Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere innovative Gesundheitslösungen und schule Kunden in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Abbott, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit internationalem Flair.
- Vorteile: Attraktives Benefits-Paket und Entwicklungsmöglichkeiten in einer krisenunabhängigen Branche.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein unterstützendes, vielfältiges Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Medizinisch-technisches Studium und Projektmanagementfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Abbott ist ein weltweit führendes Unternehmen im Gesundheitswesen, das bahnbrechende wissenschaftliche Erkenntnisse nutzt und Lösungen zur Verbesserung der Gesundheit der Menschen entwickelt. In Deutschland ist Abbott mit mehr als 4.000 Mitarbeiter:innen in den Bereichen Forschung und Entwicklung, Logistik und Vertrieb vertreten.
ARBEITEN BEI ABBOTT
Bei Abbott finden Sie eine Aufgabe, die wirklich zählt, denn Sie verhelfen anderen Menschen zu einem gesünderen und erfüllten Leben. Wachsen Sie mit uns und lernen Sie stetig dazu – Sie können hier Ihre persönliche und berufliche Entwicklung vorantreiben und sich selbst verwirklichen.
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen, in dem Sie die Karriere machen können, von der Sie träumen
- Ein attraktives Benefits-Paket
- Eine herausfordernde Position in einer schnell wachsenden krisenunabhängigen Branche
- Die Möglichkeit, Teil eines dynamischen, hochqualifizierten und motivierten Teams zu werden
- Flache Hierarchien, offene, wertschätzende Mentalität und effiziente, konstruktive Kommunikationswege
- Ein multinationales Umfeld, in dem wir die Entwicklung unserer Talente innerhalb des Unternehmens fördern
- Ein Unternehmen, das als eine der “Best Big Companies To Work For“ anerkannt ist, sowie als bester Platz zum Arbeiten für Vielfalt, arbeitende Mütter, weibliche Führungskräfte und Wissenschaftler:innen
Die Position
Die Position verantwortet die Region Deutschland und Österreich im Bereich Abbott Point of Care - Abbott GmbH. In der Rolle unterstützen Sie das zuständige regionale Commercial Team während der Evaluierung von Abbott‑Point‑of‑Care‑Produkten durch sowohl operative Unterstützung als auch Schulungen und ein wirkungsvolles Management des Evaluierungsprozesses.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die termingerechte Implementierung von Kundenprojekten sowie für Schulungsmaßnahmen innerhalb der für jedes Kundenkonto definierten Zeitvorgaben
- Sicherstellung einer effektiven, angemessenen und zeitnahen schriftlichen und mündlichen Kommunikation mit Kunden, Partnern sowie weiteren internen Stakeholdern
- Übernahme des First‑Level‑Supports sowie der Installation vernetzter Abbott‑Point‑of‑Care‑Produkte
- Zusammenarbeit mit dem lokalen APOC‑Commercial‑Team zur Einführung neuer Produkte in bestehende Kundenkonten sowie zur Ausweitung der Nutzung vorhandener Produkte
- Durchführung feldbasierter Schulungen und Unterstützung für neue Abbott‑Point‑of‑Care‑Mitarbeitende
- Pflege und kontinuierliche Erweiterung von Kenntnissen über relevante Gesundheitsmärkte sowie aktuelle Abbott‑Point‑of‑Care‑Produkte und Produktbereiche
- Zusammenarbeit mit bestehenden und potenziellen Kunden zur Konzeption und Durchführung von Korrelationsstudien mit APOC‑Produkten
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossenes medizin-technisches Studium sowie erste relevante Berufserfahrung im Gesundheitswesen
- Ausgeprägte Projektmanagement‑Kompetenzen sowie die Fähigkeit, Initiativen zu ergreifen und andere zur fristgerechten Aufgabenerledigung zu motivieren
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, exzellente Nachverfolgung von Aufgaben sowie die Fähigkeit, Prioritäten flexibel anzupassen
- Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig effektiv zu steuern
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, sowohl im persönlichen Einzelkontakt als auch in Gruppen, Präsentationen und Verhandlungssituationen
- Fähigkeit zur realistischen Selbsteinschätzung sowie zur rechtzeitigen Einholung von Unterstützung bei Bedarf
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Fundierte Kenntnisse von Abläufen und Umfeldern in der Intensivmedizin oder im Laborbereich
- Technisches Verständnis sowie eine praxisorientierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns. Wir freuen uns auf Sie!
Abbott ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich der Vielfalt der Mitarbeiter verschrieben hat. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Online-Bewerbungsportal berücksichtigen. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet werden. Originalunterlagen werden nicht zurückgeschickt.
Implementation Specialist (m/w/d) Point of Care, Deutschland/Österreich Arbeitgeber: Abbott
Die future Training & Consulting GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team und eine familiäre Atmosphäre bietet. Mit regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer leistungsgerechten Vergütung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und setzt auf eine Kultur des gemeinsamen Lernens und Wachsens.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Implementation Specialist (m/w/d) Point of Care, Deutschland/Österreich erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Abbott siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Implementation Specialist (m/w/d) Point of Care, Deutschland/Österreich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Abbott nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abbott vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Abbott einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
