Finance Manager Diabetes Care - Germany, Austria & Switzerland (DACH)

Über Abbott

Abbott ist ein globaler Marktführer im Gesundheitswesen, der Technologien zur Verbesserung der Gesundheit der Menschen entwickelt. Wir blicken stets in die Zukunft und antizipieren Veränderungen in der medizinischen Wissenschaft und Technologie. Weltweit beschäftigt Abbott etwa 115.000 Mitarbeiter, davon mehr als 4.000 in Deutschland, die sich der Verbesserung der Gesundheitsversorgung widmen. In Deutschland arbeiten unsere Teams in den Bereichen Fertigung, Betrieb, Ingenieurwesen, Forschung und Entwicklung, Logistik, Technologie, Vertrieb und Marketing. Abbott ist in Deutschland in den Bereichen Diagnostik, Neuromodulation, Ernährung, etablierte Pharmazeutika, Diabetesversorgung und kardiovaskuläre Versorgung tätig.

Die Gelegenheit

Diese Position ist in Wiesbaden innerhalb unseres Diabetes Care-Geschäfts (Abbott GmbH – 1106) angesiedelt. Als Finance Manager DACH werden Sie als vertrauenswürdiger Finanzgeschäftspartner für die kommerzielle Organisation in Deutschland, Österreich und der Schweiz fungieren. Sie bieten strategische finanzielle Beratung für die Geschäftsführung, unterstützen das Unternehmenswachstum durch bedeutende finanzielle Einblicke und tragen zum fortwährenden Erfolg von Abbott Diabetes Care in der DACH-Region bei. Diese Rolle berichtet an den Financial Controller DACH und bietet erhebliche Einblicke in die senioren Stakeholder innerhalb der Region und der internationalen Organisation.

Was Sie tun werden

• Eng mit dem kommerziellen Führungsteam von ADC DACH zusammenarbeiten und finanzielle Beratung zur Unterstützung strategischer Geschäftsentscheidungen bieten.
• Monatliche, vierteljährliche und jährliche Finanzberichterstattungspakete vorbereiten und analysieren.
• Monatsabschlüsse leiten und Flash-Berichte, Kommentare und Abweichungsanalysen im Vergleich zu wichtigen Benchmarks liefern.
• Finanz-KPIs entwickeln und überwachen, um die Unternehmensleistung und den ROI kommerzieller Programme zu bewerten.
• Planungs- und Prognosezyklen unterstützen.
• Personal- und Finanzplanung, Prognose, Berichterstattung und Analyse durchführen.
• Große und komplexe Datensätze analysieren, einschließlich Preis-Volumen-Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Berichterstattung.
• Interne und externe Audits unterstützen, indem genaue Dokumentationen und zeitnahe Antworten bereitgestellt werden.
• Schulungen und Anleitungen zu finanziellen Prozessen, Systemen und Compliance-Standards anbieten.

Qualifikationen & Erfahrung

• Abschluss in Finanzen, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
• Etwa sieben Jahre Erfahrung in Finanzen oder Controlling, idealerweise in einer internationalen oder Matrixorganisation.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich – Bewerbungen ohne professionelle Deutschkenntnisse können nicht berücksichtigt werden.
• Erfahrung im Gesundheitswesen, in Medizintechnik, Lebenswissenschaften oder anderen schnelllebigen kommerziellen Umgebungen wird als Vorteil angesehen.
• Starke analytische und kommunikative Fähigkeiten mit der Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen über Funktionen und Hierarchieebenen hinweg aufzubauen.
• Erfahrung in finanzieller Planung, Prognose, Berichterstattung und Geschäftspartnerschaft.
• Proaktive, lösungsorientierte Denkweise mit einem Ansatz zur kontinuierlichen Verbesserung.
• Fähigkeit, komplexe finanzielle Themen in klare Geschäftsempfehlungen zu übersetzen.

Vorteile

• Karriereentwicklung mit einem Team, das berufliches Wachstum und persönliche Entwicklung schätzt.
• Ein attraktives Leistungspaket, einschließlich eines Mitarbeiteraktienkaufprogramms, eines langfristigen Sparkontos, eines Firmenfahrradprogramms und vieler weiterer gesundheitsorientierter Angebote.
• Ein Unternehmen, das in Dutzenden von Ländern weltweit als großartiger Arbeitsplatz anerkannt ist und von Fortune als eines der bewunderten Unternehmen der Welt ausgezeichnet wurde.
• Eine herausfordernde und lohnende Rolle in einer schnell wachsenden, stabilen Branche.
• Ein kollaboratives, hochqualifiziertes und motiviertes internationales Team.
• Flache Hierarchien, offene Kommunikation und eine wertschätzende Arbeitskultur.

Abbott ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz einsetzt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Hintergründe, Fähigkeiten und Erfahrungen. Wir ermutigen insbesondere Frauen und unterrepräsentierte Talente zur Bewerbung, auch wenn nicht jede Qualifikation vollständig erfüllt ist.