Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Produkteinführungen und entwickle Marketingpläne für neue Märkte.
- Unternehmen: Abbott, ein globaler Gesundheitsführer mit über 4.000 Mitarbeitern in Deutschland.
- Vorteile: Karriereentwicklung, internationales Arbeitsumfeld und Anerkennung als großartiger Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem multinationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Marketing oder verwandtem Bereich und Erfahrung im digitalen Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über Abbott
Abbott ist ein globaler Marktführer im Gesundheitswesen, der bahnbrechende Wissenschaft schafft, um die Gesundheit der Menschen zu verbessern. In Deutschland beschäftigt Abbott mehr als 4.000 Mitarbeiter in den Bereichen Fertigung, Forschung und Entwicklung, Logistik, Vertrieb und Marketing.
Arbeiten bei Abbott
Bei Abbott können Sie bedeutende Arbeit leisten und Menschen helfen, ein gesünderes und erfülltes Leben zu führen, Ihre Karriere voranzutreiben und Ihr wahres Ich zu sein. Sie haben Zugang zu:
- Karriereentwicklung mit einem internationalen Unternehmen, in dem Sie die Karriere verwirklichen können, von der Sie träumen.
- Ein Unternehmen, das in vielen Ländern der Welt als großartiger Arbeitsplatz anerkannt ist und von Fortune als eines der bewunderten Unternehmen der Welt ausgezeichnet wurde.
- Eine herausfordernde Position in einer schnell wachsenden, krisenunabhängigen Branche.
- Teil eines dynamischen, hochqualifizierten und motivierten Teams zu werden.
- Flache Hierarchien, eine offene wertschätzende Mentalität und effiziente, konstruktive Kommunikationswege.
- Ein multikulturelles Umfeld, in dem wir die Entwicklung unserer Talente innerhalb des Unternehmens fördern.
Die Gelegenheit
Diese Position befindet sich an unserem Standort Wiesbaden - Abbott Diagnostics GmbH in der Point of Care-Abteilung. Unser Point of Care-Diagnoseportfolio umfasst wichtige Gesundheits- und Therapiegebiete, einschließlich Infektionskrankheiten, kardiometabolische Erkrankungen, Informatik und Toxikologie.
Ihre Aufgaben
- Innovative Produkteinführungen vorantreiben, um Produkte erfolgreich in neuen Märkten einzuführen und neue Standards für Patientenwege zu etablieren.
- Messaging und Positionierung mit validiertem Wertversprechen.
- Bewusstsein durch nationale und lokale Konferenzteilnahmen, Organisation von Abendprogrammen bei lokalen Gesellschaftsveranstaltungen und Roadshows zur Produkteinführung schaffen.
- Adoption mit klinischen Arbeitsablaufunterstützungstools vorantreiben, Partnerschaften mit britischen Beratern zur Verbesserung der Patientenwege aufbauen.
- Aufbau von Befürwortung durch Partnerschaften mit wissenschaftlichen Gesellschaften und Unterstützung kommerzieller Bewertungen und Evidenzgenerierung.
- Durchführung von Schulungen und Benutzergruppen mit frühen Anwendern.
- Entwicklung von Marketingplänen, die mit den Geschäftszielen übereinstimmen, um die Nachfrage nach POC zu schaffen.
- Analyse von Marktdaten, einschließlich Wettbewerbsaktivitäten, zur Information der Marketingplanung.
- Erstellung von Werbematerialien: Bereitstellung von Werbe- und wissenschaftlicher Literatur, Verkaufsunterlagen und Unterstützungsunterlagen für das Vertriebsteam, um den Verkaufsplan zu übertreffen.
Ihre Qualifikation
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, technischer oder wissenschaftlicher Disziplin.
- Kommerzielle Erfahrung im Marketing, vorzugsweise im Bereich Point of Care oder Medizintechnik/Diagnostik mit wünschenswertem Verständnis für klinische Biologie oder Labormedizin.
- Nachgewiesene Erfahrung im digitalen Marketing; Planung von Multikanal-Kampagnen, Metriken, Analysen und Identifizierung von Trends.
- Hervorragende strategische Planungs- und Analysefähigkeiten – nachgewiesene Fähigkeit, Geschäftsfragen und -probleme zu identifizieren/definieren, Informationen aus mehreren Quellen zu synthetisieren, Analysen durchzuführen, umsetzbare Empfehlungen zu formulieren und selbstbewusst einen Standpunkt gegenüber dem oberen Management zu empfehlen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung spezifischer kommerzieller Pläne im Kontext einer Bereichs-, Regional- und Divisionsstrategie, die spezifische Wachstumsziele erreichen.
- Handelt überlegt, aber mit einem Sinn für Dringlichkeit, packt mit an und hilft dem Team, die Arbeit zu erledigen, wo und wann nötig.
- Exzellente Fähigkeiten, Ergebnisse zu beeinflussen, indem Dialoge innerhalb und außerhalb der Organisation angestoßen und geformt werden, sowie Beharrlichkeit, die je nach Publikum und Thema angemessen ist.
- Ein zugänglicher und glaubwürdiger Kommunikationsstil mit außergewöhnlichen mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Folgen Sie Ihren Karriereaspirationen zu Abbott für vielfältige Möglichkeiten mit einem Unternehmen, das Ihnen helfen kann, Ihre Zukunft aufzubauen und Ihr bestes Leben zu leben. Abbott ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für die Vielfalt der Mitarbeiter einsetzt.
Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir nur Online-Bewerbungen über unser Online-Bewerbungsportal berücksichtigen. Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht bearbeitet werden. Originaldokumente werden nicht zurückgegeben.
Marketing Manager (m/f/d) Abbott Point of Care, DACH Arbeitgeber: Abbott
Abbott ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und persönliche Entwicklung ausgerichtet ist. Mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur fördert Abbott die Karriereentwicklung und bietet zahlreiche Chancen zur Weiterbildung. Die Mitarbeiter profitieren von einem vielfältigen Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und als einer der besten Arbeitgeber weltweit anerkannt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Manager (m/f/d) Abbott Point of Care, DACH erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Abbott.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Abbott ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Abbott könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Abbott beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager (m/f/d) Abbott Point of Care, DACH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Abbott:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Abbott einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abbott vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Abbott einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Abbott relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Abbott einfügt.
