Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Ärzte und Pflegepersonal bei der Einführung innovativer Herztechnologien.
- Unternehmen: Abbott, ein global führendes Unternehmen im Bereich Herzrhythmustechnologien.
- Vorteile: Kostenlose medizinische Versorgung, Altersvorsorge, Studiengebührenrückerstattung und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und internationalem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Herzmedizin und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in einem technischen Bereich und Erfahrung mit medizinischen Geräten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 68000 - 136000 € pro Jahr.
Bei Abbott können Sie an bedeutungsvoller Arbeit teilnehmen, wachsen und lernen, sich um sich selbst und Ihre Familie kümmern, Ihr wahres Ich sein und ein erfülltes Leben führen. Sie haben auch Zugang zu:
- Karriereentwicklung in einem internationalen Unternehmen, in dem Sie die Karriere verwirklichen können, von der Sie träumen.
- Kostenlose medizinische Versorgung im Rahmen unseres Health Investment Plan (HIP) PPO-Medizinplans im nächsten Kalenderjahr.
- Ein hervorragendes Altersvorsorgeprogramm mit hohem Arbeitgeberbeitrag.
- Studiengebührenrückerstattung, das Freedom 2 Save-Programm zur Reduzierung von Studentenschulden und den FreeU-Bildungsbenefit - ein erschwinglicher und bequemer Weg, um einen Bachelor-Abschluss zu erlangen.
- Ein Unternehmen, das in Dutzenden von Ländern weltweit als großartiger Arbeitsplatz anerkannt ist und von Fortune als eines der bewunderten Unternehmen der Welt ausgezeichnet wurde.
- Ein Unternehmen, das als eines der besten großen Unternehmen zum Arbeiten sowie als bester Arbeitsplatz für Vielfalt, berufstätige Mütter, weibliche Führungskräfte und Wissenschaftler anerkannt ist.
Diese Position ist eine Außendienstposition mit Sitz in Austin, TX, im Bereich Cardiac Rhythm Management Leadless. Als globaler Marktführer in der Technologie für Herzrhythmusstörungen konzentrieren wir uns auf innovative Technologien, die die Behandlung von Patienten mit Herzrhythmusstörungen verbessern können.
Der Regional Leadless Specialist bietet technische, klinische, schulende und vertriebliche Unterstützung, um die Akzeptanz und das Wachstum der Abbott Leadless-Technologie sicherzustellen. Er arbeitet eng mit internen und externen Kunden zusammen, um die Therapieakzeptanz und den Erfolg der Verfahren voranzutreiben.
Aufgaben:
- Schulung von Ärzten, Pflegekräften, Ausbildern und anderen Gesundheitsdienstleistern zu den Indikationen und der Auswahl von Patienten für die leadless Pacing.
- Bereitstellung von Verfahrensunterstützung gemäß den Gebrauchsanweisungen/Versuchsprotokollen und Best Practices, um die Verfahrenskonstanz und die besten klinischen Ergebnisse zu fördern.
- Unterstützung bei Schulungs- und Ausbildungsaktivitäten für Abbott-Personal.
- Aktualisierung und Kommunikation klinischer Daten zu Leadless-CRM-Produkten.
- Koordination/Durchführung/Implementierung von Programmen und Ressourcen zur Förderung der Markterweiterung und des Zugangs zur Therapie.
- Bereitstellung von Marktinformationen zur Feinabstimmung von Schulungs- und Expansionsplänen für Therapien.
- Zusammenarbeit mit dem Marketing zur Verbesserung der Technologie und Rückmeldungen zu Produkten der nächsten Generation.
- Abschluss administrativer Berichterstattung nach Vorgabe.
- Ausübung von Urteilsvermögen bei der Planung und Organisation der Arbeit; Überwachung der Leistung und Berichterstattung über den Status.
- Verwendung bewährter Geschäftspraktiken, um den Erfolg und die Kosteneffektivität in den Verantwortungsbereichen sicherzustellen.
- Sicherstellung der Einhaltung der Richtlinien und Praktiken von Abbott durch die Mitarbeiter.
Qualifikationen:
Erforderlich:
- Abschluss in einem relevanten technischen Bereich (Ingenieurwesen) oder gleichwertige/vergleichbare Erfahrung.
- 3 Jahre Erfahrung mit klinischen Medizinprodukten oder gleichwertig, idealerweise mit CRM-Produkten.
- Umfassende Fähigkeit zur Analyse und Bewertung technologisch komplexer Geräte.
- Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit und Arbeit mit anderen.
- Hohe Vertrautheit mit dem medizinischen Umfeld, einschließlich Laboren und Krankenhausumgebungen.
- Nachgewiesener Erfolg bei der Führung und Beeinflussung von Kunden; Fähigkeit, sicher Anleitung zu geben, um gegebenenfalls Kurskorrekturen vorzunehmen.
- Fähigkeit, effektiv schriftliche und mündliche Kommunikation vorzubereiten und zu präsentieren.
- Gründliche Vertrautheit mit den Richtlinien, Abläufen und Verfahren der Medizinprodukteindustrie.
- Expertenkenntnisse in verbaler und schriftlicher Kommunikation, zwischenmenschlichen Fähigkeiten und Präsentationsfähigkeiten.
- Nachgewiesene Kenntnisse der häufig verwendeten Programme und Anwendungen auf Personalcomputern, wie Microsoft Office.
- Diese Position erfordert eine erhebliche Menge an Geschäftsreisen.
Bevorzugt:
- Vorherige Schulung/Zertifizierung oder Bezeichnung im Bereich der kardialen leadless Geräte.
- Vorherige Vertriebserfahrung und/oder nachgewiesenes Geschäftswissen.
Das Grundgehalt für diese Position liegt zwischen 68.000,00 und 136.000,00 USD. In bestimmten Standorten kann die Gehaltsspanne von der veröffentlichten Spanne abweichen.
Abbott ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für die Vielfalt der Mitarbeiter einsetzt.
Regional Leadless Specialist, CRM (Austin, TX) Arbeitgeber: Abbott
Abbott ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf berufliche Entwicklung, attraktiven Gesundheits- und Rentenleistungen sowie einem Engagement für Vielfalt und Inklusion, fördert Abbott eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann. Die Position des Regional Leadless Specialist in Austin, TX, ermöglicht es Ihnen, an der Spitze innovativer Technologien im Bereich der Herzrhythmusmanagement zu arbeiten und dabei einen bedeutenden Einfluss auf das Leben von Patienten zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Leadless Specialist, CRM (Austin, TX) erhalten könnten
✨Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen
Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!
✨Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften
Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.
✨Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass wir bei Abbott immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Leadless Specialist, CRM (Austin, TX) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei Abbott geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.
Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei Abbott arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!
Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!
Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von Abbott an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abbott vorbereitet
✨Klinische Kenntnisse hervorheben
Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für Abbott als Regional Leadless Specialist, CRM (Austin, TX) bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.
✨Fallstudien und praktische Szenarien
Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.
✨Langfristige Motivation und Teamarbeit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in Abbott als Regional Leadless Specialist, CRM (Austin, TX) einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.