Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere kreative Content- und Social-Media-Strategien für die Diabetes Care Division.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Vielfalt und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Wachstumschancen in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kundenreise und nutze KI, um innovative Marketingstrategien zu entwickeln.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing, insbesondere im Gesundheitswesen, und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Der Marketing Manager für Content & Social Media in EMEAP (m/w/d) mit Sitz in Wiesbaden ist für die Diabetes Care Division zuständig. Die Rolle fungiert als Schnittstelle zwischen globalen und lokalen Teams in über 25 EMEA-Märkten, um effektive Inhalte, Social Media- und Influencer-Strategien zu entwickeln und umzusetzen, die Akquisition und Loyalität während der gesamten Customer Journey fördern.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Umsetzung der EMEAP-Strategie und -Richtlinien für die Aktivierung von Inhalten (Fokus auf Owned Media).
- Sicherstellung eines kohärenten Inhaltsstrangs über Berührungspunkte/Personas hinweg, Zusammenarbeit mit Digital- (Website/CRM) und Media- (Paid) Teams für integrierte Omnichannel-Aktivierung.
- Einbettung der Kundenorientierung in Marketingaktivitäten durch Verständnis der Bedürfnisse und Motivationen der Kunden.
- Überwachung der redaktionellen Planung und des Inhaltskalenders für EMEA, um strategische Konsistenz über alle Kanäle hinweg sicherzustellen.
- Ermöglichung der Märkte, globale Inhaltspläne auszuführen, die mit den Portfoliozielen, Zielkundensegmenten, Kernbotschaften und Kanalstrategien übereinstimmen.
- Partnerschaft mit globalen Teams und Märkten, um Einblicke zu gewinnen, wie Owned/Earned Content und Social Media das Wachstum, die Akquisition und die Bindung unter Zielgruppen steigern können.
- Identifizierung von Inhaltslücken und Entwicklung von Lösungen mit Unterstützung des Lead-Marktes, wenn diese nicht von Global abgedeckt sind.
- Definition der Influencer-Strategie und Aktivitäten über Märkte hinweg in Übereinstimmung mit Global und PA (PR).
- Zusammenarbeit und Coaching lokaler Social Media-Manager und Content-Spezialisten, Bereitstellung von Anleitung, Unterstützung und Mentoring auf lokaler Ebene.
- Leitung von Schulungen zur Verbesserung der Social Media-Kompetenz und zum Austausch von Best Practices über Märkte hinweg.
- Verantwortung für die Governance und Genehmigung neuer lokaler digitaler Medienplattformen (neue Websites, Apps, Social Media-Eigenschaften).
- Fokus auf Analytik: Integration von Daten und Erkenntnissen aus verschiedenen Quellen, um Empathie und Verständnis für zugewiesene Segmente aufzubauen.
- Entwicklung und Bewertung von Metriken/KPIs/ROI zur Sicherstellung einer erfolgreichen Umsetzung und Benchmarking in der Region.
- Nutzung von digitalen Insights-Berichten zur Inhaltsleistung, um Strategien und Taktiken anzupassen.
- Leitung von Optimierungsbemühungen für generative Engines in EMEA-Märkten, um die Markenvisibilität in KI-gesteuerten Suchmaschinen und großen Sprachmodellen sicherzustellen.
- Einrichtung und Pflege der Markenvisibilitätsüberwachung über mehrere Märkte hinweg, Quellenklassifizierung, Wettbewerbsbenchmarking und Segmentierung nach LLM-Typ.
- Durchführung von GEO-Bereitschaftseinschätzungen auf Marktebene und Definition von Ausführungsprioritäten basierend auf Inhaltsreife und Wettbewerbsdruck.
- Bereitstellung von Schema, strukturierten Daten und technischem SEO-Leitfaden für lokale Marktwebsites.
- Durchführung operativer Workshops und Entwicklung marktgerechter Handbücher für die lokale Umsetzung.
- Bewertung neuer KI-Tools, die für das Marketing relevant sind, einschließlich Inhaltsproduktion, Personalisierung, Automatisierung und Analytik.
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Standardisierung und Automatisierung von Inhaltsproduktions- und Verteilungsworkflows unter Nutzung von KI-Tools und Plattformfähigkeiten.
- Entwurf und Durchführung von Pilotprogrammen zur Erprobung von KI-Anwendungen in realen Marktbedingungen innerhalb regulatorischer und compliance-relevanter Rahmenbedingungen.
- Entwicklung praktischer Leitfäden und Handbücher für die KI-Adoption, die Innovation mit pharmazeutischen Compliance-Anforderungen in Einklang bringen.
- Beratung der Märkte zu KI-gestützten Inhaltsworkflows, kreativer Produktion und Kampagnenoptimierung.
- Koordination mit globalen Teams zur KI-Tooling-Strategie und -Entscheidungen.
Qualifikationen:
- Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft/Marketing, Wissenschaft oder einem verwandten Bereich.
- 6–8 Jahre Marketing-Erfahrung, davon mindestens 2 Jahre im Gesundheitswesen, mit nachweislichen Erfolgen im Markenmarketing, Social Media und Content-Strategie auf Landes-, Regional- oder globaler Ebene.
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Erfahrung in der Analyse der Leistung von Website-Inhalten und Social Media-Kennzahlen.
- Kreativer Problemlöser mit einer Geschichte der Förderung von Innovationen im Content-Marketing.
- Starkes Verständnis der Auswirkungen von KI auf die digitale Landschaft, GEO/SEO, Social Media-Plattformen, Trends und Best Practices.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams.
Abbott ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für die Vielfalt der Mitarbeiter einsetzt.
Marketing Manager, Content & Social Media, EMEAP (m/f/d) Arbeitgeber: Abbott Laboratories
Abbott ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wiesbaden eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und -wachstum fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, insbesondere im Bereich Marketing für die Diabetes Care Division. Die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten und an spannenden Projekten mit modernsten Technologien, einschließlich KI, teilzunehmen, macht Abbott zu einem attraktiven Arbeitsplatz für kreative Köpfe, die einen positiven Einfluss auf das Gesundheitswesen ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Manager, Content & Social Media, EMEAP (m/f/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Abbott Laboratories.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Abbott Laboratories ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Abbott Laboratories könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Abbott Laboratories beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager, Content & Social Media, EMEAP (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Abbott Laboratories:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Abbott Laboratories einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abbott Laboratories vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Abbott Laboratories einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Abbott Laboratories relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Abbott Laboratories einfügt.
