Manager (m/w/d) Operational Excellence & Operational Technology

Über Abbott
Abbott ist ein weltweit führendes Unternehmen im Gesundheitswesen, das bahnbrechende wissenschaftliche Erkenntnisse nutzt und Lösungen zur Verbesserung der Gesundheit der Menschen entwickelt. Wir blicken stets in die Zukunft und antizipieren Veränderungen in der medizinischen Wissenschaft und Technologie. In Deutschland ist Abbott mit mehr als 4.000 Mitarbeiter:innen in den Bereichen Forschung und Entwicklung, Logistik, Produktion und Vertrieb vertreten.

Arbeiten bei Abbott

• Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen, in dem Sie die Karriere machen können, von der Sie träumen
• Ein attraktives Benefit-Paket (z.B. attraktiver Abbott Pension Plan, Company Bike, Mitarbeiteraktienkaufprogramm)
• Eine herausfordernde Position in einer schnell wachsenden krisenunabhängigen Branche
• Die Möglichkeit, Teil eines dynamischen, hochqualifizierten und motivierten Teams zu werden
• Flache Hierarchien, offene, wertschätzende Mentalität und effiziente, konstruktive Kommunikationswege
• Ein multinationales Umfeld, in dem wir die Entwicklung unserer Talente innerhalb des Unternehmens fördern
• Ein Unternehmen, das als eine der “Best Big Companies To Work For“ anerkannt ist, sowie als bester Platz zum Arbeiten für Vielfalt, arbeitende Mütter, weibliche Führungskräfte und Wissenschaftler:innen

Die Position
Die Position wird an unserem Standort Jena - Abbott Rapid Diagnostics Jena GmbH besetzt. In der Rolle sind Sie für den Aufbau, Führung und Weiterentwicklung der Einheit OpEx & OT zur nachhaltigen Leistungssteigerung von Qualität, Kosten, Lieferperformance, OEE und Durchlaufzeit (OpEx) sowie zur sicheren, regelkonformen Digitalisierung der Produktionsumgebung (OT) zuständig.

Ihre Aufgaben:

• Operational Excellence (OpEx)
  • Programm & Roadmap: Definition einer mehrjährigen OpEx‐Roadmap inkl. Hoshin/KPI‐Kaskade (OEE, FPY, COQ, On‐Time Delivery), Benefit‐Tracking und Ressourcensteuerung
  • Wertstrom & Lean Leadership: Wertstromanalysen, Kaizen‐Events, A3, Standard Work, 5S, visuelles Management; Lean‐Daily‐Leadership über Shopfloor‐Boards
  • Six Sigma/Qualität: Leitung komplexer DMAIC/DMADV‐Projekte; Aufbau/Coaching eines Belt‐Systems (Yellow/Green/Black), Einsatz von DoE/SPC
  • TPM & Instandhaltung: Einführung/Weiterentwicklung von TPM‐Bausteinen zur OEE‐Steigerung in enger Zusammenarbeit mit Engineering/ Maintenance
  • Enablement & Visual Management: Standardisierung von Vorlagen, Tafeln, Trainingsmaterial; Moderation von Workshops/Trainings
• Operational Technology (OT)
  • Cybersecurity: Unterstützung bei der Umsetzung relevanter Anforderungen (z. B. NIS2 nach nationaler Umsetzung) und Schnittstelle zu globalen Cybersecurity‐Ressourcen; Koordination von Meldewegen/Prozessen in Abstimmung mit IT
  • OT‐Betriebsprozesse: Ableitung von NIST SP 800‐82‐Best‐Practices (Monitoring, Backup/Recovery, sichere Fernwartung, Incident‐Response mit Safety/Availability‐Fokus)
  • MES / eDHR/eBR: Architektur und Weiterentwicklung eines elektronischen MES; schrittweiser Ausbau von einer bestehenden, teamgepflegten Datenbank hin zu integrierten
  • Validierung: Risikobasierte Qualifizierung/Validierung vernetzter Systeme und Anlagen

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Naturwissenschaften, Informatik/Datentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in Operational Excellence/Lean Six Sigma oder in der Digitalisierung von operativen Einheiten in regulierten Umgebungen (z. B. Medizintechnik/Pharma)
• Nachgewiesene Führungserfahrung (direkt/Matrix) und Leitung funktionsübergreifender Programme/Projekte
• OpEx: Lean, Six Sigma (DMAIC/DMADV), TPM, Kaizen/KPO, Visual Management; Moderation/Training
• Gute Kenntnisse zu Qualifizierung und Validierung von elektronischen Systemen und Anlagen
• Kenntnisse zu Anforderung zu Cybersecurity (NIST SP 800-82) und Qualitätsmanagement (ISO 13485)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir freuen uns auf Sie! Folgen Sie Ihren Karrierezielen bei Abbott für vielfältige Möglichkeiten mit einem Unternehmen, das Ihnen helfen kann, Ihre Zukunft aufzubauen und Ihr bestes Leben zu führen. Abbott ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich der Vielfalt der Mitarbeiter verschrieben hat. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Online-Bewerbungsportal berücksichtigen. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet werden. Originalunterlagen werden nicht zurückgeschickt.