Auf einen Blick
- Aufgaben: Proaktive Neukundenakquise und Pflege von Beziehungen zu Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Abbott, ein international anerkanntes Unternehmen mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Vorteile: Kostenlose medizinische Versorgung, Altersvorsorge, Studiengebührenrückerstattung und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Leistung wird innerhalb von 12-24 Monaten klar belohnt.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Gesundheitsvertrieb und wachse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Arbeiten bei Abbott
Bei Abbott können Sie bedeutende Arbeit leisten, wachsen und lernen, sich um sich selbst und Ihre Familie kümmern, Ihr wahres Ich sein und ein erfülltes Leben führen. Sie haben auch Zugang zu:
- Karriereentwicklung mit einem internationalen Unternehmen, in dem Sie die Karriere verwirklichen können, von der Sie träumen.
- Kostenlose medizinische Versorgung im Rahmen unseres Health Investment Plan (HIP) PPO-Medizinplans im nächsten Kalenderjahr.
- Ein hervorragendes Altersvorsorgeprogramm mit hohem Arbeitgeberbeitrag.
- Studiengebührenrückerstattung, das Freedom 2 Save-Programm zur Reduzierung von Studentenschulden und den FreeU-Bildungsbenefit - ein erschwinglicher und bequemer Weg, um einen Bachelor-Abschluss zu erwerben.
- Ein Unternehmen, das in Dutzenden von Ländern weltweit als großartiger Arbeitsplatz anerkannt ist und von Fortune als eines der bewunderten Unternehmen der Welt ausgezeichnet wurde.
- Ein Unternehmen, das als eines der besten großen Unternehmen gilt und als bester Arbeitsplatz für Vielfalt, berufstätige Mütter, weibliche Führungskräfte und Wissenschaftler anerkannt wird.
Die Gelegenheit
Abbott Rapid and Molecular Diagnostics (RMDx) – Infektionskrankheiten (ID) sucht einen motivierten, wettbewerbsorientierten Associate Sales Development Representative, um das Wachstum neuer Geschäfte voranzutreiben. Diese Rolle ist für Personen mit einer echten Hunter-Mentalität gedacht, die eine Karriere im Gesundheitsvertrieb aufbauen möchten. Sie werden eng mit dem Regional Business Manager zusammenarbeiten, um grundlegende Verkaufsfähigkeiten zu entwickeln, einschließlich Prospektierung, Kontenentwicklung und Kundenengagement, während Sie innerhalb eines strukturierten, kennzahlenbasierten Verkaufsprozesses arbeiten. Dies ist eine Gelegenheit für jemanden, der in einer wettbewerbsorientierten, leistungsbasierten Umgebung gedeiht und durch den Gewinn neuer Geschäfte, das Übertreffen von Zielen und die Beschleunigung seiner Vertriebs-Karriere motiviert ist. In dieser Rolle konzentrieren Sie sich darauf, eine starke Pipeline aufzubauen, Chancen diszipliniert zu verwalten und messbare Ergebnisse zu liefern. Hochleistungsfähige Mitarbeiter haben innerhalb von 12–24 Monaten einen klaren Aufstiegspfad.
Was Sie bearbeiten werden:
- Proaktive Prospektierung unter Verwendung datengestützter Erkenntnisse, um neue Geschäfte innerhalb des zugewiesenen Gebiets zu sichern und das Umsatzwachstum voranzutreiben.
- Identifizieren und aggressiv Verfolgen von hochkarätigen Möglichkeiten, Priorisierung von Konten mit starkem Abschluss-Potenzial.
- Aufbau und Erweiterung von Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern in Krankenhäusern, um neue Vertriebskanäle zu eröffnen.
- Qualifizieren und Vorantreiben von Geschäften durch die Pipeline basierend auf den Bedürfnissen, dem Timing und dem Kaufprozess des Kunden.
- Entwickeln und Ausführen gezielter Gebietspläne, die sich auf die Akquisition und Expansion neuer Konten konzentrieren.
- Eine starke, aktive Pipeline aufrechterhalten und konsequent Chancen in Richtung Abschluss bewegen.
- Pipeline-Aktivitäten, Kundeninteraktionen und Prognosen in Salesforce verfolgen, mit Fokus auf Ergebnisse und Verantwortung.
Erforderliche Qualifikationen:
- Abschluss eines Bachelor-Studiums erforderlich.
- Mindestens 2+ Jahre Vertriebserfahrung mit nachweislichem Erfolg beim Gewinnen neuer Konten und Übertreffen von Quoten.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Prospektierung, Qualifizierung und zum Abschluss von Neugeschäften in wettbewerbsintensiven Märkten.
- Hohe Energie, selbstmotiviert und komfortabel in einer ergebnisorientierten, quotentragenden Umgebung.
- Wettbewerbsorientierter Hintergrund, der einen starken Antrieb, Disziplin und den Wunsch zu gewinnen demonstriert (z.B. Collegiate Athlet, Vereinsport, Militär oder ähnliches).
- Bereitschaft zu reisen ~50%, um aktiv das Gebiet zu entwickeln, potenzielle Kunden zu treffen und Geschäfte abzuschließen.
Bevorzugte Qualifikationen:
- B2B-Vertriebserfahrung mit formeller Verkaufsschulung (z.B. Challenger, Miller Heiman, Sandler) mit Anwendung in realen Verkaufszyklen.
- Erfahrung in der Nutzung von Salesforce.com (oder ähnlichem CRM), um die Pipeline zu verwalten, Aktivitäten zu verfolgen und Ergebnisse zu erzielen.
- Erfahrung im Verkauf an komplexe Organisationen (z.B. Gesundheitswesen, Unternehmen oder Multi-Stakeholder-Umgebungen).
- Starke Prospektierungsmentalität mit Erfolg in Kaltakquise, Networking und der Entdeckung neuer Möglichkeiten.
- Bereitschaft, einen Umzug innerhalb der Region für Beförderungsmöglichkeiten nach 12-24 Monaten in Betracht zu ziehen.
Erfahren Sie mehr über unsere Gesundheits- und Wellnessleistungen, die Ihnen und Ihrer Familie Sicherheit bieten, um ein erfülltes Leben zu führen: www.abbottbenefits.com
Das Grundgehalt für diese Position beträgt 61.300,00 $ – 122.700,00 $. In bestimmten Standorten kann die Gehaltsspanne von der veröffentlichten Spanne abweichen.
Abbott ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit für Minderheiten/Frauen/Personen mit Behinderungen/geschützte Veteranen bietet.
Associate Sales Development Representative (Chicago, IL or Columbus, OH) Arbeitgeber: Abbott
Die future Training & Consulting GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team und eine familiäre Atmosphäre bietet. Mit regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer leistungsgerechten Vergütung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und setzt auf eine Kultur des gemeinsamen Lernens und Wachsens.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Associate Sales Development Representative (Chicago, IL or Columbus, OH) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Abbott treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Abbott empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Abbott dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Abbott bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Sales Development Representative (Chicago, IL or Columbus, OH) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Abbott bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Abbott erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abbott vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
