Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Schulungsangebote für medizinische Fachkreise im Diabetesmanagement.
- Unternehmen: Führendes Gesundheitsunternehmen mit Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Diabetesmanagements und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Ausbildung im Gesundheitswesen und Erfahrung im Diabetesmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über Abbott Abbott ist ein weltweit führendes Unternehmen im Gesundheitswesen, das bahnbrechende wissenschaftliche Erkenntnisse nutzt und Lösungen zur Verbesserung der Gesundheit der Menschen entwickelt. Wir blicken stets in die Zukunft und antizipieren Veränderungen in der medizinischen Wissenschaft und Technologie.
Die Position wird im Bereich Medical für Abbott Diabetes Care, Abbott GmbH, als Außendiensttätigkeit besetzt. Die Position ist ab dem 1. Dezember 2026 zu besetzen und wird zunächst für die Dauer von zwei Jahren im Rahmen einer Elternzeitvertretung besetzt. Ihr Betreuungsgebiet umfasst schwerpunktmäßig das westliche Niedersachsen sowie angrenzende Regionen Nordrhein Westfalens. Die Position ist als homebased Außendiensttätigkeit angelegt. Ihr Wohnort innerhalb des Betreuungsgebietes bildet Ihre berufliche Basis. Von dort aus planen und starten Sie Ihre Termine bei medizinischen Fachkreisen. Administrative Aufgaben, die Vor- und Nachbereitung Ihrer Termine sowie virtuelle Meetings erledigen Sie im Homeoffice.
In dieser Funktion vermitteln Sie medizinischen Fachkreisen den medizinischen Mehrwert der kontinuierlichen Glukose- und Ketonmessung und zeigen deren praxisrelevante Bedeutung für den Versorgungsalltag auf. Im Mittelpunkt stehen die klinische Relevanz, die Interpretation von Glukose- und Ketondaten sowie deren Bedeutung für ein patientenorientiertes Diabetesmanagement. Dazu konzipieren und gestalten Sie medizinische Schulungs- und Fortbildungsangebote für unterschiedliche Zielgruppen.
IHRE AUFGABEN
- Entwicklung, Planung, Durchführung und kontinuierliche Weiterentwicklung praxisorientierter Schulungs- und Fortbildungsangebote für medizinische Fachkreise zu Themen des modernen kontinuierlichen Glukose- und Ketonmanagements
- Vermittlung des medizinischen Mehrwerts der kontinuierlichen Glukose- und Ketonmessung sowie Unterstützung medizinischer Fachkreise bei der Interpretation und Nutzung von Glukose- und Ketondaten im patientenorientierten Diabetesmanagement
- Identifikation von Schulungsbedarfen und Ableitung zielgruppengerechter Schulungs- und Fortbildungsangebote
- Eigenständige Leitung und Umsetzung von Medical-Education-Projekten auf regionaler und nationaler Ebene
- Durchführung interner Trainings sowie Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus Medical Affairs, Vertrieb sowie weiteren cross-funktionalen Teams
- Repräsentation von Abbott Diabetes Care bei regionalen und nationalen Veranstaltungen, Workshops und Kongressen sowie Teilnahme an vereinzelten internationalen Meetings
- Kontinuierliche Weiterbildung zu aktuellen Entwicklungen im Diabetesmanagement sowie Berücksichtigung relevanter Leitlinien und Versorgungsempfehlungen
IHRE PROFILE
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen
- Weiterbildung zur Diabetesberaterin DDG / zum Diabetesberater DDG oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Diabetesmanagement und/oder in der Schulung medizinischer Fachkreise
- Erfahrung als Referent/in, Trainer/in, Praxisanleiter/in oder in der Durchführung strukturierter Schulungsprogramme von Vorteil
- Freude an der Vermittlung praxisrelevanter Inhalte und an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen
- Ausgeprägte Präsentations-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Erfahrung in der Planung und Organisation von Schulungs- oder Fortbildungsmaßnahmen von Vorteil
- Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikations- und Präsentationstools
- Wohnsitz idealerweise innerhalb des Betreuungsgebietes
- Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit innerhalb des Verantwortungsgebietes sowie zu gelegentlichen überregionalen Terminen und vereinzelten internationalen Meetings
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
WAS WIR IHNEN BIETEN
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, innovative Schulungs- und Weiterbildungskonzepte aktiv mitzugestalten
- Eigenständige Projektverantwortung über das Tagesgeschäft hinaus
- Zusammenarbeit in einem engagierten, erfahrenen und kollegialen Team
- Vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen eines international führenden Gesundheitsunternehmens
- Flexible Arbeitsgestaltung in einem modernen Arbeitsumfeld
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns. Wir freuen uns auf Sie!
Abbott ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich der Vielfalt der Mitarbeiter verschrieben hat. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Online-Bewerbungsportal berücksichtigen. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet werden. Originalunterlagen werden nicht zurückgeschickt.
Medical Educator/Diabetesberater DDG Münster, Osnabrück, Oldenburg (m/w/d) Arbeitgeber: Abbott
Abbott Diagnostics Manufacturing ist ein hervorragender Arbeitgeber, der bedeutungsvolle Arbeit in einem kollaborativen und integrativen Umfeld bietet. Als Senior Financial Analyst haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere in einem globalen Unternehmen voranzutreiben, das sich für Innovation und Exzellenz einsetzt, während Sie von kontinuierlichen Entwicklungsmöglichkeiten und wettbewerbsfähigen Vorteilen profitieren. Wir fördern eine Kultur, in der vielfältige Perspektiven geschätzt werden und jeder Mitarbeiter gedeihen kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Medical Educator/Diabetesberater DDG Münster, Osnabrück, Oldenburg (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze Fachmessen und Networking-Events
In der Welt der Gesundheitsmanagement-Wissenschaften gibt's viele interessante Events wie Gesundheitsmessen oder Kongresse. Schau dir die Termine an und nutze die Gelegenheit, um mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen — das kann dir einen direkten Zugang zu deinem nächsten Job bei Abbott verschaffen!
✨Zielgerichtete Praktika oder Projekte
Da du eine befristete Stelle anstrebst, überlege, ob du gezielt nach Praktika oder Projekten in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften suchst. Oft haben Unternehmen wie Abbott saisonale oder projektbasierte Einstellungen, die dann ein Sprungbrett für eine langfristige Anstellung bieten.
✨Mastermind-Gruppen oder Fachforen beitreten
Überlege, Mitglied in einer Mastermind-Gruppe oder einem Fachforum zu werden, das sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigt. Hier kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen könnten.
✨Direkt bei Abbott bewerben!
Wenn du die perfekte Stelle in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften entdeckst, warte nicht! Bewerbe dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein ernsthaftes Interesse und kannst vielleicht schon bald Teil des Teams bei Abbott werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Medical Educator/Diabetesberater DDG Münster, Osnabrück, Oldenburg (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine akademischen Erfolge hervor!:Da du dich auf eine Position im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften bewirbst, ist es super wichtig, deine relevanten akademischen Abschlüsse und Noten im Lebenslauf sichtbar zu machen. Vergiss nicht, spezielle Kurse oder Projekte zu erwähnen, die deine Qualifikationen unterstreichen und deine Eignung für die Position bei Abbott zeigen!
Wissen über aktuelle Trends und Forschung:Informiere dich über die neuesten Trends und Forschungen im Gesundheitsmanagement. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die praktischen Herausforderungen unseres Feldes hast. Das hilft uns zu sehen, dass du ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Unbefristete Gedanken – trotz Befristung!:Auch wenn die Stelle befristet ist, wollen wir sehen, dass du langfristig denkst. In deinem Anschreiben kannst du darauf eingehen, wie du zur Weiterentwicklung von Abbott beitragen und vielleicht danach weiterhin in anderen Positionen arbeiten möchtest. Zeig uns deine Motivation und wie du dich entwickeln willst!
Relevante Praktika und Erfahrungen:Falls du vorher Praktika oder Erfahrungen im Gesundheitsbereich gesammelt hast, bring das unbedingt in deinen Lebenslauf ein! Konzentriere dich darauf, wie diese Erlebnisse dir wertvolle Fähigkeiten und Einblicke vermittelt haben, die dir in der befristeten Anstellung bei Abbott helfen können. Wir wollen wissen, was du bereits kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abbott vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Gesundheitswissenschaften
Mach dich mit den neuesten Trends und Themen im Gesundheitsmanagement vertraut. Einige typische Fragen könnten sich um aktuelle gesundheitspolitische Entwicklungen oder innovative Ansätze zur Patientenversorgung drehen, also sei darauf vorbereitet, deine Meinung oder Analysen dazu zu teilen.
✨Betone deine analytischen Fähigkeiten
In der Gesundheitswissenschaft geht es oft darum, Daten auszuwerten und Entscheidungen zu treffen. Zeig, dass du mit Statistiken und qualitativen Daten umgehen kannst, und bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Bereite deinen Lebenslauf und relevante Erfahrungen vor
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, zu zeigen, dass du schnell lernen und dich in das Team integrieren kannst. Hebe relevante Praktika, Projekte oder Studienleistungen hervor, die zeigen, dass du schnell produktiv werden kannst.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
In einem Interview im Bereich Gesundheitsmanagement kann es sein, dass du an Fallstudien oder praktischen Szenarien teilnehmen musst. Überlege dir vorab, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, z.B. wenn es darum geht, zwischen verschiedenen Gesundheitsstrategien zu wählen oder eine Gesundheitskampagne zu entwerfen.
