Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die internationale Marketingstrategie und entwickle globale Produktlaunches.
- Arbeitgeber: Abbott GmbH, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten, wettbewerbsfähige Vergütung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens in über 80 Ländern und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in internationalem Marketing und Führung von multikulturellen Teams erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Diese Position arbeitet an unserem Standort in Wiesbaden, Abbott GmbH in der Abbott Point of Care Division. Der Direktor für internationales Marketing definiert die globale kommerzielle Strategie für alle internationalen Märkte von Abbott Point of Care (APOC), die EMEA, APAC und Lateinamerika sowie Kanada umfassen. Dies beinhaltet die Verantwortung für die internationale Marketingvision, strategische Planung und Portfolioführung, um nachhaltiges, profitables Wachstum in über 80 Ländern mit unterschiedlichen regulatorischen, erstattungsrechtlichen und gesundheitssystembezogenen Komplexitäten voranzutreiben.
Die Rolle leitet die Entwicklung von marketingübergreifenden Plänen, überwacht die Ausführungseffizienz bei internationalen Produkteinführungen, leitet das Lebenszyklusmanagement und stellt sicher, dass die Marketingstrategien die Kundenbedürfnisse, Wettbewerbsdynamiken und makroregionale Trends widerspiegeln. Der Direktor berichtet an den GM International Markets und fungiert als Hauptgeschäftsstratege für alle Nicht-US-Märkte und spielt eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung globaler Portfolioentscheidungen, der Priorisierung von Pipelines und dem langfristigen Unternehmenswachstum.
Hauptverantwortlichkeiten
- Der Direktor für internationales Marketing ist verantwortlich für die Schaffung von Nachfrage in allen internationalen Märkten durch strategische Führung, differenzierte Wertpositionierung und harmonisierte Ausführung bei gleichzeitiger Ermöglichung regionsspezifischer Anpassungen.
- Definieren und Führen der internationalen Marketingstrategie, die mit globalen Prioritäten übereinstimmt und sich an unterschiedliche Markt-, Regulierungs- und Gesundheitsumgebungen anpasst.
- Erfolgreiche globale Produkteinführungen vorantreiben, um starke Positionierung, schnelle Akzeptanz und Ausführungseffizienz in den Regionen sicherzustellen.
- Entwicklung und Implementierung internationaler Marketingpläne, einschließlich Segmentierung, Zielgruppenansprache, Preisgestaltung und Kanalstrategie.
- Globale, lokal anpassbare Botschaften, Werbemittel und digitale Assets erstellen.
- Markttrends, Kundenbedürfnisse und Wettbewerbsdynamiken analysieren, um Strategie- und Investitionsentscheidungen zu informieren.
- Partnerschaft mit regionalen GMs und Landesleitern zur Gewährleistung einer effektiven, konsistenten Ausführung.
- Beziehungen zu globalen und regionalen Meinungsführern aufbauen, um Befürwortung zu schaffen und die Akzeptanz zu fördern.
- Marktzugang durch gesundheitsökonomische Werkzeuge und wertbasierte Botschaften unterstützen.
- Internationale Schulungsprogramme und Initiativen für frühe Anwender leiten, um die Akzeptanz und den Austausch bewährter Praktiken zu beschleunigen.
- Marketingbudgets verwalten und zur Prognose, Bedarfsplanung und langfristigen Strategie beitragen.
- Bereichsübergreifend (Marketing, Medizin, Regulierung, Marktzugang, Lieferkette, Finanzen usw.) zusammenarbeiten, um Ausrichtung und Lieferung sicherzustellen.
- Internationale Märkte in globalen Geschäftsbesprechungen und Governance-Foren vertreten.
- Innovative Strategien identifizieren und skalieren, um Wachstum zu beschleunigen und die Marktpräsenz zu stärken.
Qualifikationen
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, technischer oder wissenschaftlicher Disziplin.
- Schriftliche und mündliche Englischkenntnisse sind erforderlich. Zusätzliche Sprachkenntnisse in Arabisch wären ein deutlicher Vorteil.
- 12–15+ Jahre progressive Erfahrung in der kommerziellen Führung im Bereich Medizintechnik, Diagnostik oder Gesundheitswesen, einschließlich Erfahrung in der Leitung von Marketingteams in mehreren Ländern.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Steuerung von Strategie und Ausführung über mehrere internationale Regionen (EMEA, APAC, LATAM, Japan oder ähnlich).
- Starkes Verständnis der globalen Gesundheitssysteme, Erstattungsumgebungen, regulatorischen Landschaften und klinischen Arbeitsabläufe.
- Nachgewiesene Führungskompetenz im digitalen Marketing, in der Omnichannel-Strategie und in der globalen Markenentwicklung.
- Erfahrung in der Leitung komplexer globaler Einführungsprogramme und des Lebenszyklusmanagements für Diagnostik- oder Medizingeräteportfolios.
- Hervorragende strategische Planungs- und Analysefähigkeiten mit nachweislichem Erfolg bei der Gestaltung kommerzieller Strategien und der Beeinflussung von Führungskräften.
- Nachgewiesener Erfolg bei der Entwicklung und Umsetzung kommerzieller Pläne, die Wachstum in verschiedenen Regionen mit unterschiedlicher Marktreife erzielen.
- Starke Fähigkeit, durch Unklarheiten zu führen, qualitativ hochwertige Entscheidungen ohne Präzedenzfälle zu treffen und organisatorische Ausrichtung über geografische Grenzen hinweg zu fördern.
- Unternehmerische und ergebnisorientierte Denkweise.
- Effektiv in der bereichsübergreifenden Führung und Zusammenarbeit mit Betrieb, Regulierung, MA, Marktzugang, Lieferkette, Finanzen, Recht, Compliance, HR und Kundenservice.
- Außergewöhnliche Kommunikations- und Einflussfähigkeiten, fähig, komplexe Stakeholder-Umgebungen zu navigieren und globale Dialoge zu führen.
Folgen Sie Ihren Karriereaspirationen zu Abbott für vielfältige Möglichkeiten mit einem Unternehmen, das Ihnen helfen kann, Ihre Zukunft aufzubauen und Ihr bestes Leben zu leben. Abbott ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für die Vielfalt der Mitarbeiter einsetzt. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir nur Online-Bewerbungen über unser Online-Bewerbungsportal berücksichtigen. Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht bearbeitet werden. Originaldokumente werden nicht zurückgegeben.
Marketing Director International (m/f/d) Arbeitgeber: Abbott
Kontaktperson:
Abbott HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Director International (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Marketing klar kommunizierst. Zeige, wie du internationale Strategien erfolgreich umgesetzt hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Firma! Recherchiere über Abbott und bringe spezifische Ideen mit, wie du zur internationalen Marketingstrategie beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt und du alle aktuellen Informationen über die Stelle erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Director International (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Position als International Marketing Director geeignet bist und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Bewirb dich online!: Wir bitten darum, dass du deine Bewerbung über unser Online-Portal einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft und du keine wichtigen Informationen verpasst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abbott vorbereitest
✨Verstehe die Marktlandschaft
Mach dich mit den verschiedenen Märkten vertraut, in denen Abbott tätig ist. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen in EMEA, APAC und LATAM. Zeige im Interview, dass du die unterschiedlichen regulatorischen und gesundheitlichen Systeme verstehst und wie du diese Kenntnisse in deine Marketingstrategien einfließen lassen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Erfolge im internationalen Marketing belegen. Sei bereit, über erfolgreiche Produkteinführungen oder strategische Entscheidungen zu sprechen, die du getroffen hast, um Wachstum in verschiedenen Regionen zu fördern. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und Projekten parat haben. Betone, wie du cross-funktionale Zusammenarbeit gefördert hast und wie du in der Vergangenheit durch Unsicherheiten navigiert bist, um Ergebnisse zu erzielen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Unternehmen gegenübersieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise, was in einer strategischen Rolle wie dieser besonders wichtig ist.