Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb und die Betreuung von TAVI-Zentren in Berlin.
- Unternehmen: Weltweit führendes Gesundheitsunternehmen mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Benefit-Paket, flache Hierarchien und internationale Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem Unternehmen, das Chancengleichheit fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschafts- oder Medizintechnik und Vertriebserfahrung, idealerweise im TAVI-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Abbott ist ein weltweit führendes Unternehmen im Gesundheitswesen, das bahnbrechende wissenschaftliche Erkenntnisse nutzt und Lösungen zur Verbesserung der Gesundheit der Menschen entwickelt. Wir blicken stets in die Zukunft und antizipieren Veränderungen in der medizinischen Wissenschaft und Technologie. In Deutschland ist Abbott mit mehr als 4.000 Mitarbeitern in den Bereichen Forschung und Entwicklung, Logistik, Produktion und Vertrieb vertreten.
Bei Abbott finden Sie eine Aufgabe, die wirklich zählt, denn Sie verhelfen anderen Menschen zu einem gesünderen und erfüllten Leben. Wachsen Sie mit uns und lernen Sie stetig dazu – Sie können hier Ihre persönliche und berufliche Entwicklung vorantreiben und sich selbst verwirklichen.
Das erwartet Sie bei uns:
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen, in dem Sie die Karriere machen können, von der Sie träumen.
- Ein attraktives Benefit-Paket (z. B. Company Bike, Mitarbeiteraktienkaufprogramm).
- Eine herausfordernde Position in einer schnell wachsenden krisenunabhängigen Branche.
- Die Möglichkeit, Teil eines dynamischen, hochqualifizierten und motivierten Teams zu werden.
- Flache Hierarchien, offene, wertschätzende Mentalität und effiziente, konstruktive Kommunikationswege.
- Ein multinationales Umfeld, in dem wir die Entwicklung unserer Talente innerhalb des Unternehmens fördern.
- Ein Unternehmen, das als eine der "Best Big Companies To Work For" anerkannt ist, sowie als bester Platz zum Arbeiten für Vielfalt, arbeitende Mütter, weibliche Führungskräfte und Wissenschaftler:innen.
Die Position: Die Position wird im Großraum Berlin im Bereich Structural Heart – Abbott Medical GmbH besetzt. Mit Ihrem Einsatz tragen Sie entscheidend dazu bei, innovative Produkte und Managementlösungen zur Behandlung struktureller Herzerkrankungen in Kliniken zu etablieren und damit die Versorgung der Patientinnen zu verbessern. Sie arbeiten eng mit klinischen Entscheidungsträgern zusammen und unterstützen medizinische Einrichtungen bei der Implementierung von individuellen Lösungen für das jeweilige TAVI‑Programm des Anwenders. Dabei verbinden Sie eigenständiges Arbeiten mit ausgeprägtem Teamspirit. Die Stelle wird als Hybridfunktion besetzt und beinhaltet die Begleitung und technische Unterstützung von TAVI‑Implantationen.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für den Vertrieb und die Betreuung der zugeordneten TAVI‑Zentren.
- Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Konzepte und Strategien zur TAVI‑Geschäftsentwicklung.
- Betreuung von kaufmännischen Ansprechpartnern, Einkauf, Controlling sowie medizinischen Anwendern.
- Pflege bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive und eigenständige Neukundenakquise.
- Vorbereitung und Umsetzung von Kooperationsverträgen.
- Repräsentation des Unternehmens auf regionalen und nationalen Symposien.
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts‑, Medizintechnik o. Ä.) oder vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige erfolgreiche Vertriebstätigkeit, idealerweise mit TAVI‑Bezug.
- Sicheres Auftreten im Umgang mit verschiedenen Entscheidungsträgern im Klinikumfeld auf unterschiedlichen Ebenen.
- Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verkaufs- und Verhandlungsgeschick.
- Hohe Kommunikations‑, Teamfähigkeit, Flexibilität und Anpassungsvermögen.
- Hohe Reisebereitschaft, Eigeninitiative sowie sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns. Wir freuen uns auf Sie!
Abbott ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich der Vielfalt der Mitarbeiter verschrieben hat. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir ausschließlich Online‑Bewerbungen über unser Online‑Bewerbungsportal berücksichtigen. Bewerbungen per E‑Mail oder per Post können nicht verarbeitet werden. Originalunterlagen werden nicht zurückgeschickt.
Sales Specialist/ Territory Manager (m/w/d) TAVI, Großraum Berlin/neue Bundesländer Arbeitgeber: Abbott Laboratories
Abbott ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Großraum Berlin nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Gesundheitswesen bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Mit einem attraktiven Benefit-Paket, flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördert Abbott die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter und wird regelmäßig als einer der besten Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengleichheit ausgezeichnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Specialist/ Territory Manager (m/w/d) TAVI, Großraum Berlin/neue Bundesländer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Abbott sind. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Erfolge im TAVI-Bereich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Gesundheitsbranche! Während des Gesprächs solltest du betonen, warum dir die Verbesserung der Patientenversorgung am Herzen liegt und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und es ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Specialist/ Territory Manager (m/w/d) TAVI, Großraum Berlin/neue Bundesländer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, dass wir nur Online-Bewerbungen über unser Bewerbungsportal akzeptieren. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abbott Laboratories vorbereitet
✨Informiere dich über Abbott
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Abbott und deren Produkten im Bereich TAVI auseinandersetzen. Verstehe die Unternehmenswerte und die neuesten Entwicklungen in der Medizintechnik, um im Gespräch kompetent und interessiert aufzutreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebstätigkeit, die deine Erfolge und Fähigkeiten im Umgang mit Entscheidungsträgern zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zeigst. Achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen und auf die Bedürfnisse deines Gegenübers einzugehen.