Regional General Manager (m/f/d) DACH & Benelux

Abbott ist ein globaler Marktführer im Gesundheitswesen, der bahnbrechende Wissenschaft schafft, um die Gesundheit der Menschen zu verbessern. In Deutschland beschäftigt Abbott mehr als 4.000 Mitarbeiter in den Bereichen Fertigung, Forschung und Entwicklung, Logistik, Vertrieb und Marketing. Diese sind an Abbotts deutschem Hauptsitz in Wiesbaden sowie an Standorten in Hannover, Neustadt am Rübenberge, Wetzlar, Eschborn, Köln, Jena und Hamburg tätig.

Bei Abbott können Sie an bedeutenden Projekten arbeiten, die Menschen helfen, ein gesünderes und erfülltes Leben zu führen, Ihre Karriere voranzutreiben und Ihr wahres Ich zu sein. Sie haben Zugang zu:

• Karriereentwicklung in einem internationalen Unternehmen, in dem Sie die Karriere verwirklichen können, von der Sie träumen.
• Ein Unternehmen, das in vielen Ländern der Welt als großartiger Arbeitsplatz anerkannt ist und von Fortune als eines der bewunderten Unternehmen der Welt ausgezeichnet wurde.
• Eine herausfordernde Position in einer schnell wachsenden, krisenunabhängigen Branche.
• Teil eines dynamischen, hochqualifizierten und motivierten Teams zu werden.
• Flache Hierarchien, eine offene wertschätzende Mentalität und effiziente, konstruktive Kommunikationswege.
• Ein multikulturelles Umfeld, in dem wir die Entwicklung unserer Talente innerhalb des Unternehmens fördern.

Die Position ist verantwortlich für die Erstellung und Umsetzung einer Geschäftsstrategie, um die kommerziellen und finanziellen Ziele für die Märkte in der Region zu erreichen und zu übertreffen. Diese Rolle repräsentiert die Abbott Molecular-Organisation intern und extern, leitet direkt die kommerziellen Teams und sorgt durch Zusammenarbeit mit anderen Funktionen von Abbott Molecular für einen reibungslosen Ablauf aller Betriebsabläufe im Gebiet.

Ihre Aufgaben:

• Vollständige Umsatzverantwortung einschließlich Prognose und Zielverwirklichung.
• Direkte Verantwortung für ein Team von Vertriebs- und Handelsoperationen.
• Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs der Landesoperationen durch Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
• Proaktive Steuerung und Verantwortung für regionale und nationale Strategien sowie Taktiken zur kommerziellen Exzellenz und Marktzugang.
• Verantwortung für die Umsetzung des Verkaufsplans zur Erreichung der Umsatzziele, höherer Rentabilität, höherer Gewinnquoten und höherer Marktanteile bei bestehenden Kunden.
• Vertretung der Abbott Molecular-Organisation intern und extern (einschließlich C-Level-Kunden, KOLs, Verbänden, Regierung) und Stakeholdern im Bereich Erstattung.
• Pflege von Entwicklungs- und Nachfolgeplänen zur proaktiven Adressierung zukünftiger Personalbedarfe.
• Entwicklung von Mitarbeitern in aktuellen sowie zukünftigen Rollen durch aktives Coaching.
• Sicherstellung der Erreichung und kontinuierlichen Verbesserung von KPIs, einschließlich Vertrieb, Service und operativer Exzellenz.
• Definition des langfristigen strategischen Plans für die Region und Sicherstellung, dass die Planziele erreicht werden.
• Bewertung, Identifizierung und Priorisierung potenzieller Marktchancen sowie Marktsynergien zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit und Implementierung von Korrekturmaßnahmen, wenn erforderlich.
• Akquisition, Inspiration und Bindung von Top-Talenten zur Erreichung eines hohen Kompetenz-, Motivations- und Effizienzniveaus, um nachhaltige Rentabilität zu sichern und eine leistungsstarke Organisation zu entwickeln.
• Coaching, Entwicklung und Management von Vertriebsleitern durch ein Vertriebsautomatisierungssystem, einschließlich der Festlegung geeigneter KPIs.

Ihre Qualifikation:

• Universitätsabschluss, idealerweise in einem der folgenden Bereiche: Medizintechnik, Biochemie, Biomedizin oder verwandte Bereiche.
• Erfahrung in einer ähnlichen Rolle als People Manager.
• Nachweisliche Vertriebserfolge und kommerzielle Betriebsführung im Gesundheitswesen – vorzugsweise im Bereich IVD / Diagnostik oder verwandte Märkte.
• Kollaborativer Führungsstil und Fähigkeit, in einer vernetzten Organisation mit einer starken Kultur virtueller Arbeitsteams zu arbeiten.
• Serviceorientiert – d.h. außergewöhnlich hohe Kundenzufriedenheit durch sorgfältige Analyse der Kundenanforderungen und Überwindung aller Hürden zur Anpassung von Produkt- und Dienstleistungsangeboten an diese Anforderungen.

Folgen Sie Ihren Karriereaspirationen zu Abbott für vielfältige Möglichkeiten mit einem Unternehmen, das Ihnen helfen kann, Ihre Zukunft aufzubauen und Ihr bestes Leben zu leben. Abbott ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für Vielfalt am Arbeitsplatz einsetzt. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir nur Online-Bewerbungen über unser Online-Bewerbungsportal berücksichtigen. Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht bearbeitet werden. Originaldokumente werden nicht zurückgegeben.