Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale, Daten- und KI-Strategie für globales Wachstum und Engagement.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Technologie mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Reisegelegenheiten.
- Weitere Informationen: Einflussreiche Rolle ohne direkte Berichterstattung mit großem Entwicklungspotenzial.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Transformation in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT und Führung in multinationalen Unternehmen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Der Director, Business Relationship Management (BRM) – Commercial, Digital, Data & AI fungiert als der leitende Technologiepartner für die globale Führung im Bereich Commercial, Marketing und Commercial Excellence. Die Rolle ist verantwortlich für die Gestaltung und Leitung der digitalen, Daten- und KI-Fähigkeiten, die nachhaltiges Wachstum, modernes Omnichannel-Engagement und operative Effizienz auf globalen Märkten ermöglichen.
Die Hauptverantwortlichkeiten umfassen:
- Strategische Partnerschaft & Beratung: Agieren als senior Technologie-, Digital-, Daten- und KI-Berater für die globale Commercial- und Marketingführung.
- Portfolio-Governance & Investitionsverwaltung: Leitung der Nachfragegestaltung, Priorisierung und Portfolio-Governance für Commercial-Initiativen.
- Unternehmensausführung und Orchestrierung: Koordination der Ausführung über BTS, regionale IT-Teams und externe Partner.
- Commercial, Digital & KI-Ermöglichung: Förderung des Omnichannel-Engagements und der datengestützten Entscheidungsfindung.
- Governance, Risiko & Compliance: Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensstandards und -richtlinien in Bezug auf Datenschutz, Cybersicherheit und regulatorische Anforderungen.
- Einfluss & Zusammenarbeit im Unternehmen: Einflussnahme auf Führungskräfte durch Glaubwürdigkeit, strategische Einsicht und Präsenz.
Entscheidungen, für die Verantwortung besteht:
- Globale Priorisierung der Commercial-IT-Nachfrage.
- Genehmigung von funktionalen Vorlagen, Standards und Plattformentscheidungen.
Erforderliche Qualifikationen:
- Umfangreiche Erfahrung in der IT-, Digital-, Daten- oder Analytikführung in großen, multinationalen und regulierten Umgebungen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Führungskräfte ohne direkte Autorität zu beeinflussen.
- Starke Erfahrung im Portfolio-, Programm- und Lieferantenmanagement.
- Solides Verständnis von Datenschutz, Cybersicherheit und regulatorischen Anforderungen.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Erfahrung mit Omnichannel-Plattformen, kommerziellen Systemen, Analytik oder KI-gestützten Lösungen.
- MBA oder gleichwertige Erfahrung auf Führungsebene.
Director, Business Relationship Management — Commercial, Digital, Data & AI Arbeitgeber: Abbott
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die sich auf digitale Transformation, Daten und KI konzentriert. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des strategischen Denkens, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Einfluss auf globale Geschäftsstrategien zu nehmen. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie flexiblen Arbeitsmodellen sind wir bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, das sowohl herausfordernd als auch erfüllend ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director, Business Relationship Management — Commercial, Digital, Data & AI erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Führungskräften und Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Besuche Branchenevents oder Webinare, um dein Netzwerk zu erweitern und dich als Experten im Bereich Digital, Data & AI zu positionieren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Rolle des Directors im Business Relationship Management!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der digitalen Transformation und im Bereich Data & AI. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit strategische Partnerschaften aufgebaut hast und wie du komplexe Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten!
In der Rolle als Director ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Einflussnahme zu demonstrieren. Teile Geschichten darüber, wie du ohne direkte Autorität Veränderungen herbeigeführt hast und wie du Teams motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Business Relationship Management — Commercial, Digital, Data & AI mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, wie du die Anforderungen der Stelle mit deinem eigenen Stil und deiner eigenen Perspektive erfüllen kannst.
Verstehe die Rolle!:Nimm dir Zeit, um die Stellenbeschreibung genau zu lesen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und die Rolle ernst nimmst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Karriere, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu belegen. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit strategische Partnerschaften aufgebaut oder digitale Initiativen geleitet hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über uns und unsere Kultur zu erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abbott vorbereitet
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Directors für Business Relationship Management vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Aufgaben in der Stellenbeschreibung zutreffen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies zu demonstrieren.
✨Strategische Partnerschaften betonen
Da die Rolle stark auf strategischen Beziehungen basiert, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich mit Führungskräften zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Vertrauen aufzubauen und Einfluss zu nehmen, auch ohne direkte Autorität.
✨Kenntnis über digitale Trends und Technologien
Informiere dich über aktuelle Trends in den Bereichen Digital, Data und AI. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Technologien das Geschäft beeinflussen können und wie du sie in der Rolle nutzen würdest, um nachhaltiges Wachstum und operative Effizienz zu fördern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur vorbereiten
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur und den Werten interessiert bist. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen und wie das Unternehmen Innovation und Compliance in Einklang bringt. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
