Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Produkteinführungen und entwickle Marketingpläne für neue Märkte.
- Arbeitgeber: Abbott, ein globaler Gesundheitsführer mit über 4.000 Mitarbeitern in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Karriereentwicklung, internationales Arbeitsumfeld und Anerkennung als großartiger Arbeitsplatz.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem multinationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Marketing oder verwandtem Bereich und Erfahrung im digitalen Marketing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über Abbott
Abbott ist ein globaler Marktführer im Gesundheitswesen, der bahnbrechende Wissenschaft schafft, um die Gesundheit der Menschen zu verbessern. In Deutschland beschäftigt Abbott mehr als 4.000 Mitarbeiter in den Bereichen Fertigung, Forschung und Entwicklung, Logistik, Vertrieb und Marketing.
Arbeiten bei Abbott
Bei Abbott können Sie bedeutende Arbeit leisten und Menschen helfen, ein gesünderes und erfülltes Leben zu führen, Ihre Karriere voranzutreiben und Ihr wahres Ich zu sein. Sie haben Zugang zu:
- Karriereentwicklung mit einem internationalen Unternehmen, in dem Sie die Karriere verwirklichen können, von der Sie träumen.
- Ein Unternehmen, das in vielen Ländern der Welt als großartiger Arbeitsplatz anerkannt ist und von Fortune als eines der bewunderten Unternehmen der Welt ausgezeichnet wurde.
- Eine herausfordernde Position in einer schnell wachsenden, krisenunabhängigen Branche.
- Teil eines dynamischen, hochqualifizierten und motivierten Teams zu werden.
- Flache Hierarchien, eine offene wertschätzende Mentalität und effiziente, konstruktive Kommunikationswege.
- Ein multikulturelles Umfeld, in dem wir die Entwicklung unserer Talente innerhalb des Unternehmens fördern.
Die Gelegenheit
Diese Position befindet sich an unserem Standort Wiesbaden - Abbott Diagnostics GmbH in der Point of Care-Abteilung. Unser Point of Care-Diagnoseportfolio umfasst wichtige Gesundheits- und Therapiegebiete, einschließlich Infektionskrankheiten, kardiometabolische Erkrankungen, Informatik und Toxikologie.
Ihre Aufgaben
- Innovative Produkteinführungen vorantreiben, um Produkte erfolgreich in neuen Märkten einzuführen und neue Standards für Patientenwege zu etablieren.
- Messaging und Positionierung mit validiertem Wertversprechen.
- Bewusstsein durch nationale und lokale Konferenzteilnahmen, Organisation von Abendprogrammen bei lokalen Gesellschaftsveranstaltungen und Roadshows zur Produkteinführung schaffen.
- Adoption mit klinischen Arbeitsablaufunterstützungstools vorantreiben, Partnerschaften mit britischen Beratern zur Verbesserung der Patientenwege aufbauen.
- Aufbau von Befürwortung durch Partnerschaften mit wissenschaftlichen Gesellschaften und Unterstützung kommerzieller Bewertungen und Evidenzgenerierung.
- Durchführung von Schulungen und Benutzergruppen mit frühen Anwendern.
- Entwicklung von Marketingplänen, die mit den Geschäftszielen übereinstimmen, um die Nachfrage nach POC zu schaffen.
- Analyse von Marktdaten, einschließlich Wettbewerbsaktivitäten, zur Information der Marketingplanung.
- Erstellung von Werbematerialien: Bereitstellung von Werbe- und wissenschaftlicher Literatur, Verkaufsunterlagen und Unterstützungsunterlagen für das Vertriebsteam, um den Verkaufsplan zu übertreffen.
Ihre Qualifikation
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, technischer oder wissenschaftlicher Disziplin.
- Kommerzielle Erfahrung im Marketing, vorzugsweise im Bereich Point of Care oder Medizintechnik/Diagnostik mit wünschenswertem Verständnis für klinische Biologie oder Labormedizin.
- Nachgewiesene Erfahrung im digitalen Marketing; Planung von Multikanal-Kampagnen, Metriken, Analysen und Identifizierung von Trends.
- Hervorragende strategische Planungs- und Analysefähigkeiten – nachgewiesene Fähigkeit, Geschäftsfragen und -probleme zu identifizieren/definieren, Informationen aus mehreren Quellen zu synthetisieren, Analysen durchzuführen, umsetzbare Empfehlungen zu formulieren und selbstbewusst einen Standpunkt gegenüber dem oberen Management zu empfehlen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung spezifischer kommerzieller Pläne im Kontext einer Bereichs-, Regional- und Divisionsstrategie, die spezifische Wachstumsziele erreichen.
- Handelt überlegt, aber mit einem Sinn für Dringlichkeit, packt mit an und hilft dem Team, die Arbeit zu erledigen, wo und wann nötig.
- Exzellente Fähigkeiten, Ergebnisse zu beeinflussen, indem Dialoge innerhalb und außerhalb der Organisation angestoßen und geformt werden, sowie Beharrlichkeit, die je nach Publikum und Thema angemessen ist.
- Ein zugänglicher und glaubwürdiger Kommunikationsstil mit außergewöhnlichen mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Folgen Sie Ihren Karriereaspirationen zu Abbott für vielfältige Möglichkeiten mit einem Unternehmen, das Ihnen helfen kann, Ihre Zukunft aufzubauen und Ihr bestes Leben zu leben. Abbott ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für die Vielfalt der Mitarbeiter einsetzt.
Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir nur Online-Bewerbungen über unser Online-Bewerbungsportal berücksichtigen. Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht bearbeitet werden. Originaldokumente werden nicht zurückgegeben.
Marketing Manager (m/f/d) Abbott Point of Care, DACH Arbeitgeber: Abbott
Kontaktperson:
Abbott HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager (m/f/d) Abbott Point of Care, DACH
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Abbott vertraut. Zeige in deinem Gespräch, wie du zu diesen Werten passt und was du zur Teamdynamik beitragen kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager (m/f/d) Abbott Point of Care, DACH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur von Abbott genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich Interesse an der Position hast und gut ins Team passt.
Sei kreativ bei deinem Anschreiben!: Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Marketing zu zeigen. Erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position des Marketing Managers bist und wie du innovative Ideen einbringen kannst.
Zeig deine Erfolge!: In deinem Lebenslauf solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Marketing anführen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte, also zögere nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Portal einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abbott vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends im Gesundheitswesen und speziell im Bereich Point of Care. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie Abbott sich positioniert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und wie diese zum Erfolg des Unternehmens beigetragen haben. Sei bereit, deine strategischen Planungs- und Analysefähigkeiten anhand von realen Beispielen zu demonstrieren.
✨Kommunikationsstil anpassen
Achte darauf, deinen Kommunikationsstil an die Gesprächspartner anzupassen. Übe, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen im Marketing bei Abbott oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Produkte erfolgreich einzuführen.