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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite HEOR-Projekte und forme globale Initiativen zur Verbesserung des Patienten-Zugangs.
- Arbeitgeber: Abbott, ein globaler Gesundheitsführer mit einem engagierten Team von 114.000 Kollegen.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten, inklusive Führungskräfteentwicklung und Mentoring.
- Warum dieser Job: Gestalte den Zugang zu lebensrettenden Therapien und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: 8 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen, starke Kenntnisse in Health Economics und Marktzugang.
- Andere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und Innovation fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Gestalten Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mit Abbott. Abbott ist ein globaler Marktführer im Gesundheitswesen, der sich dafür einsetzt, Menschen in jeder Lebensphase zu helfen, ihr bestes Leben zu führen. Unser Portfolio umfasst lebensverändernde Technologien in den Bereichen Diagnostik, medizinische Geräte, Ernährung und markenrechtliche Generika. Mit 114.000 Kollegen, die Patienten in 160 Ländern bedienen, setzen wir uns für die Förderung der Gesundheit weltweit ein.
Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, evidenzbasierte Strategien voranzutreiben, die die Ergebnisse für Patienten verbessern? In Abbotts Established Pharmaceutical Division (EPD) suchen wir einen Senior Manager im Bereich Health Economics & Outcomes Research, um globale Initiativen zu gestalten, die einen echten Einfluss haben.
Über die Rolle: Treten Sie uns als Senior Manager im Bereich Health Economics & Outcomes Research (HEOR) bei und helfen Sie, den Zugang zu lebensrettenden Therapien in der Onkologie und Immunologie zu gestalten. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, einen globalen Einfluss auszuüben, während Sie in einem kollaborativen, integrativen Umfeld arbeiten, das unterschiedliche Perspektiven schätzt. Sie berichten an den Direktor, Global HEOR, und leiten strategische und praktische Initiativen in aufstrebenden Märkten (Lateinamerika, Naher Osten, Asien-Pazifik, China, Russland, Indien und Afrika). Ihre Arbeit wird den Zugang der Patienten und die Erschwinglichkeit direkt beeinflussen und sicherstellen, dass innovative Behandlungen diejenigen erreichen, die sie am dringendsten benötigen.
Was Sie tun werden:
- Führen Sie mit Zielstrebigkeit: Überwachen Sie HEOR-Projekte mit externen Partnern, um wissenschaftliche Strenge und termingerechte Lieferung sicherzustellen.
- Ermächtigen Sie Teams weltweit: Co-kreieren Sie länderspezifische HEOR-Pläne und betreuen Sie lokale Fachkräfte, um Fähigkeiten aufzubauen.
- Treiben Sie Innovation voran: Passen Sie wirtschaftliche Modelle an und leiten Sie Real-World Evidence (RWE)-Studien, um den unterschiedlichen Marktbedürfnissen gerecht zu werden.
- Kommunizieren Sie den Einfluss: Übersetzen Sie komplexe Daten in klare, überzeugende Wertgeschichten für HTA-Einreichungen und Verhandlungen mit Kostenträgern.
- Zusammenarbeit über Kulturen hinweg: Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams und externen Interessengruppen zusammen, um globale Zugangsstrategien zu stärken.
- Fördern Sie Sichtbarkeit: Leiten Sie die Publikationsplanung und vertreten Sie HEOR auf internationalen Kongressen.
Über Sie: 8 Jahre Erfahrung im Biotech-, Pharma- oder Gesundheitssektor (einschließlich Beratung) mit starkem Fokus auf Health Economics, Marktzugang oder verwandte Funktionen/Felder. Erfahrung in mehreren globalen Regionen, insbesondere in aufstrebenden Märkten. Tiefes Wissen über das Gesundheitssystem und die sich entwickelnden Trends der wichtigsten HTA-Länder und aufstrebenden Länder. Starke Kenntnisse in der gesundheitsökonomischen Modellierung und RWE. Nachgewiesene Führung in funktionsübergreifenden oder länderübergreifenden Initiativen. Fortgeschrittene Abschlüsse (MSc, PhD, PharmD, MPH) in Gesundheitsökonomie, öffentlicher Gesundheit, Epidemiologie oder verwandten Bereichen. Erfahrung in der Onkologie und/oder Immunologie bevorzugt. Leidenschaft für die Verbesserung des Zugangs und der Erschwinglichkeit für Patienten.
Was wir bieten: Inklusive Kultur: Wir schätzen Vielfalt und ermutigen unterschiedliche Perspektiven zur Förderung von Innovation. Karrierewachstum: Führungskräfteentwicklung, Mentoring und Einblicke in strategische Entscheidungsprozesse. Wirkungsvoller Beitrag: Tragen Sie zu Therapien bei, die Leben weltweit verändern.
Gefällt Ihnen dieser Job und denken Sie, dass Sie das Zeug dazu haben? Dann senden Sie uns noch heute Ihren Lebenslauf. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung im PDF-Format.
Senior Manager HEOR Arbeitgeber: Abbott Laboratories
Kontaktperson:
Abbott Laboratories HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager HEOR
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an HEOR-Themen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle bei Abbott siehst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen! Frag nach Informationen über die Rolle oder das Team. Das zeigt dein Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in HEOR und deine Leidenschaft für den Bereich am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über die Abbott-Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du alle aktuellen Informationen zur Stelle hast. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Gesundheitswesens gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager HEOR
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du zur Vision von Abbott passt. Hebe relevante Projekte hervor, die deine Fähigkeiten in Health Economics und Outcomes Research unter Beweis stellen.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für den Gesundheitssektor und deine Motivation für die Position zu zeigen. Erkläre, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Senior Managers in HEOR bist und wie du zur Verbesserung des Patientenzugangs beitragen kannst.
Beziehe dich auf die Unternehmenswerte: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung die Werte von Abbott ansprichst, wie Inklusion und Innovation. Zeige, dass du die Bedeutung von Vielfalt schätzt und bereit bist, in einem kollaborativen Umfeld zu arbeiten.
Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält, reiche sie direkt über unsere Website ein. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abbott Laboratories vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Mission und den Werten von Abbott vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Health Economics & Outcomes Research zur Vision des Unternehmens passen. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du geleitet hast, insbesondere solche, die sich auf HEOR beziehen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie deine Strategien positive Ergebnisse erzielt haben. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement für die Rolle.
✨Kommuniziere klar und überzeugend
Da du komplexe Daten in klare Wertgeschichten übersetzen musst, übe, wie du deine Ideen einfach und verständlich präsentieren kannst. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu demonstrieren, wie du dies erfolgreich gemacht hast, insbesondere in HTA-Einreichungen oder Verhandlungen mit Kostenträgern.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da die Rolle globale Verantwortung umfasst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in verschiedenen Märkten zu betonen. Sprich darüber, wie du mit unterschiedlichen Kulturen zusammengearbeitet hast und welche Strategien du entwickelt hast, um den Zugang zu Therapien in aufstrebenden Märkten zu verbessern. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, in einem vielfältigen Team erfolgreich zu sein.
