Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte zur Leistungssteigerung in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Abbott, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellendetails zu: Manager (m/w/d) Operational Excellence & Operational Technology
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Abbott Rapid Diagn. Jena GmbH
Beginn ab 01.05.2026
Arbeitsort: Jena
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung: Wirtschaftsingenieur/in
Über Abbott: Abbott ist ein weltweit führendes Unternehmen im Gesundheitswesen, das bahnbrechende wissenschaftliche Erkenntnisse nutzt und Lösungen zur Verbesserung der Gesundheit der Menschen entwickelt. In Deutschland ist Abbott mit mehr als 4.000 Mitarbeiter:innen in den Bereichen Forschung und Entwicklung, Logistik, Produktion und Vertrieb vertreten.
Arbeiten bei Abbott: Bei Abbott finden Sie eine Aufgabe, die wirklich zählt, denn Sie verhelfen anderen Menschen zu einem gesünderen und erfüllten Leben. Wachsen Sie mit uns und lernen Sie stetig dazu – Sie können hier Ihre persönliche und berufliche Entwicklung vorantreiben und sich selbst verwirklichen.
Das erwartet Sie bei uns:
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
- Ein attraktives Benefit-Paket (z.B. Abbott Pension Plan, Company Bike, Mitarbeiteraktienkaufprogramm)
- Eine herausfordernde Position in einer schnell wachsenden, krisenunabhängigen Branche
- Die Möglichkeit, Teil eines dynamischen, hochqualifizierten und motivierten Teams zu werden
- Flache Hierarchien, offene, wertschätzende Mentalität und effiziente, konstruktive Kommunikationswege
- Ein multinationales Umfeld, in dem wir die Entwicklung unserer Talente innerhalb des Unternehmens fördern
- Ein Unternehmen, das als eine der "Best Big Companies To Work For" anerkannt ist, sowie als bester Platz zum Arbeiten für Vielfalt, arbeitende Mütter, weibliche Führungskräfte und Wissenschaftler:innen
Die Position: Die Position wird an unserem Standort Jena – Abbott Rapid Diagnostics Jena GmbH besetzt. In der Rolle sind Sie für den Aufbau, die Führung und Weiterentwicklung der Einheit OpEx & OT zur nachhaltigen Leistungssteigerung von Qualität, Kosten, Lieferperformance, OEE und Durchlaufzeit (OpEx) sowie zur sicheren, regelkonformen Digitalisierung der Produktionsumgebung (OT) zuständig.
Ihre Aufgaben:
- Operational Excellence (OpEx)
- Programm & Roadmap: Definition einer mehrjährigen OpEx‑Roadmap inkl. Hoshin/KPI‑Kaskade (OEE, FPY, COQ, On‑Time Delivery), Benefit‑Tracking und Ressourcensteuerung
- Wertstrom & Lean Leadership: Wertstromanalysen, Kaizen‑Events, A3, Standard Work, 5S, visuelles Management; Lean‑Daily‑Leadership über Shopfloor‑Boards
- Six Sigma/Qualität: Leitung komplexer DMAIC/DMADV‑Projekte; Aufbau/Coaching eines Belt‑Systems (Yellow/Green/Black), Einsatz von DoE/SPC
- TPM & Instandhaltung: Einführung/Weiterentwicklung von TPM‑Bausteinen zur OEE‑Steigerung in enger Zusammenarbeit mit Engineering/ Maintenance
- Enablement & Visual Management: Standardisierung von Vorlagen, Tafeln, Trainingsmaterial; Moderation von Workshops/Trainings
- Operational Technology (OT)
- Cybersecurity: Unterstützung bei der Umsetzung relevanter Anforderungen (z. B. NIS2 nach nationaler Umsetzung) und Schnittstelle zu globalen Cybersecurity‑Ressourcen; Koordination von Meldewegen/Prozessen in Abstimmung mit IT
- OT‑Betriebsprozesse: Ableitung von NISTSP800‑82‑Best‑Practices (Monitoring, Backup/Recovery, sichere Fernwartung, Incident‑Response mit Safety/Availability‑Fokus)
- MES / eDHR/eBR: Architektur und Weiterentwicklung eines elektronischen MES; schrittweiser Ausbau von einer bestehenden, teamgepflegten Datenbank hin zu integrierten Systemen
- Validierung: Risikobasierte Qualifizierung/Validierung vernetzter Systeme und Anlagen
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Naturwissenschaften, Informatik/Datentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in Operational Excellence/Lean Six Sigma oder in der Digitalisierung von operativen Einheiten in regulierten Umgebungen (z. B. Medizintechnik/Pharma)
- Nachgewiesene Führungserfahrung (direkt/Matrix) und Leitung funktionsübergreifender Programme/Projekte
- Gute Kenntnisse zu Qualifizierung und Validierung von elektronischen Systemen und Anlagen
- Kenntnisse zu Anforderungen an Cybersecurity (NIST SP 800‑82) und Qualitätsmanagement (ISO 13485)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Abbott ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich der Vielfalt der Mitarbeiter verschrieben hat. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Manager (m/w/d) Operational Excellence & Operational Technology Arbeitgeber: Abbott Rapid Diagn. Jena GmbH
Abbott Rapid Diagnostics Jena GmbH bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter:innen die Möglichkeit haben, in einem dynamischen und internationalen Team zu wachsen. Mit einem attraktiven Benefit-Paket, flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördert Abbott die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Der Standort Jena ist nicht nur ein Zentrum für innovative Gesundheitslösungen, sondern auch ein Ort, an dem Vielfalt und Chancengleichheit großgeschrieben werden.
Kontaktdaten:
Abbott Rapid Diagn. Jena GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager (m/w/d) Operational Excellence & Operational Technology erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Abbott Rapid Diagn. Jena GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager (m/w/d) Operational Excellence & Operational Technology mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Abbott Rapid Diagn. Jena GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abbott Rapid Diagn. Jena GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Abbott Rapid Diagn. Jena GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
