Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das digitale Gesundheitslösungen für Diabetes-Management implementiert und unterstützt.
- Unternehmen: Abbott, ein globaler Marktführer im Bereich Diabetesversorgung mit einer positiven Unternehmenskultur.
- Vorteile: Karriereentwicklung, kostenlose medizinische Versorgung, Altersvorsorge und Studiengebührenrückerstattung.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeitsplatz mit flexiblen Reiseanforderungen und hervorragenden Aufstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Gesundheitsversorgung und hilf Menschen mit Diabetes, ein besseres Leben zu führen.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich und mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 113300 - 226700 € pro Jahr.
Diese Position ist eine Remote-Opportunity in der Abbott Diabetes Care Division. Wir helfen Menschen mit Diabetes, ein gesünderes und glücklicheres Leben zu führen. Als globaler Marktführer im Bereich Diabetesversorgung arbeitet Abbott ständig daran, die hochwertigsten Produkte und unerschütterliche Unterstützung für unsere Kunden bereitzustellen. Konsistente und genaue Blutzuckermessung ist die Grundlage eines jeden Diabetesmanagementplans, daher sind wir bestrebt, die Art und Weise, wie Patienten und Fachleute Blutzuckerwerte messen, verfolgen und analysieren, kontinuierlich zu verbessern.
Als Manager US Field Service sind Sie verantwortlich für die Implementierung und Aufrechterhaltung der Effektivität des Qualitätssystems. Sie unterstützen die Integration elektronischer Gesundheitsakten und digitaler Lösungen für Gesundheitsfachkräfte. Entwickeln und bieten Sie strategische Planung und kommerzielle Eingaben zur Entwicklung von verbundenen Gesundheitsdienstlösungen an, wobei Sie die wichtigsten Markttreiber, Prioritäten und Wachstumschancen verstehen. Überwachen Sie die Leistung auf Ebene der Gesundheitspraktiken und -systeme, einschließlich staatlicher Gesundheitseinrichtungen. Bauen Sie Beziehungen auf und erhöhen Sie letztendlich den Marktanteil von ADC, indem Sie verbundene Gesundheitslösungen in wichtigen nationalen und regionalen Konten unterstützen und die kommerziellen Vertriebsteams unterstützen. Nehmen Sie an Kundensymposien und Messen zu Themen im Zusammenhang mit verbundenen Gesundheits- und Dienstleistungsfragen teil. Demonstrieren Sie Fachkenntnisse und Wissen über alle Produkte und digitalen Lösungen von Abbott Diabetes Care. Übernehmen Sie spezielle Projekte, die vom Manager/Director/GM zugewiesen werden.
Verantwortlichkeiten:
- Führung und Management des feldbasierten Connected Health-Service-Teams.
- Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter bei der Positionierung digitaler Gesundheitsprodukte und Dienstleistungslösungen zur Erfüllung der Kundenanforderungen.
- Bestimmung der Kundenbedürfnisse, Entwicklung kontospezifischer Strategien, Schaffung von Kundenengagement für Veränderungen und Aufbau des Wertes der digitalen Lösungen von ADC.
- Leitung der Connected Health Integration Executives und Unterstützung der kommerziellen Vertriebsteams zur Förderung der Produktakzeptanz bei Kunden landesweit.
- Führung bei der Formulierung der Verkaufsstrategie für Dienstleistungen; proaktive Identifizierung von Problemen/Hindernissen und deren Meldung an das Management mit Optionen zur Minderung.
- Effektive Kommunikation mit Vertriebs- und Unterstützungsteams durch regelmäßige Teammeetings zur Entwicklung von Best Practices und zur Motivation, Dienstleistungen zu verkaufen.
Erforderliche Erfahrungen:
- Abschluss eines Bachelorstudiums, vorzugsweise in Informatik oder einem verwandten IT-Fachgebiet.
- Mindestens 5 Jahre einer gleichwertigen Kombination aus Ausbildung und Berufserfahrung.
- IT-bezogene Hintergründe im Projektmanagement und Unterstützung digitaler Gesundheitslösungen, einschließlich EHR-Integration und cloudbasierter Produkte.
- Expertenwissen über IT-Anwendungen, Infrastruktur und deren Auswirkungen auf das Geschäft in einem Krankenhaus-/Gesundheitsumfeld ist bevorzugt.
- Hohe Energie, positiv und selbstbewusst.
- Erfahrung in der Installation oder Unterstützung von geschäftskritischer Software oder Infrastruktur.
- Starke analytische, kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Experte im Identifizieren alternativer Möglichkeiten zur Betrachtung oder Definition von Problemen und im Nutzen vieler und vielfältiger Quellen für Ideen und Inspirationen.
- PMP-Projektmanagement-Zertifizierung bevorzugt.
- EPIC-Erfahrung und/oder Zertifizierung bevorzugt.
Basisvergütung: $113,300.00 – $226,700.00
Jobinformationen: Jobfamilie: Field Services, Division: ADC Diabetes Care, Standort: Vereinigte Staaten von Amerika: Remote, Arbeitszeit: Standard, Reisen: Ja, 50 % der Zeit.
Abbott ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit für Minderheiten/Frauen/Personen mit Behinderungen/geschützte Veteranen bietet.
Manager US Field Service Arbeitgeber: Abbott
Abbott ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, während sie dazu beitragen, das Leben von Menschen mit Diabetes zu verbessern. Mit umfangreichen Karriereentwicklungsmöglichkeiten, einem großzügigen Gesundheitsplan und Bildungsförderung fördert Abbott eine Kultur des Wachstums und der Vielfalt. Die remote Arbeitsmöglichkeit für die Position des Managers im US Field Service ermöglicht es den Mitarbeitern, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig einen bedeutenden Einfluss auf die Gesundheitsversorgung zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager US Field Service erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Abbott siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager US Field Service mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Abbott nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abbott vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Abbott einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
