrene Finance‑Profile, die den nächsten Entwicklungsschritt über die klassische Senior‑Analysten‑Rolle hinausgehen möchten – mit stärkerem Fokus auf End‑to‑End‑FP&A und Business‑Partnering. Die Position berichtet direkt an die Controllerin Cardiac Rhythm Management (CRM) am Standort Eschborn.
Sie arbeiten eng mit den Managementteams der CRM‑Produktlinie, den Länderorganisationen, Shared‑Service‑Einheiten, dem EMEA Area HQ sowie funktionsübergreifend mit Marketing, Vertrieb, Commercial Excellence, IT und Customer Service zusammen.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige finanzielle Betreuung (Business Partnering) für definierte CRM‑Einheiten bzw. Länder
- Aktive inhaltliche Verantwortung in Budget‑, Forecast‑ und Outlook‑Prozessen (z.B. LBE) inklusive Analyse, Plausibilisierung und kritischer Prüfung von Planannahmen
- Durchführung fundierter Finanzanalysen zu Umsatz, Preis‑/Volumen‑Effekten, Produkten, Margen und operativen Kosten
- Erstellung, Weiterentwicklung und Interpretation von KPI‑basierten Standard‑Reportings sowie Ad‑hoc‑Analysen für das Management
- Verantwortung für ausgewählte Monatsabschluss‑Themen, insbesondere Rückstellungen (z.B. Rebates, Provisionen, Marketingkosten) sowie interne Verrechnungen
- Steuerung und Analyse der SG&A‑Kostenstellenplanung, inklusive regelmäßiger Soll‑Ist‑Abweichungsanalysen mit Budgetverantwortlichen
- Sicherstellung der korrekten und fristgerechten Berechnung von Vertriebsprovisionen gemäß interner Richtlinien
- Unterstützung bei der Klärung von Forderungen, Skonti und Abweichungen in enger Abstimmung mit Shared‑Service‑ und Commercial‑Teams
- Enge Zusammenarbeit mit Pricing‑ und Quotierungsteams zur Sicherstellung konsistenter Preislogiken, Vertragskonditionen und korrekter Kundenrabatte
- Aktive Mitarbeit an Prozessverbesserungen, Standardisierungen und Automatisierungen im Finance‑Umfeld
- Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen innerhalb des Finance‑Teams sowie funktions‑ und bereichsübergreifend im internationalen Umfeld
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Finance, Controlling, Accounting oder vergleichbar
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung (typischerweise ca. 4–7 Jahre) im Bereich FP&A, Controlling, Finance oder Audit, idealerweise in einem internationalen Konzernumfeld
- Sehr gutes Verständnis von Forecasting‑, Budget‑ und Reporting‑Prozessen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Interpretation komplexer Finanzdaten
- Sehr gute Kenntnisse in Excel; Erfahrung mit Finanz‑ und Planungssystemen (z.B. SAP, Hyperion, Anaplan o.Ä.) von Vorteil
- Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise mit hohem Qualitäts‑ und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung in einem dynamischen, leistungsorientierten und matrixorganisierten Umfeld wünschenswert
Junior FP&A Manager (m/w/d) Cardiac Rhythm Management Arbeitgeber: Abbott Laboratories
Abbott Medical GmbH in Eschborn bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Als Junior FP&A Manager (m/w/d) im Bereich Cardiac Rhythm Management profitieren Sie von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einer engen Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, was Ihre Karriere im Finanzbereich vorantreibt. Zudem legt das Unternehmen großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur, die Vielfalt und persönliche Entfaltung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior FP&A Manager (m/w/d) Cardiac Rhythm Management erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich gründlich über Abbott Medical und deren Produkte im Bereich Cardiac Rhythm Management. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere die Personalabteilung direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Junior FP&A Manager-Position. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind!
✨Zeige deine Leidenschaft für Finance!
Im Gespräch solltest du deine Begeisterung für Financial Planning & Analysis deutlich machen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst. Authentizität kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior FP&A Manager (m/w/d) Cardiac Rhythm Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich Interesse an der Position hast und gut zu unserem Team passt.
Sei du selbst!:In deinem Anschreiben und Lebenslauf solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen!:Wenn du relevante Erfahrungen im Bereich FP&A oder Controlling hast, dann hebe diese unbedingt hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Fähigkeiten du mitbringst, die für die Rolle wichtig sind.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abbott Laboratories vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Junior FP&A Manager bei Abbott Medical GmbH vertraut. Informiere dich über die CRM-Produktlinie und die aktuellen Herausforderungen im Finanzbereich, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder dein Business Partnering unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Excel-Kenntnisse
Da sehr gute Kenntnisse in Excel gefordert sind, sei bereit, deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel aus deiner letzten Position nennen, wo du Excel zur Analyse von Finanzdaten genutzt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Zusammenarbeit innerhalb des Finance-Teams zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur zeigen dein Interesse und helfen dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
