Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Trainingsstrategien für das Diabetes Care Team in Österreich und der Schweiz.
- Arbeitgeber: Abbott, ein globaler Gesundheitsführer mit innovativen Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Diabetesversorgung und bilde das Team aus, um einen echten Unterschied zu machen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Erwachsenenbildung und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von 30% innerhalb Europas und dynamisches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Commercial Training Manager Austria & Switzerland
Abbott is a global healthcare leader that helps people live more fully at all stages of life. Our portfolio of life-changing technologies spans the spectrum of healthcare, with leading businesses and products in diagnostics, medical devices, nutritionals and branded generic medicines. Our 114,000 colleagues serve people in more than 160 countries.
The Opportunity
This position works out of our Abbott Diabetes Care division, Baar location in Switzerland. The position could also be located in our office in Vienna, Austria.
Primary Objective of Position
- Development and implementation of the training strategy: Training of and/or development and organisation of trainings for the commercial organization in Austria and Switzerland on products, sales methodologies, treatment trends and studies in the therapeutic area of diabetology
- Position reports to General Manager Austria & Switzerland, Strategic Partnerships DACH for Abbott Diabetes Care
Major Accountabilities
- Responsible for the development and implementation of the training strategy of the Diabetes Care division within Austria and Switzerland
- Alignment of the training strategy within the commercial leadership team as well as the EMEA training organization
- Identification of training needs across the commercial organisation
- Development of training curricula depending on training needs identified using state of the art adult training methodologies and systems
- Organization of virtual as well as face to face trainings
- Conducting training sessions, virtual as well as face to face in German, English and French, taking into account both knowledge levels and language capabilities of trainees
- Conducting regular knowledge checks including implementation of feedback loops on the trainings delivered
Qualifications
- Proven track record in adult education within a commercial organization
- Very good language skills in German, French and English
- University degree or comparable executive training in adult education and/or coaching
- At least 5 years of relevant professional experience in the pharmaceutical / medical technology industry
- Capabilities and experience in using state of the art training tools
- Strong communication and negotiation skills combined with cross-functional teamwork
- Experience in working with Allego
- Proven track record in using state of the art training methods (including but not limited to webinars, podcasts, video on demand, virtual quizzes, etc)
- Ability to travel flexibly mostly within Europe for at least 30% of time
Do you like the sound of this job and think you’ve got what it takes? Then send us your CV today. We look forward to receiving your application as pdf.
(If you want to upload several documents, don’t save in between uploading them to be able to do so. Once you save your uploads, you will not be able to add more documents)
Job Details
Base pay: N/A
In specific locations, the pay range may vary from the range posted.
Job family: Sales Support & Administration | Division: ADC Diabetes Care | Location: Switzerland > Baar : Neuhofstrasse 23 | Additional Locations: | Work shift: Standard | Travel: Yes, 25 % of the Time | Medical surveillance: Not Applicable | Significant work activities: Not Applicable
#J-18808-Ljbffr
Commercial Training Manager Austria & Switzerland Arbeitgeber: Abbott
Kontaktperson:
Abbott HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Commercial Training Manager Austria & Switzerland
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Trainingsstrategien und -methoden verstehst, die für die Position wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du denkst, dass du gut zu Abbott passt, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Ob in einem Interview oder bei Networking-Events – sei klar und überzeugend in deiner Kommunikation, besonders wenn es um deine Erfahrungen in der Erwachsenenbildung geht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Commercial Training Manager Austria & Switzerland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Fähigkeiten und Erfolge hervor, die zu der Position als Commercial Training Manager passen.
Anschreiben mit Persönlichkeit: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Ausbildung und das Gesundheitswesen zu zeigen. Erkläre, warum du bei Abbott arbeiten möchtest und wie du zur Entwicklung der Trainingsstrategie beitragen kannst.
Sprache ist wichtig: Da die Stelle mehrsprachige Fähigkeiten erfordert, achte darauf, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf klar und präzise in Deutsch, Englisch und Französisch kommunizierst. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abbott vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Abbott vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Trainingsstrategien entwickelt oder umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Sprich die Sprache der Zielgruppe
Da du Trainings in Deutsch, Englisch und Französisch durchführen wirst, solltest du sicherstellen, dass du in der Lage bist, in diesen Sprachen zu kommunizieren. Übe, deine Ideen klar und verständlich zu präsentieren, egal in welcher Sprache.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.