Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Zugang zu innovativen Diabetes-Technologien und entwickle überzeugende Mehrwertargumentationen.
- Unternehmen: Abbott, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit über 4.000 Mitarbeitern in Deutschland.
- Vorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten, ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Chance, echte Veränderungen zu bewirken.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das innovative Lösungen für Menschen mit Diabetes entwickelt und umsetzt.
- Qualifikationen: Studium in Gesundheitsökonomie oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Market Access.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 83250 - 101750 € pro Jahr.
Abbott ist ein weltweit führendes Unternehmen im Gesundheitswesen, das bahnbrechende wissenschaftliche Erkenntnisse nutzt und Lösungen zur Verbesserung der Gesundheit der Menschen entwickelt. In Deutschland ist Abbott mit mehr als 4.000 Mitarbeiter:innen in den Bereichen Forschung und Entwicklung, Logistik, Produktion und Vertrieb vertreten.
Für Abbott Diabetes Care am Standort Wiesbaden suchen wir ab sofort einen Market Access Manager (m/w/d). Sie möchten mit Ihrer Arbeit den Zugang zu innovativen Diabetes-Technologien aktiv mitgestalten und nachhaltig verbessern? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Bei Abbott Diabetes Care entwickeln wir wegweisende Lösungen, die Menschen mit Diabetes dabei unterstützen, ihre Gesundheit selbstbestimmt zu managen. Mit unserer innovativen Sensortechnologie verändern wir die Art und Weise der Glukosemessung und schaffen echten Mehrwert für Patient:innen, Leistungserbringer und Kostenträger.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Market Access Manager (m/w/d), der strategisch denkt, Chancen erkennt und Marktzugang aktiv gestaltet. In dieser verantwortungsvollen Rolle entwickeln und implementieren Sie nationale und regionale Value- und Reimbursement-Strategien, um den Zugang zu unserem FreeStyle Libre Produktportfolio für weitere Patientengruppen bestmöglich zu gestalten.
Sie verstehen es, komplexe gesundheitspolitische und erstattungsrelevante Zusammenhänge in überzeugende Mehrwertargumentationen (Value Stories) zu übersetzen und diese adressatengerecht gegenüber relevanten Stakeholdern im Gesundheitswesen, insbesondere im Bereich GKV und PKV, zu kommunizieren. Dabei arbeiten Sie eng mit Kostenträgern, internen Market Access Expert:innen und unseren Marketing und Medical Teams zusammen.
Mit Ihrer Kommunikationsstärke, Ihrem strategischen Verständnis und Ihrer Umsetzungsorientierung leisten Sie einen entscheidenden Beitrag dazu, innovative Technologien zu den Menschen zu bringen, die davon profitieren können.
IHRE AUFGABEN:
- Entwicklung, Abstimmung und eigenständige Umsetzung von nationalen und regionalen Mehrwertargumentationen (Value Stories) für das Freestyle Libre Produktportfolio - von der Ideenentwicklung bis zur termingerechten Umsetzung.
- Entwicklung und Optimierung von Kommunikationsmaterialien für Entscheidungsträger:innen in Zusammenarbeit mit internen Teams und Agenturen.
- Gemeinsam mit Regional Market Access: Aufbau von zielführenden Partnerschaften mit Kostenträgern (GKV & PKV).
- Kontinuierliche Messung des Erfolges anhand von Erstattungsvereinbarungen, erstellten Materialien und durchgeführten Kommunikationsmaßnahmen.
- Beobachtung und Analyse der Marktentwicklungen (Kostenträger, Wettbewerber, etc.) als Grundlage für eine zielführenden Entwicklung von Value Stories.
- Sicherstellung einer klaren internen sowie externen Kommunikation.
- Übernahme einer Schlüsselrolle in der Zusammenarbeit mit Regional Market Access, Marketing, Medical und weiteren relevanten Bereichen.
IHRE AUFGABEN:
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft-bzw. Kommunikationswissenschaften, Healthcare-Management, Gesundheitsökonomie, Public Health oder vergleichbare Bereiche.
- Vertiefung in den Bereichen Gesundheitsökonomie, Gesundheitspolitik, HEOR bzw. eine andere einschlägige Ausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pharma- oder Medizinprodukteindustrie im Market Access, Gesundheitspolitik, bei Kostenträgern, Beratungen oder verwandten Funktionen.
- Nachweisbare Erfahrung in der Leitung und Umsetzung strategisch und kommerziell relevanter, funktionsübergreifender Projekte.
- Sehr gutes Verständnis des deutschen Gesundheitssystems.
- Ausgeprägte Fähigkeit für strategisches, analytisches und innovatives Arbeiten und den Willen und Mut Veränderungen voranzutreiben.
- Ausgewiesener Teamplayer mit Spaß daran das ganze Team weiterzuentwickeln.
- Sehr gute Projektmanagement- und Koordinationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Umsetzungsorientierung.
- Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns. Wir freuen uns auf Sie!
Abbott ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich der Vielfalt der Mitarbeiter verschrieben hat. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Online-Bewerbungsportal berücksichtigen. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet werden. Originalunterlagen werden nicht zurückgeschickt.
Market Access Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Abbott
Die future Training & Consulting GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team und eine familiäre Atmosphäre bietet. Mit regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer leistungsgerechten Vergütung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und setzt auf eine Kultur des gemeinsamen Lernens und Wachsens.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Market Access Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Abbott siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Market Access Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Abbott nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abbott vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Abbott einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
