Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe die Content-Strategie für EMEAP durch und arbeite eng mit digitalen Teams zusammen.
- Unternehmen: Abbott GmbH, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativen Produkten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Marketing für lebensverändernde Produkte und beeinflusse das Leben von Menschen mit Diabetes.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing, insbesondere in der Gesundheitsbranche, und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Diese Position arbeitet an unserem Standort in Wiesbaden (Abbott GmbH) in der Diabetes Core Division, wo wir Menschen mit Diabetes helfen, ihre Gesundheit mit lebensverändernden Produkten zu managen, die genaue Daten liefern, um besser informierte Entscheidungen zu treffen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwicklung und Umsetzung der EMEAP-Strategie und -Richtlinien für die Aktivierung von Inhalten (Fokus auf Owned).
- Sicherstellung des roten Fadens unserer Inhalte über Touchpoints/Personas und enge Zusammenarbeit mit dem Digitalteam (Website/CRM) und dem Mediateam (Paid) für eine integrierte Omnichannel-Aktivierung.
- Einbettung der Kundenorientierung in alle Marketingaktivitäten durch Verständnis der Bedürfnisse und Motivationen unserer Kunden.
- Überwachung der redaktionellen Planung und des Content-Kalenders für EMEA, um strategische Konsistenz über die Kanäle hinweg sicherzustellen.
- Ermöglichung der Märkte, globale Inhaltspläne für das globale Produktportfolio auszuführen, abgestimmt auf das gewünschte Kundenerlebnis und die Ziele, Zielkundensegmente, Kernbotschaften und Kanalstrategien.
- Partnerschaft mit Global und Märkten, um Einblicke zu gewinnen, wie Owned/Earned-Inhalte und soziale Medien das Wachstum steigern können, indem die Akquisition und Bindung unter verschiedenen Zielgruppen erhöht wird.
- Identifizierung von Inhaltslücken und Entwicklung mit Unterstützung des Lead-Marktes, falls nicht von Global abgedeckt.
- Definition der Influencer-Strategie und -Aktivitäten über Märkte hinweg in Übereinstimmung mit Global und PA (PR).
- Zusammenarbeit und Coaching eines Teams von lokalen Social-Media-Managern und Content-Spezialisten, Bereitstellung von Anleitung, Unterstützung und Mentoring nach Bedarf auf lokaler Ebene.
- Leitung von Schulungen zur Verbesserung der Social-Media-Kompetenz und zum Austausch von Best Practices über Märkte hinweg.
- Verantwortung für die Governance und Genehmigung neuer lokaler digitaler Medienplattformen, d.h. neue Websites, neue Apps, neue soziale Medien (DSRB SPOC EMEA für den globalen Überprüfungsausschuss).
- Starker Fokus auf Analytik: Integration von Daten und Erkenntnissen aus verschiedenen Quellen, um tiefes Kundenverständnis für das zugewiesene Kundensegment aufzubauen.
- Entwicklung und Bewertung von Metriken/KPIs/ROI zur Sicherstellung einer erfolgreichen Implementierung und Benchmarking über die Region hinweg.
- Nutzung der digitalen Einsichtenberichte zur Leistung von Inhalten, um Strategien und Taktiken nach Bedarf anzupassen, um Ergebnisse zu optimieren.
- Leitung der Optimierungsbemühungen für Generative Engines über EMEA-Märkte hinweg, um sicherzustellen, dass Libre sichtbar, zitiert und autoritativ in KI-gesteuerten Suchmaschinen und großen Sprachmodellen ist.
- Einrichtung und Pflege der Markenüberwachung für mehrere Märkte, Klassifizierung von Quellen, Wettbewerbsbenchmarking und Segmentierung nach LLM-Typen.
- Durchführung von GEO-Bereitschaftseinschätzungen auf Marktebene und Definition von Ausführungsprioritäten basierend auf Inhaltsreife, Wettbewerbsdruck und Sichtbarkeitslücken.
- Bereitstellung von Schema, strukturierten Daten und technischem SEO-Leitfaden für lokale Marktwebsites.
- Durchführung operativer Workshops und Entwicklung marktgerechter Handbücher für die lokale Ausführung.
- Bewertung neuer KI-Tools, die für das Marketing relevant sind, einschließlich Inhaltsproduktion, Personalisierung, Automatisierung und Analytik.
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Standardisierung und Automatisierung der Inhaltsproduktion und -verteilung von Workflows, Nutzung von KI-Tools und Plattformfähigkeiten zur Steigerung der Effizienz im großen Maßstab.
- Entwurf und Durchführung von Pilotprogrammen zur Erprobung von KI-Anwendungen in realen Marktbedingungen innerhalb regulatorischer und compliance-relevanter Einschränkungen.
- Entwicklung praktischer Leitfäden und Handbücher für die KI-Adoption, die Innovation mit pharmazeutischen Compliance-Anforderungen in Einklang bringen.
- Beratung der Märkte zu KI-gestützten Inhalts-Workflows, kreativer Produktion und Kampagnenoptimierung.
- Koordination mit globalen Teams zur KI-Tooling-Strategie und -Entscheidungen (z.B. Writer.AI, MIA, etc).
Qualifikationen
- Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft/Marketing, Wissenschaft oder einem verwandten Bereich.
- 6-8 Jahre Marketingerfahrung, davon mindestens 2 Jahre im Gesundheitswesen und nachweisliche Erfolge im Markenmarketing, in sozialen Medien und in der Inhaltsstrategie.
- Auf Landes-, Regional- oder globaler Ebene.
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Erfahrung in der Analyse der Leistung von Website-Inhalten und sozialen Medienmetriken.
- Kreativer Problemlöser mit nachweislichem Erfolg bei der Förderung von Innovationen im Content-Marketing.
- Starkes Verständnis der Auswirkungen von KI auf die digitale Landschaft, GEO/SEO, soziale Medienplattformen, Trends und Best Practices.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams.
Abbott ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für die Vielfalt der Mitarbeiter einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Manager, Content & Social Media, EMEAP (m/f/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Abbott.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Abbott ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Abbott könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Abbott beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager, Content & Social Media, EMEAP (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Abbott:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Abbott einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abbott vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Abbott einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Abbott relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Abbott einfügt.
