Project Manager - Clinical Laboratory

Abbott ist ein globaler Gesundheitsführer, der Menschen in allen Lebensphasen hilft, erfüllter zu leben. Unsere Produktpalette lebensverändernder Technologien umfasst das gesamte Spektrum des Gesundheitswesens, mit führenden Unternehmen und Produkten in den Bereichen Diagnostik, medizinische Geräte, Ernährung und markenrechtlich geschützte Generika.

Position Übersicht

Der Projektmanager ist verantwortlich für die Planung, Leitung und Koordination von Aktivitäten sowie für die Führung funktionsübergreifender strategischer Initiativen, während er mit dem Unternehmen zusammenarbeitet, um bewährte Verfahren zu befolgen, damit ihre Projekte die Geschäftsziele erreichen und termingerecht sowie im Budgetrahmen abgeschlossen werden. Diese Rolle hilft sicherzustellen, dass die Projektziele erreicht werden und im Einklang mit den Unternehmenszielen stehen. Diese Position kann vor Ort oder remote sein.

Wesentliche Aufgaben umfassen, sind aber nicht beschränkt auf:

• Unterstützung des Programmmanagers und der Führungskräfte bei der Planung, Verfolgung und Verwaltung von Projekten zur Unterstützung der Bedürfnisse des Unternehmens.
• Als Geschäftspartner fungieren, um direkt oder indirekt funktionsübergreifende Teams zu leiten, um Projektaufgaben auszuführen, einschließlich der effektiven Erstellung und Verwaltung von Zeitplänen, Budgets, Ressourcen, Risiken, Abhängigkeiten und Projektzielen.
• Beachtung der festgelegten Projektmanagementpraktiken, einschließlich Management von Umfang, Anforderungen, Problemen und Risiken.
• Beratung mit Projektauftraggebern und Überprüfung von Projektvorschlägen zur Festlegung von Zielen, Zeitrahmen, Finanzierung, Ressourcenallokation und Verfahren zur Durchführung von Projekten.
• Direktion und Koordination von Verantwortlichkeiten und Befugnissen an Teammitglieder.
• Probleme im Zusammenhang mit der Koordination, Entwicklung oder dem Design von Projekten beheben.
• Probleme eskalieren, wenn kritische Risiken auftreten, und den Überblick über die Projektaktivitäten behalten, um den Fortschritt sicherzustellen.
• Überwachung und Vorbereitung von Statusberichten zu Projektlieferungen und Abweichungen vom Projektplan.
• Beratung über das richtige Maß an Governance nach Projekt und Programm.
• Coaching und Unterstützung von Teams bei Projektmanagementprozessen, -tools und -techniken, wie Prozesskarten, Wertstromkarten und Ursachenanalysen.
• Aufbau und Pflege positiver Beziehungen zu Stakeholdern und Teammitgliedern.
• Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere konkurrierende Prioritäten innerhalb und über mehrere Projekte hinweg gleichzeitig zu priorisieren und auszubalancieren.
• Nachgewiesener Erfolg in mündlicher und schriftlicher Kommunikation/Präsentationen, Einflussnahme und Überzeugung, Ergebnisorientierung, Moderation und Teamarbeit über mehrere Zielgruppen hinweg.
• Fähigkeit, innerhalb einer Matrix-Management-Organisation zu arbeiten.
• Die Unternehmensmission und -werte durch Verantwortung, Innovation, Integrität, Qualität und Teamarbeit aufrechterhalten.
• Unterstützung und Einhaltung der Richtlinien und Verfahren des Qualitätsmanagementsystems des Unternehmens.
• Regelmäßige und zuverlässige Anwesenheit.
• Fähigkeit, im vorgesehenen Zeitrahmen zu arbeiten.
• Fähigkeit, auf einem mobilen Gerät, Tablet oder vor einem Computerbildschirm zu arbeiten und/oder etwa 90 % eines typischen Arbeitstags zu tippen.
• Fähigkeit und Mittel, zwischen lokalen Standorten zu reisen.
• Fähigkeit, 10 % der Arbeitszeit außerhalb des Arbeitsortes zu reisen, was Übernachtungs-/Wochenendreisen einschließen kann.

Mindestens erforderliche Qualifikationen:

• Abschluss eines Bachelor-Studiums oder eines High School-Abschlusses/Allgemeinbildung und 4 zusätzliche Jahre Erfahrung, wie in den wesentlichen Aufgaben beschrieben, anstelle eines Bachelor-Abschlusses.
• 5+ Jahre progressive, breit gefächerte Projekterfahrung.
• 3+ Jahre Leitung von Projekten oder Teams.
• Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit im Team und selbstständigen Arbeit an Projekten basierend auf Komplexität und Bedürfnissen.
• Kenntnisse in MS Project, MS Visio, Excel und PowerPoint.
• Erlaubnis, ohne Sponsoring in den Vereinigten Staaten zu arbeiten.
• Nachgewiesene Fähigkeit, die wesentlichen Aufgaben der Position mit oder ohne Anpassung auszuführen.

Bevorzugte Qualifikationen:

• PMI Projektmanagement-Zertifizierung.
• Erfahrung in der Personalabteilung.

Die Grundvergütung für diese Position beträgt 61.300,00 $ – 122.700,00 $. In bestimmten Standorten kann die Vergütungsbandbreite von der veröffentlichten Bandbreite abweichen.

Abbott ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit für Minderheiten/Frauen/Personen mit Behinderungen/geschützte Veteranen bietet.