Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Trainingsstrategien für das Diabetes Care Team in Österreich und der Schweiz.
- Unternehmen: Abbott, ein globaler Gesundheitsführer mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Diabetesversorgung und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Erwachsenenbildung und sehr gute Sprachkenntnisse in Französisch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Abbott ist ein globaler Gesundheitsführer, der bahnbrechende Wissenschaft schafft, um die Gesundheit der Menschen zu verbessern. Wir sind stets auf die Zukunft ausgerichtet und antizipieren Veränderungen in der medizinischen Wissenschaft und Technologie.
Diese Position ist im Außendienst angesiedelt und arbeitet in der Diabetes Care Division, wo wir Menschen mit Diabetes helfen, ihre Gesundheit mit lebensverändernden Produkten zu managen, die genaue Daten liefern, um besser informierte Entscheidungen zu treffen.
Die Gelegenheit
- Entwicklung und Implementierung der Trainingsstrategie: Schulung und/oder Entwicklung und Organisation von Schulungen für die kommerzielle Organisation in Österreich und der Schweiz zu Produkten, Verkaufsmethoden, Behandlungstrends und Studien im therapeutischen Bereich der Diabetologie.
Verantwortlichkeiten
- Verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung der Trainingsstrategie der Diabetes Care Division innerhalb Österreichs und der Schweiz.
- Ausrichtung der Trainingsstrategie innerhalb des kommerziellen Führungsteams sowie der EMEA-Trainingsorganisation.
- Identifizierung von Schulungsbedarfen in der kommerziellen Organisation.
- Entwicklung von Schulungsplänen je nach identifizierten Schulungsbedarfen unter Verwendung modernster Methoden und Systeme der Erwachsenenbildung.
- Organisation von virtuellen sowie Präsenzschulungen.
- Durchführung von Schulungssitzungen, sowohl virtuell als auch persönlich, unter Berücksichtigung der Wissensstände und Sprachfähigkeiten der Teilnehmer.
- Durchführung regelmäßiger Wissensüberprüfungen einschließlich der Implementierung von Feedbackschleifen zu den durchgeführten Schulungen.
Qualifikationen
- Nachweisbare Erfolge in der Erwachsenenbildung innerhalb einer kommerziellen Organisation.
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Französisch und Englisch.
- Universitätsabschluss oder vergleichbare Weiterbildung in Erwachsenenbildung und/oder Coaching.
- 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der pharmazeutischen/medizinischen Technologiebranche.
- Fähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit modernen Schulungswerkzeugen.
- Starke Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen kombiniert mit funktionsübergreifender Teamarbeit.
- Nachweisbare Erfolge im Einsatz modernster Schulungsmethoden (einschließlich, aber nicht beschränkt auf Webinare, Podcasts, Video-on-Demand, virtuelle Quizze usw.) innerhalb Europas für mindestens 30% der Zeit.
Folgen Sie Ihren Karriereaspirationen bei Abbott für vielfältige Möglichkeiten mit einem Unternehmen, das Ihnen helfen kann, Ihre Zukunft aufzubauen und Ihr bestes Leben zu leben. Abbott ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für die Vielfalt der Mitarbeiter einsetzt.
Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir nur Online-Bewerbungen über unser Online-Bewerbungsportal berücksichtigen. Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht bearbeitet werden. Originaldokumente werden nicht zurückgegeben.
Commercial Training Manager Austria & Switzerland in Cham Arbeitgeber: Abbott
Abbott Diagnostics Manufacturing ist ein hervorragender Arbeitgeber, der bedeutungsvolle Arbeit in einem kollaborativen und integrativen Umfeld bietet. Als Senior Financial Analyst haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere in einem globalen Unternehmen voranzutreiben, das sich für Innovation und Exzellenz einsetzt, während Sie von kontinuierlichen Entwicklungsmöglichkeiten und wettbewerbsfähigen Vorteilen profitieren. Wir fördern eine Kultur, in der vielfältige Perspektiven geschätzt werden und jeder Mitarbeiter gedeihen kann.
