Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Produktionssysteme im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Abbott, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Benefits wie Company Bike, Mitarbeiteraktien und flexible Arbeitsmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften und mindestens 5 Jahre Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein internationales Umfeld für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über Abbott
Abbott ist ein weltweit führendes Unternehmen im Gesundheitswesen, das bahnbrechende wissenschaftliche Erkenntnisse nutzt und Lösungen zur Verbesserung der Gesundheit der Menschen entwickelt. Wir blicken stets in die Zukunft und antizipieren Veränderungen in der medizinischen Wissenschaft und Technologie. In Deutschland ist Abbott mit mehr als 4.000 Mitarbeiter:innen in den Bereichen Forschung und Entwicklung, Logistik, Produktion und Vertrieb vertreten. Neben dem deutschen Hauptsitz in Wiesbaden hat Abbott Standorte in Hannover, Neustadt am Rübenberge, Wetzlar, Eschborn, Jena, Köln und Hamburg.
Arbeiten bei Abbott
Bei Abbott finden Sie eine Aufgabe, die wirklich zählt, denn Sie verhelfen anderen Menschen zu einem gesünderen und erfüllten Leben. Wachsen Sie mit uns und lernen Sie stetig dazu – Sie können hier Ihre persönliche und berufliche Entwicklung vorantreiben und sich selbst verwirklichen.
Das erwartet Sie bei uns:
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen, in dem Sie die Karriere machen können, von der Sie träumen
- Ein attraktives Benefit-Paket (z.B. attraktiver Abbott Pension Plan, Company Bike, Mitarbeiteraktienkaufprogramm)
- Eine herausfordernde Position in einer schnell wachsenden krisenunabhängigen Branche
- Die Möglichkeit, Teil eines dynamischen, hochqualifizierten und motivierten Teams zu werden
- Flache Hierarchien, offene, wertschätzende Mentalität und effiziente, konstruktive Kommunikationswege
- Ein multinationales Umfeld, in dem wir die Entwicklung unserer Talente innerhalb des Unternehmens fördern
- Ein Unternehmen, das als eine der “Best Big Companies To Work For” anerkannt ist, sowie als bester Platz zum Arbeiten für Vielfalt, arbeitende Mütter, weibliche Führungskräfte und Wissenschaftler:innen
Die Position
Die Position wird an unserem Standort Jena - Abbott Rapid Diagnostics GmbH besetzt. In dieser Rolle sind Sie für die Erhaltung, Erweiterung und Fortentwicklung aller technischen Produktionssysteme zuständig. Zudem sind Sie für die disziplinarische Führung des Teams sowie für die konsequente Einführung der Lean Maintenance Prinzipien verantwortlich.
Ihre Aufgaben:
- Koordination aller verfügbaren Ressourcen unter Beachtung der Qualität, Kosten und Termine sowie die kontinuierliche Pflege eines hierfür geeigneten Berichtssystems
- Gestaltung einer optimalen Kommunikation an den wichtigsten Schnittstellen zu Entwicklungs-, Produktions- und anderen Serviceabteilungen
- Sicherstellung der Einhaltung der Vorgaben des Qualitätsmanagementsystems auf Basis der Vorgaben des GMP (21 CFR 820), DIN ISO 13485 und des Medizinprodukte-Gesetzes in seiner Abteilung
- Unterstützung in der Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Produktqualität in Zusammenarbeit mit Forschung und Entwicklung
- Verbesserung der regelmäßigen Wartung und eine effizienter Instandhaltung durch kontinuierliche wachsende Integration von Wartungsmaßnahmen in den Personalstamm der Produktion
- Sicherstellen der Planung, Realisierung, Inbetriebnahme und logistische Integration teil- oder vollautomatischer Produktionsprozesse für bestehende und neue Produkte unter Berücksichtigung aktueller arbeitswissenschaftlicher Erkenntnisse in die Fertigung
- Sicherstellen der Systeme zur effizienten vorbeugenden Wartung und Instandhaltung im Sinne des TPM sowie zur Erhaltung einer maximalen OEE aller Herstellungsanlagen des operativen Bereiches mit internen Services und externen Dienstleitern
- Sicherstellen der Integration neuer Technologien und Produktionsverfahren im Rahmen des Design Transfers aus der Entwicklung in die Fertigung und auch des Technologietransfers von oder zu anderen Produktionsstandorten des Konzerns sicher
- Mitarbeiterführung und -entwicklung im Verantwortungsbereich
- Durchführung aller relevanten Schulungen sowie laufende Ermittlung des Schulungsstatus und des Weiterbildungsbedarfs der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich
- Ressourcenplanung und Koordination von Arbeitspaketen und Terminen mit den Entwicklungsprojektleitern/Projektleitern
Ihre Qualifikation:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau-, Elektrotechnik- oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Produktionsstätten mit hoch normenregulierter Umgebung wie Automotive, Medizin oder Pharma
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Automatisierungstechnik und Projektmanagement
- Gute Kenntnisse zu Qualifizierung und Validierung in der Medizintechnik
- Verhandlungssicheres Deutsch und gute Kommunikationsfähigkeit in Englisch
- Gute Kenntnisse im Bereich Lean Production und Lean Management
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns. Wir freuen uns auf Sie!
Folgen Sie Ihren Karrierezielen bei Abbott für vielfältige Möglichkeiten mit einem Unternehmen, das Ihnen helfen kann, Ihre Zukunft aufzubauen und Ihr bestes Leben zu führen. Abbott ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich der Vielfalt der Mitarbeiter verschrieben hat. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Online-Bewerbungsportal berücksichtigen. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet werden. Originalunterlagen werden nicht zurückgeschickt.
Engineering Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Abbott
Kontaktperson:
Abbott HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Engineering Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Abbott in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Medizintechnik und über Abbott selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du Teams erfolgreich geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungsportal! Es ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und auf die spezifischen Anforderungen der Position einzugehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Engineering Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du bei Abbott arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für die Rolle und unser Unternehmen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, dich über unser Online-Bewerbungsportal zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abbott vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Abbott. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie deine Erfahrungen und Ziele mit der Unternehmensphilosophie übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Wissen über Lean Management unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.
✨Kenne die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen technischen Anforderungen der Position vertraut, insbesondere in Bezug auf Automatisierungstechnik und Qualitätsmanagement. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Anforderungen in der Vergangenheit erfüllt hast.