Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Geschäftsstrategie und manage ein dynamisches Team im Bereich Molekulardiagnostik.
- Unternehmen: Abbott, ein globaler Gesundheitsführer mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Karriereentwicklung, internationales Umfeld und Anerkennung als Top-Arbeitgeber.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine Kultur der Innovation und Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Medizintechnik oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Abbott is a global health care leader, creating breakthrough science to improve people’s health.
We’re always looking towards the future, anticipating changes in medical science and technology.
In Germany, Abbott has more than 4,000 employees working in manufacturing, research and development, logistics, manufacturing, sales and marketing.
They are located at Abbott’s German headquarters in Wiesbaden and its sites in Hanover, Neustadt am Rübenberge, Wetzlar, Eschborn, Cologne, Jena and Hamburg.
Working at Abbott
At Abbott, you can do work that matters and help people to live a healthier and full life, grow your career, and learn, be your true self. You will have access to:
- Career development with an international company where you can grow the career you dream of
- A company recognized as a great place to work in dozens of countries around the world and named one of the most admired companies in the world by Fortune.
- A company that is recognized as one of the best big companies to work for as well as a best place to work for diversity, working mothers, female executives, and scientists.
- A challenging position in a fast-growing crisis independent industry
- To become part of a dynamic, highly educated, highly skilled, and motivated team
- Flat hierarchies, open appreciative mentality, and efficient, constructive lines of communication
- Multi-national environment, where we foster the development of our talents within the enterprise
- Primary Function
The position will be responsible for creating and managing a business strategy and its execution to meet and exceed the commercial and financial goals for the markets under their responsibility for the region.
This role represents the Abbott Molecular organization internally and externally, directly leads the commercial team’s, through collaboration with other Abbott Molecular functions, ensure the smooth running of all territory operations and will continuously enhance the team performance and capabilities by providing coaching, feedback and establishing a robust management cadence.
Your Tasks
- Full revenue responsibility including forecasting and target performance achievement
- Full direct responsibility for a team of Sales and Commercial Operations
- Ensure smooth running of country operations through collaboration with internal and external parties
- Pro-actively drive and own Regional and Country Strategies, and Commercial Excellence and Market Access tactics
- Responsible to execute sales plan to achieve revenue target, higher profitability, higher win-rates and higher share of wallet for existing customers
- Represent the Abbott Molecular organization before internally and externally (including C-Level Customers, KOLs, associations, government), and reimbursement stakeholders
- Maintain development and succession plans to address future staffing in a proactive manner
- Develop people in current as well as for future roles by active coaching
- Ensure achievement and continuous improvement of KPIs including Sales, Service, and Operational Excellence
- Define the long term strategic plan for the region and ensure that plan objectives are met.
Have a balanced approach for the achievement of the long-range plan as well as short-term business needs
- Assess, identify and prioritise potential market growth opportunities as well as market synergies to secure competitiveness and that corrective actions are implemented when required
- Acquire, inspire and retain top talent to achieve a high level of competence, motivation and efficiency in order to secure sustainable profitability and in doing so, develop a high performance organisation, driving best practice, and create a culture of innovation, pro- activity and accountability
- Coach, develop and manage sales managers through sales force automation system including establishment of appropriate KPIs.
- Your Qualification
- University degree, ideally in one of the following fields: Medical Technology, biochemistry, biomedical Or related
- Experience within a similar role having worked as a people manager
- Proven sales track record and commercial operational management in Healthcare – preferably within IVD / Diagnostics or Molecular or Related markets .
- Collaborative management style and disposition and is capable of working in a networked organization with a strong culture of virtual working teams.
- Service oriented – i. e. achieves exceptionally high levels of customer satisfaction by carefully analyzing customer requirements and overcoming all hurdles to adapting product and service delivery to those requirements
Follow your career aspirations to Abbott for diverse opportunities with a company that can help you build your future and live your best life.
Abbott is an Equal Opportunity Employer, committed to employee diversity.
We ask for your understanding that we only consider online applications via our online application portal.
Applications by email or post cannot be processed.
Original documents will not be returned.
Connect with us at www. abbott. com, on Linked In at https://www. linkedin. com/company/abbott-/
#J-18808-Ljbffr
Regional General Manager (m/f/d) DACH & BeNeLux, Molecular Diagnostics Arbeitgeber: Abbott Laboratories
Abbott GmbH in Wiesbaden bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Als Arbeitgeber fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig ein inklusives und unterstützendes Arbeitsklima schaffen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten in der Molekulardiagnostik zu arbeiten, was zu einer erfüllenden und sinnstiftenden Karriere führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional General Manager (m/f/d) DACH & BeNeLux, Molecular Diagnostics erhalten könntest
✨Nutze die Mediziner-Communities
Schau dir Communities und Netzwerke für Mediziner an, wie z. B. die Deutsche Gesellschaft für Medizin oder lokale Fachgesellschaften. Dort kannst du sowohl wertvolle Kontakte knüpfen als auch Infos über offene Stellen und Trainee-Programme bekommen!
✨Präsentiere dich auf medizinischen Karrieremessen
Karrieremessen sind der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Stadt oder Region, bei denen sich Kliniken und medizinische Einrichtungen vorstellen. So kannst du dich direkt bei den Recruitern präsentieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Praktische Erfahrungen in deinem Lebenslauf
Wenn du während deines Studiums Praktika oder Nebenjobs in der Medizin gemacht hast, bring sie aktiv ins Gespräch. Die praktischen Erfahrungen, die du gesammelt hast, sind oft entscheidender als die Noten - also zeig, was du kannst und wie du das Team bei Abbott Laboratories unterstützen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite
Vergiss nicht, dich über unsere Webseite bei Abbott Laboratories zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns zusammen den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional General Manager (m/f/d) DACH & BeNeLux, Molecular Diagnostics mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine klinischen Erfahrungen:Im Bereich der Humanmedizin ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen und klinischen Einsätze hervorhebst. Zeig uns, wo du praktische Fähigkeiten erworben hast und welche Patientengruppen oder Fachbereiche besonders prägend für dich waren. Das macht deine Bewerbung direkt greifbarer.
Akademische Leistungen und Zertifikate:Besondere akademische Leistungen oder Zusatzqualifikationen sind in der Humanmedizin entscheidend. Wenn du Fachseminare, Weiterbildungen oder zusätzliche Zertifikate gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch das Engagement für deine eigene Weiterbildung.
Motivation und Leidenschaft für den Beruf:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für die Humanmedizin zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du bei Abbott Laboratories arbeiten? Was reizt dich an der Vollzeitstelle als Regional General Manager (m/f/d) DACH & BeNeLux, Molecular Diagnostics? Lass uns spüren, dass du bereit bist, dich für den Beruf einzusetzen und zu lernen!
Halte den Lebenslauf klar und präzise:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und sich auf die für die Humanmedizin relevanten Punkte konzentrieren. Achte darauf, dass deine Weiterbildung, Praktika und klinischen Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt sind. So können wir auf einen Blick sehen, was dich qualifiziert.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abbott Laboratories vorbereitet
✨Bereite dich auf medizinische Fachfragen vor
In einem Vorstellungsgespräch für Regional General Manager (m/f/d) DACH & BeNeLux, Molecular Diagnostics bei Abbott Laboratories kannst du mit spezifischen medizinischen Fragen rechnen. Stell dich auf Szenarien ein, in denen du klinische Entscheidungen treffen oder anatomische Zusammenhänge erklären musst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu reagieren.
✨Präsentiere deine praktischen Erfahrungen
Egal ob du schon Praktika oder Famulaturen absolviert hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin zu nennen. Berichte von deinen Einsätzen, was du gelernt hast und wie du Patient:innen betreut hast. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle, da es zeigt, dass du im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Informiere dich über aktuelle medizinische Entwicklungen
Wenn du über Abbott Laboratories und deren Tätigkeitsfelder Bescheid weißt, wirst du bei deinem Gespräch punkten können. Sprich über aktuelle Trends in der Humanmedizin, sei es neue Technologien oder Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für das Fachgebiet, und macht einen positiven Eindruck.
✨Sei bereit für Team- und Kommunikationsfragen
In der Humanmedizin ist Teamarbeit das A und O. In deinem Gespräch könnten Fragen zu Konflikten im Team oder deiner Kommunikationsweise mit Patient:innen oder Kolleg:innen auftauchen. Überlege dir im Vorfeld, wie du solche Situationen handhabst und bereite Beispiele vor, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren. Das wird dir helfen, auch die Soft Skills zu beweisen.