Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Vertriebsteam mit operativen und kommerziellen Aufgaben für eine bessere Kundenentwicklung.
- Unternehmen: Abbott, ein globaler Gesundheitsführer mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenfahrrad, Aktienprogramm und internationale Karrieremöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im medizinischen Bereich und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über Abbott
Abbott ist ein globaler Marktführer im Gesundheitswesen, der bahnbrechende Wissenschaft schafft, um die Gesundheit der Menschen zu verbessern. Wir blicken immer in die Zukunft und antizipieren Veränderungen in der medizinischen Wissenschaft und Technologie. In Deutschland beschäftigt Abbott etwa 4.000 Mitarbeiter in den Bereichen Fertigung, Forschung und Entwicklung, Logistik, Vertrieb und Marketing.
Arbeiten bei Abbott
Bei Abbott können Sie bedeutende Arbeit leisten und Menschen helfen, ein gesünderes und erfülltes Leben zu führen, Ihre Karriere voranzutreiben und Ihr wahres Ich zu sein. Sie haben Zugang zu:
- Karriereentwicklung mit einem internationalen Unternehmen, in dem Sie die Karriere verwirklichen können, von der Sie träumen
- Ein attraktives Leistungspaket (ein Firmenfahrrad, Mitarbeiteraktienprogramm)
- Ein Unternehmen, das in vielen Ländern der Welt als großartiger Arbeitsplatz anerkannt ist und von Fortune als eines der bewunderten Unternehmen der Welt ausgezeichnet wurde.
- Ein Unternehmen, das als eines der besten großen Unternehmen gilt und auch als bester Arbeitsplatz für Vielfalt, berufstätige Mütter, weibliche Führungskräfte und Wissenschaftler anerkannt wird.
- Eine herausfordernde Position in einer schnell wachsenden, krisenunabhängigen Branche
- Teil eines dynamischen, hochqualifizierten und motivierten Teams zu werden
- Flache Hierarchien, offene wertschätzende Mentalität und effiziente, konstruktive Kommunikationswege
- Multinationale Umgebung, in der wir die Entwicklung unserer Talente innerhalb des Unternehmens fördern
Die Position
Die Position des Sales Operations & Support Specialist (m/w/d) befindet sich in unserer Cardiometabolic Business Unit bei Abbott Rapid Diagnostics Germany GmbH in Köln. In dieser Rolle bieten Sie operative und kommerzielle Unterstützung für die Vertriebsorganisation und Kunden, damit das Außendienstteam sich auf strategische Vertriebsaktivitäten und Kundenentwicklung konzentrieren kann.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung der Aufgaben gemäß den festgelegten Unternehmensrichtlinien und -verfahren.
- Engagement für die Entwicklung, Implementierung und Effektivität der geltenden Qualitätsprozesse gemäß ISO, FDA und anderen Regulierungsbehörden.
- Verantwortung für professionelles Verhalten gegenüber internen/externen Geschäftspartnern, das positiv auf das Unternehmen wirkt und mit den Richtlinien und Praktiken des Unternehmens übereinstimmt.
- Verantwortlich für die Vorbereitung, Koordination und Einreichung von kommerziellen Angeboten und Vertragsdokumentationen in Abstimmung mit internen Stakeholdern.
- Koordination von Lieferantenmanagementaktivitäten und Bearbeitung von Bestellungen in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern.
- Prozessverbesserungen: Identifizierung und Implementierung von Möglichkeiten zur Verbesserung von Prozessen innerhalb der Vertriebsoperationen und administrativen Arbeitsabläufe.
- Unterstützung von SAP-Waren- und Inventartransaktionen für Instrumente.
- Aktualisierung neuer und bestehender Kunden/Datenbanken.
- Unterstützung des Vertriebsteams und des Country Managers durch detaillierte Berichte, Statistiken und Analysen.
Ihre Qualifikation:
- Grundlegende kaufmännische Ausbildung. Bevorzugt Bachelor-Abschluss.
- Berufserfahrung im Bereich Medizinprodukte/Diagnostik oder ähnlichem Umfeld.
- Erfahrung mit CRM-Systemen und Vertriebsberichterstattungstools.
- Starke analytische Fähigkeiten und Dateninterpretation.
- Verständnis von Datenverwaltung und Berichtsprozessen.
- Idealerweise Erfahrung in der Umsetzung von Veränderungsinitiativen und der Förderung von Veränderungen in einer kundenorientierten Organisation.
- Fortgeschrittene Excel- und PowerPoint-Kenntnisse.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Folgen Sie Ihren Karriereaspirationen zu Abbott für vielfältige Möglichkeiten mit einem Unternehmen, das Ihnen helfen kann, Ihre Zukunft aufzubauen und Ihr bestes Leben zu leben. Abbott ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für die Vielfalt der Mitarbeiter einsetzt.
Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir nur Online-Bewerbungen über unser Online-Bewerbungsportal berücksichtigen. Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht bearbeitet werden. Originaldokumente werden nicht zurückgegeben.
Sales Operations & Support Specialist (m/f/d) Cardiometabolics in Köln Arbeitgeber: Abbott
Abbott Diagnostics Manufacturing ist ein hervorragender Arbeitgeber, der bedeutungsvolle Arbeit in einem kollaborativen und integrativen Umfeld bietet. Als Senior Financial Analyst haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere in einem globalen Unternehmen voranzutreiben, das sich für Innovation und Exzellenz einsetzt, während Sie von kontinuierlichen Entwicklungsmöglichkeiten und wettbewerbsfähigen Vorteilen profitieren. Wir fördern eine Kultur, in der vielfältige Perspektiven geschätzt werden und jeder Mitarbeiter gedeihen kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Operations & Support Specialist (m/f/d) Cardiometabolics in Köln erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Abbott siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Operations & Support Specialist (m/f/d) Cardiometabolics in Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Abbott nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abbott vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Abbott einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
