Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Wachstumsstrategie für digitale Gesundheitslösungen und entwickle strategische Partnerschaften.
- Unternehmen: Abbott, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten, internationales Umfeld und die Chance, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 75 % erforderlich, dynamisches und unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Gesundheit und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung in der Gesundheits- oder Technologiebranche, starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Abbott ist ein globaler Gesundheitsführer, der bahnbrechende Diagnostik, medizinische Geräte, Ernährung und Medikamente liefert, die das Leben weltweit verbessern. Innerhalb der Diagnostik schafft das AlinIQ Digital Health Solutions Portfolio Wert durch verbundene Laborsoftware, Informatik, Automatisierung, Analytik und Workflow-Lösungen, die die betriebliche Effizienz, klinische Nützlichkeit und Kundenergebnisse verbessern.
Der Global Head, Business Development, Partnerships & Inorganic Growth ist verantwortlich für das weltweite Wachstum des Digital Health Solutions Portfolios von Abbott durch strategische Partnerschaften, Kanalexpansion, Akquisitionen, Investitionen, Lizenzierungen und Ecosystem-Entwicklung. Diese Führungskraft wird die globale Strategie definieren und umsetzen, um wiederkehrende digitale Einnahmen zu steigern, den Kundenlebenszykluswert zu erhöhen und das Portfolio durch eine Kombination aus organischen und anorganischen Initiativen zu beschleunigen.
Die Hauptverantwortlichkeiten umfassen:
- Strategisches Wachstum & Portfolioerweiterung: Entwicklung und Umsetzung der globalen Wachstumsstrategie für Digital Health Solutions.
- Anorganische Akquisitionen & Unternehmensentwicklung: Identifizierung, Bewertung und Priorisierung von Akquisitions-, Investitions- und Partnerschaftsmöglichkeiten.
- Partnerschaft & Ecosystem-Entwicklung: Definition und Leitung der globalen digitalen Gesundheitspartnerschaftsstrategie von Abbott.
- Kommerzielle & Go-to-Market-Führung: Verantwortung für die globale Partnerschafts- und Kanal-Go-to-Market-Strategie für Digital Health Solutions.
- Kunden- & Marktführung: Engagement mit Führungskräften im Gesundheitswesen, um sich entwickelnde Marktbedürfnisse zu verstehen.
- Funktionsübergreifende Führung: Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams innerhalb von Abbott.
Berichtslinie: Berichtet an den Divisional Vice President, Digital Health Solutions. Globale Verantwortung und Eigentum an den kommerziellen Partnerschaften und der anorganischen Wachstumsstrategie von Digital Health Solutions.
Qualifikationen:
- Abschluss: Bachelor-Abschluss erforderlich, MBA oder gleichwertiger Abschluss bevorzugt.
- Erfahrung: 15+ Jahre progressive Führungserfahrung in der Gesundheitstechnologie, Diagnostik, digitaler Gesundheit oder Software.
- Fähigkeiten: Strategisches Wachstum, M&A, Partnerschaftsführung, kommerzielle Verhandlungen und digitale Gesundheitsmarktexpertise.
Folgen Sie Ihren Karriereaspirationen bei Abbott für vielfältige Möglichkeiten mit einem Unternehmen, das Ihnen helfen kann, Ihre Zukunft aufzubauen und Ihr bestes Leben zu leben. Abbott ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für die Vielfalt der Mitarbeiter einsetzt.
Global Head, Business Development, Partnerships & Inorganic Growth (m/f/d) Arbeitgeber: Abbott
Die future Training & Consulting GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team und eine familiäre Atmosphäre bietet. Mit regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer leistungsgerechten Vergütung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und setzt auf eine Kultur des gemeinsamen Lernens und Wachsens.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global Head, Business Development, Partnerships & Inorganic Growth (m/f/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Abbott, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Abbott im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Abbott echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Abbott zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Head, Business Development, Partnerships & Inorganic Growth (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Abbott reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abbott vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Abbott tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
