Global Medical Director Cardiometabolic

Abbott | Etablierte Pharmazeutische Division

Bei Abbott glauben wir, dass Menschen ihr volles Leben leben, wenn sie gesund sind – körperlich, emotional und sozial. Als globaler Gesundheitsführer mit mehr als 107.000 Kollegen in über 160 Ländern entwickeln wir lebensverändernde Medikamente und Technologien, die die Gesundheit in jeder Lebensphase unterstützen.

Innerhalb unseres Geschäftsbereichs Branded Generics machen wir vertrauenswürdige, hochwertige Medikamente für mehr als 18 Millionen Menschen täglich zugänglich, insbesondere in schnell wachsenden Regionen wie LATAM, APAC, Indien und Schwellenländern. Unser vielfältiges Portfolio umfasst kritische Therapiegebiete, darunter Frauengesundheit, Gastroenterologie, Kardiometabolik, CNS-Schmerz und Atemwegserkrankungen, und adressiert weltweit echte und oft unerfüllte Patientenbedürfnisse.

Abbott ist ein Ort, an dem Wissenschaft, Zweck und Menschen zusammenkommen – und wo vielfältige Perspektiven, inklusive Führung und Zusammenarbeit entscheidend sind, um bessere Ergebnisse für Patienten zu erzielen.

Als Global Medical Director – Kardiometabolik werden Sie eine zentrale Rolle bei der Gestaltung von Abbotts globaler medizinischer Strategie für den kardiometabolischen Therapiebereich spielen. Sie arbeiten als vertrauenswürdiger Partner über Funktionen hinweg und helfen, sowohl die kurz- als auch die langfristige Richtung zu definieren, um sicherzustellen, dass medizinische Entscheidungen wissenschaftlich fundiert, patientenorientiert und global ausgerichtet bleiben.

Sie werden ein Kernmitglied des Medical Affairs Leadership Teams innerhalb der etablierten Pharmazeutischen Division (EPD) sein und Ihr Fachwissen und Ihre Perspektive zu wichtigen strategischen Entscheidungen in den Bereichen Medical Affairs und Innovationsentwicklung beitragen.

Was Sie tun werden

Medizinische Strategie & Wissenschaftliche Führung

• Leiten Sie die globale medizinische Strategie und Aktivitäten für den kardiometabolischen Therapiebereich und zugewiesene Produkte.
• Arbeiten Sie eng mit funktionsübergreifenden Partnern zusammen, um wissenschaftliche Erkenntnisse in bedeutende medizinische und patientenbezogene Auswirkungen zu übersetzen.
• Identifizieren Sie unerfüllte medizinische Bedürfnisse und mittelfristige bis langfristige Chancen für Differenzierung, Innovation und Wertschöpfung.
• Bewerten Sie kontinuierlich Produkte im Rahmen, identifizieren Sie Möglichkeiten zur Auffüllung von Portfolio-Lücken, einschließlich Überlegungen zur Lizenzierung.
• Entwickeln Sie medizinische Pläne für den Therapiebereich, die Forschungsprioritäten, Publikationsstrategien, reale Evidenz und Studieninitiativen integrieren.
• Bereiten Sie Target Product Profiles (TPPs) in Partnerschaft mit funktionsübergreifenden Teams vor.

Evidenzgenerierung & Governance

• Leiten und steuern Sie globale medizinische Forschungsprojekte, einschließlich IIS, Nachmarktforschung, Beobachtungs- und epidemiologischer Forschung, Phase IV und RWE-Studien.
• Führen Sie den Wissenschaftlichen Prüfungsausschuss für von GMA geleitete klinische Forschungsaktivitäten.
• Überprüfen und genehmigen Sie gemeinsam klinische Aktivitäten, die von den klinischen Entwicklungsteams geleitet werden.
• Erstellen Sie qualitativ hochwertige wissenschaftliche Inhalte für digitale Initiativen, die sowohl auf HCPs als auch auf Patienten abzielen.

Zusammenarbeit, Sicherheit & Compliance

• Aufbauen und pflegen Sie eine starke Zusammenarbeit mit regionalen und lokalen Medizinischen Direktoren, um die Ausrichtung zwischen globaler Strategie und lokaler Umsetzung sicherzustellen.
• Etablieren und pflegen Sie vertrauensvolle, ethische Beziehungen zu Meinungsführern und wissenschaftlichen Gesellschaften.
• Handeln Sie als Kernmitglied des Produkt-Sicherheitsteams, überwachen Sie die medizinische Sicherheitsüberwachung und tragen Sie zu PSURs, klinischen Übersichten und Risikomanagementplänen bei.
• Geben Sie im Rahmen des Labeling-Sub-Teams medizinische Eingaben und wissenschaftliche Strategien für globale und nationale Labeländerungen, einschließlich sicherheitsrelevanter Aktualisierungen.
• Stellen Sie sicher, dass alle medizinischen und werblichen Aktivitäten den globalen Richtlinien und regulatorischen Anforderungen entsprechen.

Führung von Mitarbeitern

• Leiten und entwickeln Sie einen direkten Bericht und fördern Sie ein kollaboratives, inklusives und leistungsstarkes Umfeld.
• Gewinnen, betreuen und halten Sie Talente durch dienende Führung, Coaching und Empowerment.
• Unterstützen Sie eine Kultur, in der vielfältige Stimmen ermutigt und geschätzt werden.

Was wir suchen

Bildung & Erfahrung

• Fortgeschrittene Abschlüsse in Lebenswissenschaften, wie:
• M.D. (bevorzugt) mit mehr als 5 Jahren relevanter Erfahrung in der Pharmaindustrie.
• PharmD / PhD mit mehr als 7 Jahren Erfahrung.
• M.Sc. mit mehr als 10 Jahren Erfahrung in der Pharmaindustrie.
• Starke Erfahrung in Medical Affairs und/oder klinischer Forschung, in der Pharmaindustrie, Akademia oder gleichwertigen Umgebungen.
• Solides Verständnis der Methodik klinischer Studien, Sicherheitsüberwachung und regulatorischer Anforderungen.
• Nachweisliche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Meinungsführern und wissenschaftlichen Gesellschaften.

Führungsfähigkeiten

• Fließend in Englisch (schriftlich und mündlich); zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
• Erfahrung in nationalen oder regionalen medizinischen Rollen ist wünschenswert.
• Nachgewiesene dienende Führung und Fähigkeit, in komplexen, matrixartigen Umgebungen Einfluss zu nehmen.
• Starke Kommunikations-, Präsentations- und Stakeholder-Engagement-Fähigkeiten.
• Solides Geschäftswissen in der Pharmaindustrie.
• Komfortable Arbeit in strategischen Rollen mit Verantwortung und geteilter Verantwortung.

Warum Abbott

• Zweckorientierte Arbeit, die den Zugang zur Gesundheitsversorgung weltweit verbessert.
• Eine Kultur, die Vielfalt, Inklusion, Empathie und durchdachte Führung schätzt.
• Chancen für internationale Zusammenarbeit und langfristiges berufliches Wachstum.
• Ein Umfeld, in dem Ihr Fachwissen, Ihre Stimme und Ihre Perspektive wirklich zählen.

Abbott ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein, der sich verpflichtet hat, Teams aufzubauen, die die Patienten und Gemeinschaften widerspiegeln, die wir bedienen.